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Découverte à partager !!

Hier je suis tombée sur un message de Lokiddles (discord) sur le bottin de RPG, parlant de son site qui regroupe une panoplie d’avatars fait par les membres de la commu. Une idée plaisante qui prend jour. Beaucoup ne savent pas où aller chercher des avatars et même si tumblr c’est génial pour ça, je me permet de présenter le site (encore en évolution) https://www.avacrea.org/ Si vous voulez rebloguer, puisque plus il y aura de créateurices, plus la variété des fc sera intéressante 🥰

#faceclaim #faceclaim rpg #avatars

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FICHE DE RP N°2 (code) crédit code : awona // crédit images : @eiiihwaz

Tout est modifiable et adaptable à votre guise, have fun. ♡ Veillez à me créditer, ainsi que lae createurice des images utilisées. Si vous avez une question ou rencontrez un problème, vous pouvez me contacter par mp ou par ask !​​

#fiche rp

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Bonjour bonjour, tout d'abord, merci pour cette vraie pépite de ressources mise à disposition, je n'en reviens pas que je ne connaissais pas ce tumblr ! J'ai déjà épluché pas mal de sections, en particulier dans la section codage, car cherche depuis un moment sur plusieurs forums graphiques, un CODE DE REPERTOIRE DES FC EN LIBRE SERVICE. Vu le nombre de ressources ici, je me dis que quelqu'un peut peut-être m'aiguiller sur où trouver ça ? Merci d'avance <3

Bonjour ! Génial que tu es trouvé ton bonheur par ici ! 😁 Malheureusement, je n'ai pas ce genre de code en tête, mais peut être que quelqu'un oui ? Je laisse donc les autres répondre à ta question. Sinon, je te conseille d'aller faire un tour sur ce discord : LA PISCINE (spécialisé dans le codage et le graphisme). https://discord.gg/S4gp6bz5Qz

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013 . MEYER —  [ 𝚕𝚎𝚖𝚘𝚗 𝚍𝚊𝚢𝚍𝚛𝚎𝚊𝚖 ] …… DOWNLOAD LINK In recognition of 1,000 followers, I give you my best yet — MEYER. The sister to my best seller EUREKA, MEYER is light and arch-y just like you always dreamed. She’s that girl, including a new style of subtle page navigation, don’t be intimidated, she’s easy to edit. Feel free to edit it in any way, shape, or form and learn from my design just please don’t remove my credit and link to lemondaydream. Also please do not redistribute. These are meant to be only used by the purchaser or as a gift for another person. Allowing others to make copies off of your copy is stealing. how to use

Click the link, select “file” and then “make a copy”

Do not remove the credit from the top and bottom of the template

how to edit

This document has “Drawing” elements! To edit a “drawing” simply right-click, “select image,” and the box that pops up underneath has a button that says “edit.” Edit will bring you to a pop-up window that will allow you to change color, text, every part of it you like. - All pictures in circles or arches on this template are Drawings! To edit them, enter the Drawings window, click the image, and then select “replace image” at the top. 

The easiest way to edit and change any of the images is to right-click on the image and then click “replace image” in order to change it. Do not copy and paste images into the doc, it will ruin the formatting.

Some images might need you to first right-click on the image and click “select image” if it does not automatically create a bounding box. After this step, you can change it to be “in front of text” and then proceed with the instructions above. Just make sure to change it back to behind text after.

Do not resize or paste any images into the doc, only use the method above.

To mimic the design and spacing of the doc, please make sure you use caps where caps are used and hit enter between words where that is used. My technique is to type it out in full with caps lock on then go between the first and second letter and hit spacebar, arrow key, spacebar, arrow key until you reach the end. Then I add an additional space between words.

The pictures are of Blanca Soler, colors edited in photoshop.

You are welcome to change the font but it may cause tables to shift and move so beware. Resize as necessary.

The tables are structured in a way that will move pages and elements if their limit is exceeded, if you need more space, I highly recommend linking to a continuation at the end of that space. Likes and reblogs are much appreciated!! …………………………… back to lemondaydream.

