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NOMINAS PA CURRELAS ¿Por qué son incomprensibles muchas nóminas? Nómina ⚠️ Fuera de los plazos no tienes acción posible‼️ #XplicaQuiénPaga Video publicado por Afra BR @AfraBlanco

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TITULO: **Horas extras bancárias: saiba o que você tem direito **

DESCRIÇÃO Horas extras bancárias: saiba o que você tem direito

Você sabia que bancários têm direito a horas extras a partir da sexta hora trabalhada? ⏰

Isso significa que, se você trabalha 8 horas por dia, tem direito a receber horas extras pela 7ª e 8ª hora trabalhada.

O valor das horas extras deve ser acrescido de pelo menos 50% do valor da hora normal.

No entanto, existem algumas exceções a essa regra. ⚠️

Bancários que exercem efetivamente cargo de confiança não têm direito a controle de jornada.

Para saber mais acesse o Artigo em nosso site: https://advdanielbruel.com.br/direitos-trabalhistas-bancarios/

Se você não tem certeza se tem direito a horas extras, deixe seu comentário. ‍⚖️

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[runecuador]

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[grupomrmendes]

☆ Confira: 1. Horas extras O funcionário tem direito a receber horas extras quando ultrapassa 8 horas diárias ou 44 horas semanais em serviço. 2. Trabalho noturno O adicional noturno é concedido ao colaborador que precisa trabalhar no período da noite, ou seja, das 22h às 5h. A porcentagem em cima do salário é de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora, ou de acordo com a previsão em Convenção Coletiva da Categoria. 3. Sobreaviso A situação de sobreaviso é caracterizada pelo profissional que precisa estar disponível a qualquer momento, mesmo durante seu período de descanso, para voltar ao trabalho. Esse adicional é equivalente a um terço do valor da hora regular de trabalho. 4. Insalubridade O valor desse benefício varia entre 10% e 40%, dependendo do nível de exposição, mas essa proporção é calculada com base no salário mínimo vigente e não sobre o salário recebido. 5. Penosidade As atividades consideradas penosas são aquelas que provocam algum desconforto físico ou psicológico. 6. Transferência Podem ser transferidos os profissionais em uma das seguintes categorias e a receber 25% a mais do seu salário: ▪︎Mediante contrato com possibilidade de transferência; ▪︎Colaboradores de cargos de confiança; ▪︎Cargos em que a transferência seja uma condição implícita; ▪︎Funcionários de filiais fechadas.  7. Risco O valor do benefício corresponde a 40% sobre o valor do salário por hora de trabalho regular diurna e o pagamento desse adicional substitui os complementos de insalubridade e de periculosidade. 8. Periculosidade Aqueles que lidam com produtos explosivos, produtos inflamáveis, energia elétrica tem direito a receber o adicional de periculosidade, que corresponde à proporção fixa de 30% do salário pago, independentemente do tempo de exposição e sendo ele eventual ou não. 9. Fonte contratual ou normativa O complemento salarial de fonte contratual ou normativa corresponde a condições ou vantagens oferecidas aos profissionais, sendo instituídas por meio de contrato individual ou coletivo, regulamento, norma coletiva. Fonte: Contábeis #horasExtras #penosidade #periculosidade #sobreaviso #GrupoMRMendes #insalubridade #trabalhoNoturno #transferencia https://www.instagram.com/p/Cg5cjPDg5MK/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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[buenomalvesadv]

Já aconteceu contigo?! Mensagens, ligações e e-mails fora do horário de trabalho podem configurar horas extras? O artigo 6º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), preconizam que “não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego”. Ademais, o parágrafo único do mesmo dispositivo diz que “os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio”. Portanto, funcionários que tenham comprovação de que recebem mensagens de WhatsApp, e-mails ou ligações fora do horário de trabalho e sejam obrigadas a respondê-las também fora do horário de trabalho, terão direito ao recebimento de horas extras. Siga-nos e fique por dentro de dicas jurídicas sem juridiquês! . . . . . . . Visite nosso escritório:⠀ 🌍 R. XV de Novembro - Vila Mun., Jundiaí - SP, 13201-305 👇🏼|Quer saber mais? http://tiny.cc/BuenoMalvesAdvogados ou www.buenomalves.com.br #advocaciaemjundiai #advocaciatrabalhita #direitodotrabalho #trabalho #direitostrabalhistas #horasextras #jornadadetrabalho #controle #jornadadetrabalho #direitos #advocaciatrabalhista #advocacia #advogado (em Bueno Malves Advogados) https://www.instagram.com/p/CeBzChlAf91/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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[turimadminplanilhasexcel]

