nwn2 doodles...2!
feat.: love is searching for bria, magda the thespian, 2 bears having a bear hug and two women of great significance
31 notes
·
View notes
#okkurestaurant #okku https://www.instagram.com/p/CgnU-3ZKs3r/?igshid=NGJjMDIxMWI=
0 notes
Original characters
I know that I'm already showing the characters that should appear in Zikki's stories in advance, but I also need to fix them a little for me.
At the same time, it occurred to me that the adepts of Chaos get new names (for example: Zikki and Okku), but everyone has other names, and someone does not have them.
The second point is that Farnok is a healer. Still, there should be those who are engaged in such matters as the treatment of local residents (for example: stitching limbs). and this character plays such a role. Perhaps his work is considered shameful, but he prolongs the life of chaotic people for new battles.
18 notes
·
View notes
God nwn2 base campaign was so fucking nothing and then mask of the betrayer was that....like....how did that happen...how did you sew a genuinely competent and touching game narrative onto the end of whatever the fuck nwn2 is...thinking about safiya and okku and akachi and kaelyn et al forever and ever
6 notes
·
View notes
Menjelajahi Perusahaan Indonesia: Tinjauan Komprehensif
Dalam lanskap bisnis Indonesia yang dinamis, perusahaan sangatlah beragam dan dinamis, sehingga menawarkan banyak peluang bagi pencari kerja dan investor. Memahami seluk-beluk perusahaan-perusahaan ini, termasuk struktur, budaya, dan kerangka gaji mereka, adalah hal yang sangat penting bagi mereka yang menjalankan dunia usaha di Indonesia.
Perusahaan-perusahaan di Indonesia menjangkau berbagai industri, mulai dari sektor tradisional seperti pertanian dan manufaktur hingga bidang-bidang baru seperti teknologi dan e-commerce. Setiap perusahaan memiliki identitas unik yang dibentuk oleh faktor-faktor seperti sejarah, nilai-nilai, dan kepemimpinan. Mulai dari raksasa multinasional hingga startup yang sedang berkembang, ekosistem bisnis Indonesia mengakomodasi entitas dari semua skala dan cakupan, sehingga berkontribusi terhadap pertumbuhan dan ketahanan ekonomi negara.
Salah satu aspek penting yang sering dicari kejelasannya oleh pencari kerja adalah struktur gaji di perusahaan-perusahaan Indonesia. Gaji di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti industri, ukuran perusahaan, peran pekerjaan, dan lokasi geografis. Umumnya gaji di wilayah metropolitan seperti Jakarta cenderung lebih tinggi dibandingkan di perdesaan. Selain itu, perusahaan multinasional biasanya menawarkan paket kompensasi yang lebih kompetitif dibandingkan perusahaan lokal yang lebih kecil. Memahami nuansa ini membantu individu membuat keputusan yang tepat mengenai jalur karier dan tujuan keuangan mereka.
Selain itu, perusahaan-perusahaan di Indonesia mempunyai struktur organisasi yang beragam, yang mencerminkan filosofi dan tujuan operasional mereka. Meskipun beberapa perusahaan menganut model hierarki tradisional dengan rantai komando yang jelas, perusahaan lain mengadopsi struktur yang lebih datar yang mendorong kolaborasi dan fleksibilitas. Selain itu, maraknya bisnis milik keluarga di Indonesia menambah kompleksitas dinamika organisasi, karena hubungan kekeluargaan seringkali memengaruhi proses pengambilan keputusan dan budaya perusahaan.
Nuansa budaya juga berperan penting dalam membentuk etos perusahaan Indonesia. Konsep “gotong royong,” atau gotong royong, menggarisbawahi pentingnya kerja tim dan upaya kolektif dalam mencapai tujuan organisasi. Menghormati hierarki dan wewenang, ditambah dengan penekanan kuat pada hubungan interpersonal, memengaruhi cara bisnis beroperasi dan berinteraksi dengan karyawan dan pemangku kepentingan. Memahami dan menghargai norma-norma budaya ini sangat penting untuk mendorong keselarasan dan produktivitas dalam perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Selain itu, lanskap peraturan di Indonesia berdampak signifikan terhadap operasional dan tata kelola perusahaan. Menjelajahi jaringan hukum dan peraturan yang rumit yang mengatur perpajakan, ketenagakerjaan, dan izin usaha memerlukan ketekunan dan kepatuhan untuk menghindari kesalahan hukum. Selain itu, inisiatif pemerintah baru-baru ini yang bertujuan untuk mendorong investasi dan inovasi telah menciptakan peluang dan tantangan bagi perusahaan yang beroperasi di Indonesia, sehingga memerlukan kemampuan beradaptasi dan pandangan ke depan yang strategis.
Kesimpulannya, perusahaan-perusahaan di Indonesia menawarkan beragam peluang bagi individu yang mencari pekerjaan atau prospek investasi. Dari memahami seluk-beluk struktur gaji hingga memahami nuansa budaya dan kerangka peraturan, mendapatkan wawasan tentang perusahaan-perusahaan di Indonesia sangat penting untuk mencapai kesuksesan dalam lanskap bisnis lokal. Dengan merangkul keberagaman, memupuk kolaborasi, dan mengikuti tren yang berkembang, baik perusahaan maupun pemangku kepentingan dapat berkembang dalam perekonomian Indonesia yang dinamis dan selalu berubah.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi kami di - OKKU
Kunjungi Untuk Informasi Lebih Lanjut:-ulasan karyawan yang sebenarnyaGaji Shopee
1 note
·
View note
Learn to share, Share to transcend. #sharetogrow #mindset #mindfulness https://www.instagram.com/p/Cow2nR-OkkU/?igshid=NGJjMDIxMWI=
0 notes
at Okku Riyadh https://www.instagram.com/p/CjVTahxqAEf/?igshid=NGJjMDIxMWI=
0 notes
Excited to share the latest addition to my #etsy shop: Crochet Pumpkin, Fall Decor, Home Staging #orangepumpkin #fallharvest #crochetpumpkin https://etsy.me/3e6oJCJ https://www.instagram.com/p/Ch0Rxv-Okku/?igshid=NGJjMDIxMWI=
0 notes
I'm working at FND
It's a mini collection ‘Flower girl’ that was released recently.
https://foundation.app/@Okku
345 notes
·
View notes