#igualdadlaboral | Explore Tumblr Posts and Blogs

elmundotlax69 · 1 year

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RECIBE UTT RECONOCIMIENTO EN “IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN”

#UTT#IgualdadLaboral#NoDiscriminacion Es la única institución educativa en Tlaxcala que cuenta con la certificación en la norma NMX-R-025-SCFI-2015 El comité interinstitucional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional para Prevenir y Erradicar la Discriminación (Conapred) entregaron a la Universidad…

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#Conapred #Igualdad laboral #No discriminacion #STyPS #UTT

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cosmossart · 2 years

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ENCUESTA DE IGUALDAD EN PUESTOS DIRECTIVOS

#igualdad #igualdadsalarial #brechasalarial #brechagenero #generacionz #milennials #equality #women #mujerguerrera #estudio #igualdadlaboral

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dralbertozarate-blog · 5 years

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Asesoría en elecciones... . . Todo autónomo, se ve obligado a lidiar con la Administración Pública y su burocracia infinita, bregando como puede, sobre todo, con los aspectos laborales y fiscales de la profesión ejercida... . . Lee la nota completa en... . www.dralbertozarate.com . . . #igualdadlaboral #derecholaboral #abogadolaboral #contratodetrabajo #salariosargentinos #busquedalaboral #laboral #trabajo #derechos #sindicato #comercio #pyme #vamoschicas #avellaneda #lanus #tribunales #familia #asesorialegal #accidentes #juridico #servicioslegales #audiencia #inocencia #lagenteandaleyendo #manaos #libertad #love #buenosaires (en Buenos Aires, Argentina) https://www.instagram.com/p/B3VZ55_gg2Q/?igshid=1pbnazjzc2wvs

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sawapabla · 5 years

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NO MÁS!!!! por favor no guardemos silencio si alguna compañera de trabajo sufre acoso laboral , si somos testigo NO Guardemos Silencio, dejemos de naturalizar los malos tratos en el trabajo ... No es maltrato solamente los gritos o golpes, también las humillaciones y el que denigren... #niunamenos #igualdaddegenero #igualdadlaboral #noacosolaboral #acosolaboral #maltratoalamujer #maltratolaboral #instagram #huaweimate20lite #defendernuestrosderechos #noseamoscómplices https://www.instagram.com/p/B0O7yuopOT4/?igshid=y3wkl5jz9x6n

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gobqro · 2 years

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Capacita IQM a empresas participantes del distintivo Sin Brecha

Con el objetivo de promover estrategias que permitan desarrollar buenas prácticas laborales en los centros de trabajo, el Instituto Queretano de las Mujeres (IQM) continúa con las capacitaciones correspondientes al distintivo Sin Brecha, el cual a la fecha suma 59 empresas participantes. La directora del IQM, Marisol Kuri, recordó que el distintivo contribuirá a detectar situaciones de acoso, violencia laboral y brechas salariales; abonará a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y cerrará cualquier tipo de brecha de género.

“Se capacitaron en total a 48 mujeres y 16 hombres, representantes de 59 empresas. Se llevaron a cabo cinco talleres presenciales y tres virtuales, cada taller presencial duró cuatro horas y el virtual 3.5 horas”, dijo. La funcionaria estatal detalló que los temas impartidos en los talleres fueron “Igualdad laboral y no discriminación", así como "Lenguaje incluyente y no sexista". “Es importante que en la empresa el principio de igualdad de oportunidades se convierta en un eje conductor y se introduzca como principio básico de la cultura empresarial”, comentó.

Cabe señalar que el distintivo Sin Brecha representa el compromiso que tiene Gobierno del Estado para diseñar, gestionar e impulsar políticas públicas que promueven la igualdad laboral, el empoderamiento de las mujeres y el acceso a una vida libre de violencia. Destacar que, de manera transversal la Secretaría del Trabajo del estado y el Instituto Queretano de las Mujeres colaboran para promover la introducción de la igualdad de género en la gestión de los recursos humanos.

