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#Arbeitstag
tempbus · 1 year
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+++INFO+++🐣
Frohes Osterfest, aller Orten
Das Osterfest ist in der Regel ein Fest der Familie. Doch nicht überall kann vollständige Anwesenheit gelingen. Viele müssen arbeiten, so wie immer
🐣"...Mal wieder wird es hektisch, denn das Osterfest steht an und damit die Planungen für ein ganz langes Wochenende. Natürlich werden viele diese freien Tage für einen Kurztrip in wärmere Gefilde nutzen oder auch einfach nur zum Ortswechsel aufbrechen. Für viele Familien ist es aber auch die Gelegenheit, mal wieder ein paar gemeinsame Stunden zu verbringen.
Bei all diesen Überlegungen wollen wir aber auch an all jene denken, die zum Osterfest Dienst tun müssen. Schließlich können nicht alle feiern. Wir brauchen Energie, Krankenbetreuung und Pflege, Schutz und Sicherheit, Beförderung und Rettung, auch und gerade in dieser Zeit..."🐣
Weiterlesen auf: https://www.tempbus.de/arbeitsmarkt-aktuell/frohes-osterfest-aller-orten
Autor: Ralph Kaste
TEMPBUS
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pressmost · 9 months
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Ardagger - Frühstücksnews - Montag, 7.8.2023
Ardagger - Frühstücksnews - Montag, 7.8.2023
Sehr geehrte Gemeindebürgerin! Sehr geehrter Gemeindebürger! Am Freitag mittag haben 27 Kinder das zweite Tenniscamp des UTC Ardagger erfolgreich absolviert. Ich darf vor allem den Betreuern, dem Team des UTC rund um Obmann Rainer Hagler und Jugendleiterin Regina Bauer herzlich DANKE sagen. Sie haben 5 Tage lang den Kindern ein tolles und vor allem lehrreiches Tenniscamp geboten! Auch…
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blogpirat · 1 year
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Home-Office: hier sind die Argumente
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Wenn Sie darüber nachdenken, im Home-Office von zu Hause aus zu arbeiten, sollten Sie einige Argumente vorbereiten, um Ihren Arbeitgeber zu überzeugen. Hier sind einige Punkte, die Sie ansprechen könnten: Erhöhte Produktivität: Sie könnten argumentieren, dass Sie zu Hause produktiver arbeiten können, da Sie sich in Ihrer vertrauten Umgebung befinden und weniger abgelenkt sind. Zeit- und Geldersparnis: Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, sparen Sie Zeit und Geld für den täglichen Arbeitsweg, was sowohl für Sie als auch für den Arbeitgeber von Vorteil sein kann. Bessere Work-Life-Balance: Durch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, können Sie Ihre Arbeit besser in Ihr Leben integrieren und Ihre Arbeitszeit flexibler gestalten. Weniger Stress: Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, haben Sie möglicherweise weniger Stress, da Sie nicht dem täglichen Pendelverkehr und dem Arbeitsplatzstress ausgesetzt sind. Sicherheitsbedenken: Wenn es um globale Gesundheitskrisen wie COVID-19 geht, kann das Arbeiten von zu Hause aus die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter gewährleisten. Verbesserte Technologie: Das Arbeiten von zu Hause aus erfordert eine gute technologische Infrastruktur, die auch die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen verbessern kann.
Denken Sie daran, dass es wichtig ist, Ihre Argumente auf Ihre spezifischen Arbeitsanforderungen und Ziele abzustimmen.
Sie sollten auch einen Plan für die Zusammenarbeit mit Ihrem Arbeitgeber und Kollegen entwickeln, um sicherzustellen, dass die Arbeit weiterhin reibungslos läuft. Wenn Sie diese Argumente gut vorbereiten und sich mit Ihrem Arbeitgeber auf eine vernünftige Vereinbarung einigen, können Sie Ihrem Arbeitgeber zeigen, dass das Arbeiten von zu Hause aus eine positive Lösung für beide Seiten sein kann.
