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blogyomero · 11 years

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¿A que le tiras cuando sueñas programador?

En estos días tengo pendiente leer a fondo un artículo que encontré que se llama Plan de Carrera del Programador o algo así, para curiosidad del destino y del tiempo, los planetas se alinearon en estos días y, se me había ocurrido generar una entrada al respecto, no he terminado de leer el mencionado artículo porque no quiero influencia mas que la necesaria, dicho lo anterior veamos:

¿A que le tiras cuando sueñas programador?

A que viene este título, viene por el largo transitar en esta carrera y en este oficio artesanal, y tiene como punto de partida el siguiente escenario: "Programador entre 35 y 45 años, dedicado toda su vida a programar software a la medida, trabajando en X y Y empresa, la mayoría de consultoría de software, con toda una vida de experiencia y sin duda muchos conocimientos" ¿Esto que tiene de extraordinario?, nada si uno no tiene 35 a 45 años y no es programador. Sería algo como: if ( eresProgramador && ( programador.edad() => 35 || programador.edad() <=45 )) { noPasaNada("cierto"); }else{ // TODO: Generar log4j en lugar de sysout :-) System.out.println("Aquí está lo interesante del POST"); } Pues bien, le llaman Plan de Carrera en algunas empresas sobre todo ahora en gobierno, que no es otra cosa que los escalones que te esperan para llegar a alguna meta, con sus beneficios respectivos, por eso alguna vez con una persona nos preguntamos ¿No quieres llegar a esa edad y andar así verdad?, aclaro que en ese entonces tenía algo como 28 años mas o menos, ahora ya pasaron muchos años de eso .. tristemente. Y es que metido en este de Administrar Proyectos y rollos administrativos, es algo similar, es una planeación estrátegica, es decir, debes tener una serie de objetivos en tu vida si a alguna lado quieres llegar y no solo donde te lleve el viento, pero vamos por partes, para no ser solo un post surrealista. El problema: En México cuando tienes la edad que mencionaba y eres programador aún (si me permiten agregar la ironía para entrar en materia), no es algo bien visto, por los siguientes motivos:

Es alguien que tiene <malas mañas> ya no es posible formarlo, es un cuate hecho y derecho.

Puede ser en la mayor parte de los casos que conozco que su jefe sea mucho mas joven y va a querer enseñarle y pueden llegar a tener un problema.

La actitud de resistencia contra los nuevos modelos y paradigmas se presentan mas que en los mas jóvenes.

Crees que no conoce los nuevos frameworks o que es un cuate de la edad de Cobol y esas cosas. (Cobol aún se usa aclaro)

A esa edad no pides mas que lo necesario, porque compites con gente muy joven y los mal llamados "nativos digitales", que mas bien son "consumidores digitales", conocí a dos chavitos de 20 años, si a los 20 años unas verdaderos chinguetas programando en java, con spring, struts, pasando por base de datos y IOS, Android y JME, una cosa loca cierto, pero real.

A esa edad poca gente quiere contratarte como en todos lados.

Y algunos otros peros ... que se les ocurran, como la idea no es criticar sino generar una inquietud a los que vayan para allá, cambiamos al siguiente punto: La idea: La idea es generar un plan de carrera, una planeación estrátegica para uno mismo, es definitivo que no le puedes ni debes encargar esta tarea a una empresa, sino es obligación personal hacerlo y diseñarlo, pero sobre todo ejecutarlo. Antecedentes: Antes de poner y exponer mis ideas respecto al plan de carrera, quiero comentar que he pasado, por muchos roles en esto de Tecnologías de Información y que pocos roles me son desconocidos, eso me da cierta autoridad para poder expresar mis ideas de manera libre y con algo de conocimiento de causa, he sido desarrollador de Visual Basic, de Java, DBA de SQL Server, programador PL/SQL de Oracle, Líder de Proyecto, Gerente de Sistemas, Director, intento de hacker (De sombrero blanco), intento barato de Web Master, Administrador de Proyectos , Arquitecto y a veces pero muy aveces escritor de temas de tecnología, dicho esto, pasemos al otro punto. La propuesta: Dicen que hay Horizontal y Vertical, ja, como en escalamientos de Hardware, Horizontal claro está que es diversos lenguajes, tecnologías, paradigmas, etc., en Vertical Líder, Arquitecto, Administrador, Gerente, etc. También creo que es importante saber a que le tiras cuando sueñas programador, el tiempo avanza y pasa, saber de otras disciplinas no te hace daño, salir de tu zona de confort, aprende temas de :

Arquitectura de Sistemas

Seguridad en aplicaciones o aseguramiento creo es mas correcto, desde el punto de vista programador, si eres web, OWASP debes ver.