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ପ( ໊๑˃̶͈⌔˂̶͈)੭  ❀⠀𝒎𝒐𝒓𝒆&𝑚𝑜𝑟𝑒⠀!

introducing  more  &  more,   the  latest  google  docs  template  from  tinytowns.   taking  inspiration  from  magazines  such  as  v.ogue   &   other  big  names,    more   &   more  is  a  very  long  and  single - page  document  for  one  muse.   the  document  includes  interview  questions  that  can  be  turned  into  a  rules  section,   two  large / medium  graphics  and  a  section  to  write  the  basics,  biography,  and  personality  of  your  muse.   this  document  was  originally  created  on  july  13th  for  a  personal  roleplay  project,   so  by  deleting  the  personal  section  it  can  be  used  to  advertise  a  project  with  the  question  section  originally  being  a  quiz  on  favourite  locations  around  town,   etc.   this  document  can  be  found  in  the  source  code,   may  take  a  minute  to  load  up  due  to  the  amount  of  images,   and  is  free  to  use  with  credit.   the  sizing  for  the  middle  collage  image  is  622x955  &  the  image  inside  was  edited  in  photoshop  to  look  like  a  magazine.  the  psd  will  not  be  included  :((   excuse  the  oc's  name  not  being  changed.

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ᶻ̶ᴵ̶ᴾ̶ 𝄈 🗁⠀ PEA.NET EXCLUSIVE : LEAGUE OF STAR SEEKERS.

introducing sanantic’s first ever public google doc template, league of star seekers, inspired by discord’s user profile and the league of legends website. it should be fairly easily to edit, but some prior knowledge to how gdoc tables work and how to replace drawings and images will be required. this is a multimuse template complete with a quick rules and mun page, a character directory paired with blurbs and stats, and a short universe / region directory for all your established or work-in-progress universes. this template is not meant to replace current muse documents. it only serves as a place to store and showcase all of your characters without having to scramble to search for your files! the document can be found in the source code of this post.

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⛓⠀✶⠀#𝐔𝐒𝐄𝐑𝐓𝐀𝐄𝐇𝐘𝐔𝐍  !?

a  large  &  extensive  GOOGLE  DOCS  template,  designed  for  roleplayers  who  want  to  display  the  details  of  their  oc.  it  is  MEDIUM  to  edit,  will  require  some  prior  gdocs  knowledge  to  edit.  GRAPHIC  HEAVY.  makes  use  of  drawings,  tables,  and  word  wraps.  inspired  by  social  media  &  computer  aesthetics.  THIS  IS  MY  FIRST  EVER  GOOGLE  DOC.  don't  mess  with  the  credit,  unless  you  move  it  elsewhere;  i  don't  mind  as  long  as  it  is  visible  SOMEWHERE.  an  alternate  version  with  more  writing  than  graphics  will  be  released  TOMORROW.

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GOOGLE DOC LAYOUT 004 (STARBOUND) BY CREATIONCOLOR.

PRICE:  free for use.

For personal and non - commercial use only!

This document is a multi - muse style about page. It includes various sections for blog information, link navigation, user information, wanted plots, and muse lists.

Muse categories included:  television,  film,  literature,  video games,  comic books and original. There are 5 to 6 muse slots per section and 2 sections per each category making 10 to 12 muse slots for each category. These can easily be changed around as desired to include more or less as needed through the use of copy and paste. Be careful when altering the layout as it can disrupt the rest.

You may edit this layout as much as you like for your own personal use. However editing and redistributing or claiming as your own is strictly prohibited. 

Credit must remain somewhere on this layout when using. You are welcome to change the location, color,  etc. of the credit but it must be easy to see and the link itself must remain in tact. This is not optional.

To use this layout  >  open the google doc  >  go to file  >  select “make a copy”.

All of the image sizes are listed within the doc images themself. To replace an image, simply click on it and select  “replace image”  from the top menu bar. 

This document is considered an easy to medium difficultly level;  some knowledge of tables and borders is needed if you hold a desire to change things around. Otherwise everything is already set up for you. When using, I strongly suggest that you limit your character input to what is shown in the doc in order to keep things from shifting around and possibly messing up the layout style.

Customized graphics for this google doc can be commissioned if desired. 

Please remember to favorite and / or reblog if you use!