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h Eine Studie der Bitkom Research hat ergeben, dass im Jahr 2020 während der Pandemie fast zwei Drittel aller Berufstätigen in Deutschland zumindest zeitweise im Homeoffice gearbeitet haben. Darüber hinaus zeigte die Studie auch, dass die Mehrheit der Befragten angibt, dass sie auch nach der Pandemie zumindest gelegentlich im Homeoffice arbeiten möchten. Eine weitere Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass sich die Produktivität von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Homeoffice während der Pandemie nicht signifikant verändert hat.
Tatsächlich geben viele Befragte an, dass sie im Home-Office sogar produktiver arbeiten können, da sie weniger abgelenkt werden und mehr Flexibilität in der Arbeitsorganisation haben.
Auch die Einsparungen durch Homeoffice sind nicht zu unterschätzen. Eine Studie des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) hat ergeben, dass Unternehmen pro Mitarbeiter im Home-Office jährlich durchschnittlich 3.100 Euro einsparen können. Diese Einsparungen ergeben sich durch geringere Mietkosten für Büroflächen, geringeren Verbrauch von Büromaterialien und Energie sowie durch eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Home-Office nicht nur die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigert, sondern auch Vorteile für die Unternehmen bietet. Die genannten Studien zeigen, dass Home-Office während der Pandemie bereits weit verbreitet war und dass auch in Zukunft viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gerne zumindest gelegentlich von zu Hause arbeiten möchten. Read the full article
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10 tage woche
montag ist scheiße, weil das wochende vorbei ist.
dienstag ist scheiße, weil es am anfang der woche ist und noch so viel woche vor einem liegt.
mittwoch ist scheiße, weil du noch genauso viel woche vor, wie hinter dir hast, es sich aber meistens anders anfühlt.
donnerstag ist scheiße, weil er verspricht, dass sich die woche dem ende nähert, aber dann doch noch ein weiterer tag zu überstehen sind.
freitag ist scheiße, weil du die woche abschließen und noch alles fertig machen musst, was liegen geblieben ist. und schlimmstenfalls musst du die nächste woche planen.
samstag ist scheiße, weil die woche noch nachwirkt und man nichts hinbekommt, weil man zu k.o. ist.
sonntag ist scheiße, weil das wochenende schon wieder fast rum ist der ganze wochenmist am nächsten tag wieder losgeht.
es gibt nur eine lösung. wir brauchen einen neuen tag, an dem wir frei haben. wenn ich aber an die probleme mit montag und mit freitag denke, dann brauchen wir nicht nur einen neuen freien tag, sondern auch zwei weitere arbeitsfreie tage, um den neuen tag angemessen vor- und nachbereiten zu können. für den anfang erstmal. 
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chinamarketingblog · 1 year
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Erfolgreicher Geschäftsstart im Jahr des Hasen
Am ersten offiziellen Arbeitstag im Jahr des Hasen schickten zahlreiche Unternehmen Grußbotschaften an ihre Kunden und Fans, um darauf hinzuweisen, dass ihr Geschäft wieder geöffnet ist, oder um ihnen ein erfolgreiches neues Geschäftsjahr zu wünschen. Natürlich gab es auch Coupons – zum Einkaufen, den ersten Kaffee oder das erste Mittagessen. 开工大吉!at
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lifecoachleoni · 2 years
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Einfach mal die tolle Luft genießen. Gerade im Herbst kann es gut tun durch das bunte Laub zu wandern. Einfach mal dem Herbst zu lauschen und die Seele baumeln zu lassen. Geht ihr gerne Spazieren? Ich finde das super toll, mache es nur leider viel zu selten. #karriere #karrieremodus #erfolg #erfolgreich #motiviert #arbeit #arbeitsplatz #arbeiten #arbeitstag #arbeitruft #afstehen #selbstvertrauen #kopfhoch #höraufdeinherz #vonnichtskommtnichts #wahrheit #erfolgistkeinglück #kämpfen #veränderung #weisheit #zitat #zitateundsprueche #zitatdestages #sprüche #aufgehts #losgehts #startyourweekright #herbst #spazierengehen (hier: Hamburg, Germany) https://www.instagram.com/p/CjA1gUFMc-o/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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theonehotnews · 2 years
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Corona-Zahlen in Deutschland: RKI registriert 52.939 Corona-Neuinfektionen – Inzidenz bei 275,3
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couriersgecko · 3 months
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ansonsten würde ich gerne noch die frage von meiner mutter nach etwa der hälfte von leos undercover abenteuer in den raum werfen: haben die keinen chef?
