Tumgik
xptdrh-blog · 10 years
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Le recruteur prendra sans doute quelques notes et vous aussi. Attention Ă  la taille de votre carnet de notes.
Keljob
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xptdrh-blog · 10 years
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Le recruteur va [...] aussi évaluer votre savoir-être en société. Par exemple, votre façon de vous adresser au serveur [dans un bar]. « Sur quel ton ? Souriant ou condescendant ? Sirote-t-il son thé en faisant du bruit ? Autant d’indices qui influeront sur l’opinion du recruteur »
Keljob
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xptdrh-blog · 10 years
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« Recruteurs », regardez autrement les candidats immédiatement disponibles, ils ont un petit quelque chose de plus qui parfois peut faire la différence !
Guichets-RH
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xptdrh-blog · 10 years
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Les meilleures recrues ont des compétences dans ce que j’appelle les 3 A : Aptitude, Attitude et Altitude.
La Revue du Digital
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xptdrh-blog · 10 years
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Combien d’employeurs abandonnent la lecture d’un CV à cause d’une adresse Hotmail, AOL ou Wanadoo. « Pour moi, c’est le signe que le candidat n’est pas sorti des années 2000 », explique un dirigeant en perpétuel besoin de nouveaux profils.
Widoobiz
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xptdrh-blog · 10 years
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Cultiver ses soft skills nécessite d’avoir une réelle volonté de les développer.
Guichets RH
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