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⛓⠀✶⠀#𝐔𝐒𝐄𝐑𝐓𝐀𝐄𝐇𝐘𝐔𝐍  !?

a  large  &  extensive  GOOGLE  DOCS  template,  designed  for  roleplayers  who  want  to  display  the  details  of  their  oc.  it  is  MEDIUM  to  edit,  will  require  some  prior  gdocs  knowledge  to  edit.  GRAPHIC  HEAVY.  makes  use  of  drawings,  tables,  and  word  wraps.  inspired  by  social  media  &  computer  aesthetics.  THIS  IS  MY  FIRST  EVER  GOOGLE  DOC.  don't  mess  with  the  credit,  unless  you  move  it  elsewhere;  i  don't  mind  as  long  as  it  is  visible  SOMEWHERE.  an  alternate  version  with  more  writing  than  graphics  will  be  released  TOMORROW.

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Iconfont Masterlist

https://sage-codes.tumblr.com/post/672481983938609152/iconfont-masterlist

#smileys #emoji #emoticones #icons

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tableaux pinterest

Ressources de MGT ⊱ frenchandfurious

https://www.pinterest.fr/mgt483/new-graph/ https://www.pinterest.fr/mgt483/graph-ressources/

#textures #overlays #photographies

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Générateur de palette de couleurs

COLORMIND

Un générateur de palette de couleurs pour votre forum. Scrollez et voyez immédiatement le résultat - un peu plus bas - sur le site.

http://colormind.io/bootstrap/

#palettes de couleurs #palettes #color

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Mis à jour des liens

Bonjour à tou·te·s ! 👋​ Après une rapide mise à jour, tous les liens/tags sont à nouveau opérationnels. Pour rappel : n'hésitez pas à nous informer des bugs que vous rencontrez et n'hésitez pas non plus à partager vos ressources/idées/challenges !😊​ 

#maj

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Normas de uso:

Está absolutamente prohibido remover el crédito de la tablilla.

Los colores así como las imágenes son modificables, las imágenes se redimensionan solas.

Un like y un reblog si la utilizas o te gusta me ayudaría mucho a seguir haciendo codes  ♥︎

Cualquier duda/aclaración respecto a la tablilla pueden enviarme un mensaje y los asistiré con gusto ♥︎

pastebin

#fiche rp

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Glossaire des genres et orientations sexuelles à l’usage des rollistes

Bonjour tout le monde ! Vu que c’est le mois des fierté et après des années à lire sur les rpgs “machine est bi, elle aime les hommes et les femmes, et oui ! Elle n’a pas encore fait son choix!” ou encore “Machin est pansexuel, il tombe amoureux d’une personnalité, pas d’un corps” et, me rendant compte que certains termes sont toujours considérés comme assez brumeux par certaines personnes, j’ai décidé de faire un petit glossaire avec l’aide de plusieurs personnes, plusieurs blogs (nb francophone, LGBT+fr, La vie en Queer, Mâle dans ma peau) à l’usage du rolliste. Ou en tout cas, de celleux qui voudraient jouer des personnages d’un genre ou d’une orientation sexuelle définie. Un simple ctrl+f pour rechercher un terme !

Notez cependant que, comme le dit très bien “la vie en queer”: Il est à noter qu’il peut exister plusieurs définitions pour un terme. la définition donnée ici est en général la définition consensus. Vous pouvez tout à fait vous identifier à un terme en lui donnant une définition légèrement différente. (SI VOUS N’ÊTES PAS CONCERNE.E.S veuillez ne pas vous approprier un terme et changer sa définition.)

Notez également que ce glossaire a été majoritairement fait par des personnes blanches (je suis la seule personne racisée du projet)

AFAB (assigned female at birth) : assigné.e femme à la naissance (voir aussi : CAFAB, DFAB, AFAN)

AFAN : Assignée fille/femme à la naissance, version française de AFAB.

AGAN : Assigné garçon à la naissance, version française de AMAB.

AHAN : Assigné homme à la naissance, version française de AMAB.

AMAB (assigned male at birth) : assigné.e homme à la naissance (voir aussi : CAMAB, DMAB, AGAN, AHAN).

Acephobie (acephobia) :  oppression envers les personnes sur le spectre asexuel.