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PLANILHA CONTROLE DE HORAS EXTRAS FUNCIONARIOS, SOMATORIO, CARTÃO POR 3 TURNOS 70,00 - TO NO ZAP - 66-98408-2491. Lance nesta planilha as horas de entradas e saídas dos seus funcionários, e terá o resultado de horas extras e horas de falta, a planilha soma automático dias da semana, sábado e domingo.  Preço da planilha configurada com as horas padrão da sua empresa, e conversão de reais em horas. É de fácil impressão. Valor da planilha R$ 70,00. Temos várias planilhas diferentes também. Trabalhamos com bancos – BRADESCO, CAIXA OU BANCO DO BRASIL Após o depósito enviaremos a planilha por Email. Contatos: [email protected] - celular 66-98408-2491 (vivo). TURIM ADMIN - Controle financeiro em Excel para vários ramos do comércio e também familiar. Temos programas completos que são Fáceis, práticos e Leves. https://youtu.be/7IxO3smDpw0 #CARTÃOPONTO #HORASEXTRAS #HORASFUNCIONARIOS

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[redtnjalisco]

#EconomíaEnRed #Empleados #HorasExtras #Pago #CG Las horas extra son un recurso que tienen las empresas ante situaciones extraordinarias, pero cuando la excepción se vuelve un hábito, puede haber un problema https://talajalisconoticias.com/el-60-de-los-empleados-trabaja-despues-de-su-horario-se-consideran-horas-extra/?feed_id=2922&_unique_id=641f28ed7ef43

[valdezyasoc]

DERECHO LABORAL • ¿Cómo se calculan las horas extras? • NOSOTROS TE LO EXPLICAMOS • Estudio Valdez & Asociados √ WhatsApp [phone] √ WhatsApp [phone] • www.estudiovaldez.com.ar • Dejemos bien en claro que cuando la jornada laboral del trabajador resulte ser diurna y salubre, y preste servicios más de 9 horas diarias y más de 48 horas mensuales, se liquidaran con un recargo del 50% (el valor hora se multiplica por 1.5). • Los sábados luego de las 13:00 hs., domingos y feriados nacionales, las horas extras serán abonadas con un recargo de 100%( el valor hora se multiplica por 2). • Aclaremos, eso sí, que el Convenio Colectivo de Trabajo que se aplica, puede prever una situación más favorable. • A aquellos que se encuentran FUERA DE CONVENIO también se les debe liquidar horas extras si correspondiera. • Estamos para ayudarte y defender tus derechos laborales. Llevamos a cabo la atención de nuestros clientes de forma virtual y/o presencial respetando todos los protocolos sanitarios vigentes. ¿Te pareció útil esta información? Compartila con quien creas que la necesita 👍🏼 • SIEMPRE CON VOS • #derecho #despidos #juiciolaboral #art #srt #jubilacones #divorcio #buenosaires #lanus #gerli #juzgadodefamilia #familia #derechos #abogadosbuenosaires #abogada #defensadelconsumidor #abogaciajoven #abogadacaba #covid19 #justicia #tramiteslegales #estudiojuridico #abogadosargentina #abogadas #derechoslaborales #horasextras #buscoabogado #florenciovarela (en Florencio Varela, Bs. As.) https://www.instagram.com/p/CiPprXigZyO/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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[mestresdaadvocacia]

📌DICA: Se você trabalhador executa horas extras em seu local de trabalho e não é remunerado por isso, essa sugestão é para você. 👇👇👇👇👇 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇 No PlayStore há diversos aplicativos para controle de ponto. Assim, baixe um deles o que você achar mais adequado e comece o quanto antes a fazer os registros dos seus horários de trabalho diariamente. Esse histórico você terá como usar diante do seu empregador para cobrar suas horas extras e até mesmo usar judicialmente caso queira mover processo trabalhista para auferir seus direitos. Aplicando essa dica você estará criando uma forte prova para ser usada em seu benéfico. Forte abraço! #dicatrabalhista #direitodotrabalho #horasextras #empregado #aplicativostrabalhistas (em Aracaju, Brazil) https://www.instagram.com/p/B7JrC_RFwRG/?igshid=10big4wpqgonj

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[mirandanalove]

LO QUE NO TE HAN DICHO pero estás deseando escuchar! No me digas que no parece interesante ya simplemente el titulo, pero que me dirías si te dijera que es cierto... ¿Te gustaría conseguir descuento en los productos? Suena interesante verdad... CLARO QUE SI! Pero esto no es todo... ¿Sabias que gracias a Herbalife más de 100 personas diarias consiguen empezar su negocio y generar unos ingresos medios entre 200 y 500€ por dedicarle apenas 2 horas al día? Si eres de esas personas que necesita un extra para tus gastos mensuales, si te gustaría ayudar a otras personas a cambiar sus hábitos o si Incluso te gustaría poder tener una libertad financiera... HOY! Tenemos una oportunidad de Negocio para ti! PÍDEME EL ENLACE , y encantada te lo pasaré sin compromiso! Y además DESLIZA para ver lo importante que es esta compañía!!!!!!!! . . . . . #dineroextra #horasextras #llegarafindemes #másdinero #empiezaya #atope #negocio (en Alhaurín de la Torre) https://www.instagram.com/p/CWBc_n0rVMy/?utm_medium=tumblr