Servidores de Aplicaciones, configuración de logs, certificados, redirects, rewrites, custom errors, etc.

Móvil, eso no es tema de discusión, hay que aprender a programar en algo, IOS, Win, Android, no queda de otra, HTML5 con las llamadas WebApps

En lo personal son fan ultra fan de dos cosas, de diagramas de arquitectura y de estudios de escalabilidad, me matan, por que dicen cosas maravillosas, te dan ideas locas, para muestra basta un botón, ¿sabías que?

Thrift: Es una herramienta que permite la interoperabilidad entre diferentes lenguajes. De esta manera se pueden combinar programas hechos en C++, Java, PHP, etc. y que la usa el caralibro, no te preguntas como es que es tan rápido el caralibro y está hecho en PeHachePe, pues usa Memcaché. Es una memoria distribuida de muy alto rendimiento, y como hace grafos, pues bueno usa Hive, y luego usa Cassandra como base de dato NoSQL, y bueno hay mas, te recomiendo este blog http://highscalability.com/ si te interesa aprender de estos temas o por lo menos saber que hay mas cosas por hacer, por ejemplo "Scaling Pinterest - From 0 to 10s of Billions of Page Views a Month in Two Years" de locos no?

Debes aprender de negocio, sea cual sea el que te desempeñes, debes aprender, no hay vuelta de hoja!

Metodologías Ágiles es un tema que no debes dejar pasar, cosas como Scrum, backlog, TDD, BDD, no deben ser ajenos para tí..

Y todo esto para el horizontal claro está, y para que puedas tener el siguiente rol que no está nada lejos de la programación, de la línea de fuego y de vivir pegado a la tecla, diria un buen amigo, y es que luego uno no quiere dejar de hacer este oficio tan hermoso, como es programar. Del lado vertical está mas divertido y mas claro, yo solo digo un buen técnico puede ser un buen gestor (Líder, Gerente, Director, VP, CTO, CIO o lo que sea) siempre y cuando siga la misma ruta que lo llevo a ser gran programador, y es la técnica (léase con voz de Bob Esponja, "La técnica Patricio!!!") La técnica: He visto a muchos buenos técnicos perecer en su labor de gestores, de manera inevitable, y es que no hay nada mas complicado que lidiar con personas, entregables, clientes, tiempos, riesgos, etc. y se vuelven locos, entonces vienen las técnicas a tu auxilio, y yo estoy convencido que hay que administrar pero basados en algo, puede ser ecléctico no veo porque no, o dogmático no veo porque no tampoco, aunque no es recomendable ciertamente, hasta el mismo pmbok te dice, solo usa lo que necesitas y adaptalo muchacho, y de esto existen muchos elementos y métodos, que igual te puedes perder, si te quejabas de los frameworks, tranquilo, de este lado, un mundo habita cúal gabinete en hombres de negro. Y hay cosas como: pmbok, ITIL, CMMI, Ágiles, XP, Crystal, Scrum, Kanban, Moprosoft, ISO... no se que, TSP, PSP y no es la consola, y un buen de palabrejas dominguera, y como no quiero hacerte bolas, te dejo con una imagen en este link que creo deja claro este rollo. Para finalizar, creo que me extendí mucho, pero de verdad, reflexiona y ve el futuro, a nosotros los viejos, que hemos tenido o no suerte, los que tienen muchas rayas de tantas batallas o los que seguimos limpios como trasero de bebé por no tener mayor experiencia a pesar de la edad, al final y muy al final .. es una cuestión de gusto no? Ojalá les sirva de algo mi reflexión, a mi me ha servidor y mucho, Lo importante es saber que responder a esta pregunta:

¿A que le tiras cuando sueñas programador?

#Tecnología #PlanDeCarrera #Programador #Idea #Java

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