Agenre (agender) : terme auquel peut s’identifier une personne qui n’a pas de genre, qui ressent une absence de genre

Androgyne (androgyne) : un terme auquel peut s’identifier quelqu’un dont le genre présente à la fois des caractéristiques féminines et masculines. A ne pas confondre avec l’expression de genre (apparence) androgyne (androgynous en anglais).

Ace : abréviation d’asexuel-le ; peut être utilisé comme une abréviation pour le spectre asexuel.

Aro : abréviation d’aromantique ; peut être utilisé comme un terme parapluie pour le spectre aromantique.

Aromantique : une personne qui ne ressent pas d’attirance romantique envers d’autres personnes.

Asexuel-le : une personne qui ne ressent pas d’attirance sexuelle envers d’autres personnes

Bigenre (bigender) : un terme auquel peut s’identifier une personne ayant deux genres, en même temps, ou l’un après l’autre de manière fluide (quel qu’ils soient).

Binaire (binary) : adjectif qui qualifie quelque chose qui est construit sur deux entités. Le système de genre homme/femme est binaire. Les genres binaires sont homme et femme car ils font partie de ce système.

Biphobie (biphobia)  : oppression envers les personnes bisexuelles, biromantiques et pan par extension.

Bisexuel-le/biromantique : une personne attiré-e sexuellement/romantiquement par plusieurs genres (ce peut donc être tous les genres et inclure les personnes non-binaires) OU une personne attirée par les personnes du même genre qu’elle et d’autre(s) genre(s).

CAFAB (Coercively assigned female at birth) : assigné.e femme de manière coercitive à la naissance. A priori réservé aux personnes intersexes.

CAMAB (Coercively assigned male at birth) : assigné.e homme de manière coercitive à la naissance. A priori réservé aux personnes intersexes.

Cisgenre (cisgender) ou cis : une personne qui s’identifie au genre qui lui a été attribué à la naissance est cisgenre.

Cisnormatif (cisnormative) : désigne un système social dans lequel il est considéré que norme est d’être cisgenre ; désigne par extension tout comportement ou pensée conditionnés par cette norme.

Cissexiste (cissexist) : le fait de considérer que les personnes cisgenres sont supérieures aux personnes transgenres, ou le fait de considérer que les identités des personnes cisgenres sont plus valides que celles des personnes transgenres, ou le fait de nier l’existence des transidentités. Le cissexisme peut-être conscient ou inconscient (conditionnement des individus par une société cisnormative).

Déconstruction :  se dit d’un processus qui consiste à déconstruire les idées oppressives apprises via la société. En réalité, personne ne peut être à 100% déconstruit-e.

Demi-fille (demigirl) : terme auquel peut s’identifier une personne qui se sent partiellement femme et partiellement un autre genre (quel qu’il soit). Une personne qui s’identifie demi-fille peut-être afab ou amab, cela n’a pas d’importance.

Demi-garçon (demiboy/demiguy) : terme auquel peut s’identifier une personne qui se sent partiellement homme et partiellement un autre genre (quel qu’il soit). Une personne qui s’identifie demi-garçon peut-être afab ou amab, cela n’a pas d’importance. 

Demi-genre (demigender) : s’identifier partiellement à ce genre et partiellement à autre chose (voir aussi demi-fille, demi-garçon).

Deux-esprits (Two-spirit) : un terme parapluie utilisé par certains peuples natifs américains pour désigner une personne ayant un genre non-binaire. Ce terme est culturel et ne doit pas être utilisé par une personne ne faisant pas partie de la dite-culture.

DFAB (designated female at birth) : désigné.e femme à la naissance

Diamorique (diamoric) : terme vaste désignant une relation impliquant au moins une personne non-binaire ou une orientation signifiant que la personne qui éprouve l’attirance est non-binaire.

DMAB (designated male at birth) : désigné.e homme à la naissance

Dyadique (dyadic) : une personne qui rentre dans les standards mâles ou femelles, c’est à dire non-intersexe.

