#SMARTWORKING

[lorenzonuti]

Home working.

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[goolden]

lavorare all'uncinetto durante i meeting in cui non devo prendere appunti è il mio nuovo ✨ aesthetic ✨

#smartworking #uncinetto #personal #goolden

[scribblersobia]

Believe ✨

@scribblersobia

#believe in yourselves #believe #hardwork #smartworking #universe #its all i need #scribblersobia

[claudigitools]

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[eleonorabuffon]

#lavoro #smartworking #produttività #hr

[littlegirlwithanencylopedia]

If you can't MOVE the Mountain

Buddy, just CLIMB the mountain

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[pensierosicuro]

La protagonista della storia di oggi è Priscilla. Nell'episodio parliamo di come lo smart working ci sta cambiando la vita.

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[scienza-magia]

Sempre importante il divario retributivo fra uomini e donne

La disuguaglianza di genere nel mondo del lavoro rimane un tema centrale all’interno delle più ampie politiche per la qualità della vita. Lo dimostrano alcuni dati rivelatori, emersi durante il seminario sulle Politiche di conciliazione, parte del progetto “Riequilibriamo”, che si è svolto stamattina a Roma. Secondo questi dati basati sulle rilevazioni Istat, le donne dedicano tre volte più tempo degli uomini all'accudimento di figli e anziani, con una media di oltre cinque ore al giorno. Questo impegno impatta significativamente sulle loro scelte professionali, spingendo molte a optare per lavori part-time o di minore responsabilità.

Questa tendenza ha un risvolto economico preoccupante: in Italia, il divario salariale tra uomini e donne si aggira intorno al 5%, un dato che, sebbene positivo rispetto alla media Europea del 12%, rappresenta ancora una forma di discriminazione. L’impatto di queste dinamiche è evidente anche nella disoccupazione femminile, che raggiunge il 40% a livello nazionale e supera il 55% nel Mezzogiorno. Il seminario ha evidenziato iniziative innovative per affrontare queste sfide. Il progetto “Riequilibriamo”, finanziato dal Dipartimento per le politiche per la famiglia della Presidenza del Consiglio, punta a migliorare l'equilibrio lavoro-vita privata degli oltre tremila dipendenti di enti del terzo settore nelle regioni del Lazio, Sicilia, Veneto ed Emilia Romagna. Tra le misure proposte figurano lo smart-working, applicato soprattutto a chi opera in area amministrativa, la flessibilità oraria, il “turno familiare” per coppie che lavorano nello stesso luogo, e supporto per famiglie con figli piccoli, come il contributo babysitter e quello per attività ludico-sportive per i minori. Un ruolo importante è svolto dagli interventi legati all’assistenza ed alla cura in termini psicologici e psicoterapeutici, con interventi mirati che accompagnano tanto i lavoratori e le lavoratrici quanto i loro familiari in percorsi legati alla genitorialità, all’età evolutiva e adolescenziale, alla gestione delle crisi familiari. Un approccio quindi volto a far sentire lavoratori e lavoratrici al centro dell’attenzione dei datori di lavoro.

Queste iniziative non sono solo un sostegno per le famiglie, ma si sono dimostrate efficaci anche in termini di produttività. Francesco Reposati, dell’ambulatorio sociale di psicoterapia, sottolinea come il progetto abbia migliorato sia il benessere dei lavoratori che la produttività complessiva delle organizzazioni coinvolte. Emanuela Proietti, ricercatrice del Dipartimento di scienze della formazione di Roma 3, enfatizza l'importanza di queste politiche per migliorare la qualità della vita dei lavoratori in generale “anche tenendo conto dell’invecchiamento generale della popolazione e dell’innalzamento dell’età dei lavoratori, che porta con sé nuove esigenze personali, nuove richieste di servizi e forme di sostegno.” “Questo richiede – ha concluso Proietti – un approccio meramente organizzativo in termini di organizzazione ed ottimizzazione del lavoro, ma anche la disponibilità di risorse, che chiama in causa tanto il pubblico quanto il privato e le più complessive politiche di wellfare. Risorse indispensabili per dare risposte concrete in termini di servizi ed opportunità che, come si è visto non sono dei meri benefit per i dipendenti ma si traducono in un migliore clima lavorativo e in una migliore produttività complessiva.” Servizio diffusione comunicati stampa ufficistampa.eu - Pietro Galluccio - 366.2385651 Read the full article

#carriera #disoccupazione #divarioretributivo #genitorialità #lafovo #lavoripart-time #progettoRiequilibriamo #smartworking

[bofrostambassador01anna]

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#Lavoro da casa #smartworking

[bloginnovazione]

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[ircwebnet]

La vita onlife: dalla quarta rivoluzione alla nuova dimensione digitale con nuove leggi e regole

Nel libro La Quarta Rivoluzione del filosofo Luciano Floridi, il concetto di Onlife prende vita reale attraverso il mondo virtuale, spiegando come l’infosfera stia cambiando il mondo, ma soprattutto, il filosofo romano che si occupa di etica digitale mette l’accento su come la tecnologia, i social e tutto il Web stiano cambiando non solo le domande ma anche le risposte alle questioni fondamentali…

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#onlife #smartworking

[claudigitools]

Power To Fly

PowerToFly is where you receive expert career advice, free video training, coaching and exclusive access to jobs and events at top companies.

PowerToFly is excited to kick off 2023 with our first Diversity Reboot virtual summit and job fair of the year and we want to make sure YOUR community is a part of it!

On February 7th and 8th, we will be presenting a two day virtual summit that will bring together Black leaders who are moving the needle towards true equity and inclusion, and creating spaces where Black professionals can thrive. The event will feature intimate fireside chats, uplifting panel discussions, professional development workshops and interactive networking sessions.

On February 9th, we will wrap up the action with a virtual job fair with fast-growing companies that are actively hiring. Participating companies will include LinkedIn, Expedia Group, Zendesk, Freddie Mac, PwC, UnitedHealth Group and more.

This is a great chance to connect directly with hiring manager and talent acquisition professionals.

Both the summit and job fair are 100% free!

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[poorna123]

Hyqoo- A Talent Cloud Platform that provides global, remote, vetted talent on demand across Data, Cloud, Cybersecurity, Software, and Product Engineering.

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[blog-saion]

LA POSTAZIONE PER LO SMART-WORKING

Negli ultimi tempi lo smart-working si è diffuso tra le grandi aziende e per questo è nata l’esigenza di avere a casa propria uno spazio dove poter lavorare in modo efficiente!

La giusta illuminazione

E’ risaputo che la luce ha il potere di ispirare e motivare le persone, infatti una buona luce fa la differenza. Quella naturale è preferibile all’artificiale, per questo consigliamo di posizionare la scrivania o il piano di lavoro affianco ad una finestra, potrai lavorare sfruttando la luce del sole e non avrai i raggi del sole diretti sul monitor, da contare anche il risparmio sulle bollette.

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#smartworking #lavorareinsmart #seguitemi per altri consigli #homedesign #progettazione #consigli casa

[ellihomedecor]

Un tuffo nel passato con un tocco di eleganza per un angolo lavoro o studio ispirato allo stile vintage. Immagina di immergerti in un ambiente accogliente e raffinato, dove la bellezza dell'antico si fonde con la funzionalità moderna. Il caldo legno di noce si abbina perfettamente al verde scuro, creando un'atmosfera avvolgente e rilassante. I dettagli in ottone aggiungono un tocco di glamour e completano l'insieme in modo elegante.

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[meditationholic]

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