#IQM #SinBrecha #MarisolKuri #IgualdadLaboral #NoDiscriminación #LenguajeIncluyente #CulturaEmpresarial #Querétaro

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divorcionetas · 4 years

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IGUALDAD 💪❤️ Feliz sábado 😘😘😘 #igualdadreal #divorcioconigualdad #separacionconigualdad #igualdaddederechos #igualdaddesexos #igualdadlaboral #igualdadideologica #igualdadmatrimonial #igualdadenpareja #somosiguales #estamosjuntos #estamosdivorciados #nodiscriminacion #divorcio #igualdad #elegirabogado #miabogado #tuabogado #abogadodedivorcio #abogadodeseparacion #abogadosdedivorcios #abogadodefamilia #abogadomatrimonial #abogadomediador #mediacionprofesional #mediacionfamiliar #divorciofeliz #divorciodedos #divorciocompartido #divorcioconsensuado https://www.instagram.com/p/CFB929KlB2R/?igshid=rcaynrct2b3n

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nenagalonso · 4 years

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#niunamas #ceromachismolaboral #igualdadlaboral https://www.instagram.com/p/B8wgK0Pn7H9/?igshid=rk8o2g8pc95o

#niunamas #ceromachismolaboral #igualdadlaboral

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patrysparty1 · 6 years

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Siempre la misma historia!! #igualdad #igualdade #trabajos #workshop #mujeresbellas #hombresdesnudos #hombres#womensmarch #mensfashion #mentiras#mientes #temienten #engañan #disfrazan#angeles #demonios #tontas #idiotassa #egocentricos #influencers #blogger #siempreluchando #porlaigualdad #igualdadlaboral #youtubers #instagram #redsocial #libertad

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sonoronoticias · 5 years

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PRESENTAN NORMA MEXICANA #NMX-025 EN MATERIA DE #IGUALDADLABORAL Y NO #DISCRIMINACIÓN

Con la finalidad de certificar a diversas áreas de la administración municipal en materia de igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de las y los servidores públicos, fue presentada la Norma Mexicana NMX-025, durante la primera Sesión Ordinaria del Sistema Municipal para la…

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gobqro · 3 years

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ST instala Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación

Con la finalidad de vigilar el desarrollo de prácticas de igualdad laboral y no discriminación en la Secretaría del Trabajo (ST), su titular, Mario Ramírez Retolaza, instaló el Comité respectivo. Este comité vigilará y verificará que se tengan buenas prácticas de igualdad laboral y no discriminación al interior de la Secretaría del Trabajo. Para dar cumplimiento al principio de igualdad sustantiva en esta dependencia, el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, estará integrado equitativamente por mujeres y hombres provenientes de diversas áreas de responsabilidad. Es presidido por Lynda Luna Rangel, Secretaria Particular del titular de la ST.

Asimismo, para dar transparencia, imparcialidad, veracidad, equidad y confidencialidad a las actividades, en todo momento los integrantes actuarán en apego a lo establecido por el Código de Ética, emitido por la Secretaría de la Contraloría del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro en el año de 2019, por la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación y por un Código de Conducta que emane del presente. En tanto la política de igualdad laboral y no discriminación que puso en marcha la Secretaría del Trabajo –anunciada previamente-, el compromiso que se hace desde la dependencia es para que no haya diferencias entre los colaboradores, sin importar el tipo de responsabilidad que tengan, ya que la finalidad es generar un ambiente laboral de respeto e igualdad, con comunicación abierta y un lugar de trabajo libre de discriminación, de acoso laboral y sexual, respeto a la apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, origen étnico o nacional, preferencias sexuales y situación migratoria.

#Querétaro #QroOrgulloDeMéxico #SecretaríaDelTrabajo #ST #MarioRamírezRetolaza #Comité #Prácticas #IgualdadLaboral #NoDiscriminación #Presida #LyndaRangel #CódigoDeÉtica #SecretaríaDeLaContraloría #CódigoDeConducta #PolíticaDeIgualdadLaboralyNoDiscriminación

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