Dysphorie de genre (gender dysphoria) : inconfort, anxiété voire dépression résultant du fait de ne pas vivre dans son vrai genre. Elle peut être sociale (par exemple, via l’utilisation des mauvais pronoms) et/ou physique (par exemple à cause de la poitrine, considérée comme une marque de féminine par la société). La dysphorie peut impacter le fonctionnement quotidien de la personne.

Euphorie de genre (gender euphoria) : contraire de la dysphorie de genre, il s’agit de l’euphorie résultant du fait de vivre dans son vrai genre (ex : quand les gens utilisent les bons pronoms, etc.)

Femme transgenre ou femme trans (trans woman) : terme auquel peut s’identifier une personne amab dont le genre est femme

Féminisme (feminism) :  mouvement pour l’égalité des genres

Fluide : peut décrire une personne dont le genre est fluide (voir aussi : genre-fluide)

FTM (Female To Male : femme vers homme) : terme auquel peut s’identifier un homme trans. A éviter si on n’est pas sûr-e que la personne s’identifie ainsi.

FTN/FTX/FTU/FT* (Female To Nonbinary ou Female to Neutral/Female to X/ Female to Unknown : femme vers non-binaire ou femme vers neutre/ femme vers X / femme vers inconnu) : terme auquel peut s’identifier une personne afab dont le genre est non-binaire. A éviter si on n’est pas sûr-e que la personne s’identifie ainsi.

Genre (gender) : l’identité de genre est le sentiment d’être une femme, un homme ou un autre genre, c’est une identité intrinsèque. Elle se forme selon des facteurs sociaux et psychologiques complexes. Le genre est à différencier de l’anatomie.

Genre-fluide (Genderfluid) : terme auquel peut s’identifier une personne dont le genre est fluide, fluctue entre plusieurs genres différents. Le genre peut fluctuer entre n’importe quels genres (binaires ou non binaires), de manière prévisible ou non, selon les situation, les périodes.

Genderqueer : terme parapluie se référant à un genre non-normatif ou à une expression de genre non-normative.

Hétéronormatif (heteronormative) : désigne un système social dans lequel il est considéré que la norme est d’être hétérosexuel.le et hétéroromantique ; désigne par extension tout comportement ou pensée conditionnés par cette norme.

Hétérocisnormatif (heterocisnormative) : désigne un système social dans lequel il est considéré que norme est d’être hétérosexuel.le, hétéroromantique et cisgenre ; désigne par extension tout comportement ou pensée conditionnés par cette norme.

Homme trangenre ou homme trans (trans man/trans guy) : terme auquel peut s’identifier une personne afab dont le genre est homme

Homophobie (homophobia) : oppression envers les personnes homosexuelles et/ou homoromantiques.

Inclusif (politique) : l’inclusivité en militantisme c’est inclure les personnes opprimées dans son discours et ce de manière respectueuse et sensibilisée.

Inclusif (genre grammatical) : un genre grammatical servant à parler d’un groupes de personnes de genres différents ou d’une personne de genre inconnu ou d’une personne non-binaire qui le souhaite. Se forme en général avec des ponctuations entre le masculin et le féminin (content.e, content-e, content’e, content•e) mais un travail est fait pour obtenir une vraie forme grammaticale.

Intersectionnalité (intersectionality) : concept inventé par Kimberlé Crenshaw illustrant l’intersection des oppressions vécues par les femmes noires de classes défavorisées (sexisme*racisme*classisme)

Intersexe (intersex) : personne dont les organes génitaux, les organes reproducteurs ou les chromosomes ne peuvent être définis comme étant typiquement « mâle » ou « femelle ». Ce n’est donc pas un genre mais il existe des genres réservés aux personnes intersexes. (A noter qu’on n’utilise plus le mot hermaphrodite.)

LGBTQIAAP+ (ou LGBTQ+ ou LGBT+) : « Lesbienne, Gay, Bisexuel.le, Trans(genre), Queer, Intersexe, Asexuel.le, Agenre, Pansexuel.le, + ». + : tout les termes n’ayant pas été cités de manière à rendre l’acronyme plus inclusif. On parle en général de la communauté LGBTQ+. Il existe différentes versions de l’acronyme incluant un deuxième Q pour « en questionnement ».

MTF (Male To Female : homme vers femme) : terme auquel peut s’identifier une personne amab dont le genre est femme. A éviter si on n’est pas sûr-e que la personne s’identifie ainsi.