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sowlmates · 1 year
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channeling my inner Adam Schürk by wearing a denim jacket over a black turtleneck
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mordsfesch · 2 years
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tempbus · 2 years
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flashlivede · 3 months
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Trotz Schaltjahr: 0,6 Arbeitstage weniger im Jahr 2024 gegenüber dem Vorjahr
Trotz Schaltjahr: 0,6 Arbeitstage weniger im Jahr 2024 gegenüber dem Vorjahr | #Schaltjahr #Arbeit #Arbeitstag #Destatis
Das Schaltjahr beschert uns 2024 einen zusätzlichen Arbeitstag am 29. Februar. Damit gibt es dieses Jahr bundesweit im Schnitt 248,8 Arbeitstage – trotz Schaltjahr 0,6 Tage weniger als im Vorjahr mit 249,4 Arbeitstagen, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Das liegt daran, dass Feiertage, Festtage wie Heiligabend und Silvester, aber auch die Wochenenden anders liegen als 2023. Im…
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nbgblatt · 3 months
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Trotz Schaltjahr: 0,6 Arbeitstage weniger im Jahr 2024 gegenüber dem Vorjahr
Trotz Schaltjahr: 0,6 Arbeitstage weniger im Jahr 2024 gegenüber dem Vorjahr | #Schaltjahr #Arbeit #Arbeitstag #Destatis
Das Schaltjahr beschert uns 2024 einen zusätzlichen Arbeitstag am 29. Februar. Damit gibt es dieses Jahr bundesweit im Schnitt 248,8 Arbeitstage – trotz Schaltjahr 0,6 Tage weniger als im Vorjahr mit 249,4 Arbeitstagen, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Das liegt daran, dass Feiertage, Festtage wie Heiligabend und Silvester, aber auch die Wochenenden anders liegen als 2023. Im…
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exceltricks · 4 months
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Effektive Berechnung der Arbeitstage in Excel mit der Funktion NETTOARBEITSTAGE.INTL
Für meinen aktuellen Blogpost habe ich ein faszinierendes Excel-Video entdeckt, das die Nutzung der Funktion “NETTOARBEITSTAGE.INTL” in Microsoft Excel erklärt. Diese Funktion ermöglicht die Berechnung von Arbeitstagen in einem bestimmten Zeitraum und bietet zahlreiche Anpassungsmöglichkeiten, um die Arbeit mit Kalendern und Zeitplänen zu erleichtern. Die Funktion “NETTOARBEITSTAGE.INTL” ist in…
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hengheng7 · 7 months
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Ich geniesse es -kein Stress - das Leben geniessen - Kaffee trinken
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unterwegsistdasziel · 8 months
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An unterschiedliche Schichten gewöhnen
Diese und nächste Woche habe ich meine “Einweisungsfahrten”. Das heißt ich bin schon in ganz normale Schichten eingeteilt, allerdings noch in Begleitung eines Trainers. Die Schichten in diesem Beruf sind nicht starr wie etwa in einer Fabrik wo alle Arbeiter um die gleiche Zeit kommen oder gehen. Auch haben wir an aufeinander folgenden Tagen nicht die gleiche Schicht. Das ist vor allem auch…
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