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[ucho20]

🔛Muitos de vocês não conhecem porque são muito jovens,ou começaram já era cartão magnético A mudança se deu no final do governo FHC,as empresas mudaram,o controle das horas trabalhadas de seus funcionários. Ainda existe nas prefeituras e até em algumas empresas,mas só como uma obra de arte pode-se assim dizer.O RELÓGIO PONTO,conhecido bater cartão. Seus pais muitos usaram este bati ponto,tudo era no papel,o tempo passa rápido de mais,assim este Relógio ponto faz parte do museu do trabalho.O triste que o governo TEMER e Bolsonaro, acabaram com direitos trabalhistas e fizeram a reforma da previdência acabando para os jovens a aposentadoria. Porque um homem não vai conseguir emprego com mais de 60 anos. Para se aposentar tem que trabalhar até os 65 anos. Os adolescentes está ferrados,mas isso é outra história!!! 🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 🔜sigam-me no Instagram que Eu seguirei todos de volta💯%🆓🔞🆗 💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥Ucho_M_O_I_S_E_S.R.T.57.rs💥 💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥💥 #trabalho #religioPonto #salário #baterCartão #horasExtras #pis #decimo4.o #decimo3.o #ferias #avisoPrévio #contrato #serão #intermitente #FundoDeGarantia #reajuste #descido #coletivo #atestado #CLT #sindicato #direitosTrabalhista #constituição #sócio #previdencia #sindicalizado #trabalhador #afastamento #CIPA #leisTrabalhista (em Porto Alegre,rs -Brasil) https://www.instagram.com/p/CLbGVJeFC7Tv7TlxCKPp2UYQ7K22MwT5p2CmQg0/?igshid=1l53ne4u324d4

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[diegomansomartin]

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#jornadadetrabalho #turnoininterruptoderevezamento #horasextras #direitodotrabalho #processodotrabalho #jornadaespecial #jornadareduzida #trabalhoemescala Artigo completo no Jusbrasil - link na bio https://www.instagram.com/p/CCYt4Psjf5l/?igshid=4r2jl4v9tb2c

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[pdnadvocacia]

#HORASEXTRAS Quem faz hora extra tem direito a receber a mais por isso. Conheça o que diz a legislação. #PorDentroDaCLT #CLT #DireitoDoTrabalho #DireitosTrabalhistas #MPT ⠀ Via @mptdfto #Repost Instagram @mpt_ms. https://www.instagram.com/p/B9HuX5sHgbO/?igshid=at1vcg2ngpk5

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[valdezyasoc]

FAMILIA • Los alimentos del hijo mayor que estudia o se capacita • SIEMPRE CON VOS • Estudio Valdez & Asociados √ WhatsApp [phone] √ WhatsApp [phone] • www.estudiovaldez.com.ar • La regla general es que los progenitores deben alimentos a sus hijos hasta los 21 años. Salvo que prueben que estos pueden satisfacer sus necesidades por sí mismos. Pero si estos quieren estudiar la obligación alimentaria se extiende hasta los 25 años. ⁣ • Si el hijo mayor de 21 años quiere seguir estudios o preparación profesional de un arte u oficio y la carga horaria y cursada de estos estudios no le permiten trabajar y con ese sueldo valerse por sí mismo, los padres deben pagar una cuota alimentaria. ⁣ • Esta cuota puede ser solicitada por el hijo, por el progenitor que convive o por ambos. • El hijo debe probar que necesita esa cuota alimentaria. Y, entre otras pruebas que intente valerse, debe presentar certificado de alumno regular expedido por la casa de estudios donde concurre. • La ley establece que hay que financiar la alimentación, la educación, la salud, la vivienda, la vestimenta y los gastos necesarios para adquirir una profesión y oficio. • Estos expedientes pueden iniciarse en el lugar de residencia del hijo. ¿Te pareció útil esta información? Compartila con quien creas que la necesita 👍🏼 • SIEMPRE CON VOS • #derecho #despidos #juiciolaboral #art #srt #jubilacones #divorcio #buenosaires #lanus #gerli #juzgadodefamilia #familia #derechos #abogadosbuenosaires #abogada #defensadelconsumidor #abogaciajoven #abogadacaba #covid19 #justicia #tramiteslegales #estudiojuridico #abogadosargentina #abogadas #derechoslaborales #horasextras #buscoabogado #florenciovarela (en Florencio Varela, Bs. As.) https://www.instagram.com/p/CiLIXeCgB1t/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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