MTN/MTX/MTU/MT* (Male To Nonbinary ou Male to Neutral/Male to X/ Male to Unknown : homme vers non-binaire ou homme vers neutre/ homme vers X / homme vers inconnu) : terme auquel peut s’identifier une personne amab dont le genre est non-binaire. A éviter si on n’est pas sûr-e que la personne s’identifie ainsi.

MOGAI :  Marginalized Orientations, Gender Alignements and Intersex – Minorités d’orientations, d’alignements de genre et intersexes. Une alternative à LGBTQ+.

Misogynie (misogyny)  : oppression envers les femmes, en général utilisé pour désigner les manifestations violentes du sexisme.

Multigenre (multigender) : terme parapluie pour les personnes ayant plusieurs genres, alternativement ou simultanément (fluides, bigenres, trigenres, polygenres).

Neutre (identité de genre) : genre neutre.

Neutre (genre grammatical) : un 3e genre grammatical qui n’est ni féminin, ni masculin et est spécifique aux personnes non-binaires qui souhaitent l’utiliser (à noter qu’il n’existe pas encore de neutre officiel en français).

Neutrois (Neutrois) : un genre neutre indépendant en dehors des concepts de féminité et de masculinité. Cependant, ce mot peut avoir plusieurs définitions selon les personnes.

Neurogenre (neurogender) : lorsque le neurotype d’une personne neuroatypique (c’est à dire qui n’est pas dans la norme mentale dominante comme les autistes par exemple) influence ou est fortement lié à son genre.

Non-binaire (Nonbinary) ou NB ou enby : Il s’agit d’un terme parapluie qui rassemble toutes les identités de genre qui ne se conforment pas au système binaire (donc ni exclusivement homme, ni exclusivement femme).

Oppressions (oppressions) : une oppression est systémique c’est à dire qu’elle est perpétuée par un groupe entier – dominant – envers un groupe entier – dominé -. Le groupe dominant bénéfice de privilèges injustes sur le groupe dominé. L’oppression se manifeste par des discriminations et violences (cissexisme/transphobie, sexisme/misogynie, racisme, psychophobie, validisme…)

Orientation sexuelle (sexual orientation) : se définit par l’attirance sexuelle que l’on éprouve pour les personnes d’un ou de plusieurs genres.

Orientation romantique (romantic orientation) : se définit par l’attirance romantique que l’on éprouve pour les personnes d’un ou plusieurs genres.

Pariorienté.e (pariorientated):  se dit d’une personne dont l’orientation sexuelle et romantique correspondent. Exemple : bisexuelle et biromantique.

Pansexuel-le/panromantique : être attiré-e sexuellement/romantiquement par tous les genres OU indépendamment du genre.

Polygenre (polygender) :  un terme auquel peut s’identifier une personne ayant plusieurs ou beaucoup de genres.

Polyamoureuxe : orientation relationnelle dans laquelle on a le désir d’avoir plusieurs relations en même temps (consensuelles et éthiques).

Privilèges (privileges):  avoir des privilèges c’est le fait d’appartenir à un groupe dominant et par conséquent de ne pas subir les oppressions et discriminations perpétuées par ce groupe envers les groupes dominés (ex : être blanc, être cis, être hétéro, être valide, être neutrotypique…) Pride: La marche des fiertés, principale manifestation du mouvement LGBT ; elle est destinée à donner une visibilité aux personnes homosexuelles, bisexuelles, queer, transgenres et autres et à revendiquer la liberté et l’égalité des orientations sexuelles et des identités de genre. Créées à la suite des émeutes de Stonewall aux États-Unis en 1969. existantes aujourd’hui dans de nombreux pays à travers le monde. Elles sont généralement organisées chaque année autour du mois de juin, le mois des fiertés. 

Queer (« étrange » en anglais) : terme parapluie qui englobe toutes les identités de genre ou orientations sexuelles et romantiques qui diffèrent de la norme hétéro et cis (voir aussi : genderqueer). A l’origine une insulte que la communauté LGBTQ+ s’est réapproprié.

Safe :  se dit d’un espace où les personnes concernées par une oppression sont en sécurité car les personnes présentes sont suffisamment sensibilisées et respectueuses. En réalité, rien ni personne ne peut être 100% safe.

Sexe (sex) : classification sociale des êtres humains d’après leurs caractères sexuels primaires (organes génitaux) et secondaires (poitrine, barbe, voix…), leurs hormones (testostérone, estrogènes…) et leurs chromosomes sexuels (X et Y). Dans la pratique, l’assignation du sexe à la naissance se base sur l’apparence des organes génitaux externes et très peu de gens connaissent leurs taux hormonaux ou chromosomes. Le sexe est un construit social.

Sexisme (sexism) :  discrimination basée sur le sexe envers toutes les personnes qui ne sont pas des hommes cis dyadiques (donc envers les femmes, les personnes trans et personnes intersexes).

Spectre (spectrum) : terme utile pour désigner le fait qu’il existe une diversité au sein d’une identité ou d’une notion. Exemples : le spectre des genres, le spectre de la bisexualité.

Transgenre (transgender) ou trans : une personne qui n’est pas exclusivement du genre qui lui a été assigné à la naissance. Ce n’est pas une maladie et cela n’a rien d’anormal. Les personnes non-binaires peuvent s’identifier transgenres.

Transféminin.e (transfeminine) : une personne AMAB dont le genre est sur le spectre féminin (quelque soit le « niveau » de féminité ressenti).

Transmasculin.e (transmasculine) : une personne AFAB dont le genre est sur le spectre masculin (quelque soit le « niveau » de masculinité ressenti).

Trigenre (trigender) : un terme pour les personnes ayant 3 genres.

Terme parapluie (umbrella term) : un terme qui rassemble plusieurs identités. Ex : Non-binaire est un terme parapluie.

TERF (trans exclusionary radical feminists)  : des femmes se disant « féministes » radicales qui excluent les personnes trans du mouvement. En réalité, elles n’ont rien de féministes et s’attaquent violemment aux personnes trans, notamment les femmes trans.

Transitionner (transition) :  décrit un parcours pour vivre dans son vrai genre. La transition peut être purement sociale (reconnaissance sociale de son genre, prénom, pronoms, vêtements, …) et/ou physique (hormones, chirurgies). Chaque personne à un parcours différent selon ses besoins. Il n’existe pas de transition « type ».

Transphobie (transphobia) :  oppression envers les personnes trans qui peut se manifester par de la transphobie ordinaire (genrer les corps, etc.), des discriminations, de la violence verbale et/ou physique. (Voir aussi : cissexisme).

Transmysoginie (transmysoginy) : oppression spécifique envers les femmes trans issue de intersection entre la misogynie et de la transphobie.

Variorienté.e (variorientated) :  se dit d’une personne dont l’orientation sexuelle et romantique ne correspondent pas. Exemple : bisexuelle et homoromantique.

 NB: Si vous voyez qu’il manque un terme ou que vous êtes une personne concernée souhaitant me corriger, n’hésitez pas !

#créer un personnage #forum rpg #ressources #ressources rpg #pride month #lgbtq+ #lgbtq+ ressources #ressources forum rpg

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[TASK 284: LESBIAN FACECLAIMS]

In celebration of Pride Month being June (info in source link below), there’s a masterlist below compiled of over 1,180+ lesbian faceclaims categorised by gender with their occupation and ethnicity denoted if there was a reliable source. If you want an extra challenge use a randomizer to pick a random number! Of course everything listed below are just suggestions and you can pick whichever faceclaim or whichever project you desire.

Any questions can be sent here and all tutorials have been linked below the cut for ease of access! REMEMBER to tag your resources with #TASKSWEEKLY and we will reblog them onto the main! This task can be tagged with whatever you want but if you want us to see it please be sure that our tag is the first five tags, mention us or send us a messaging linking us to your post!

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#tasksweekly #masterlist #fc masterlist #lesbian faceclaim #pride month

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Theme — Young Forever by vitaminholland Preview/Download

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* denotes default features.

Neither ask or submit links would show if you don’t allow people to ask you questions or allow people to submit things to you.

I don’t claim any of the fonts, scripts and/or tutorials I used unless stated otherwise. See full credits here.

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