Tumgik
#hro
exelahrsolutions · 9 months
Text
HR Services | Payroll Outsourcing Companies | RPO | EHRS
Tumblr media
We are specialized in recruitment process outsourcing and HR Services. Our services range from Payroll outsourcing, RPO, Document Scanning & Digitization, and many more. Find out more here.
2 notes · View notes
kneipe · 2 years
Photo
Tumblr media
brandenburg 2021
5 notes · View notes
mccareer · 13 days
Text
March High Reliability Huddle
high-reliability-huddle-mar-2024_vfDownload
View On WordPress
0 notes
hrtoolkitbyexela · 3 months
Text
Role of standardized RPO in reshaping manufacturing hiring
Tumblr media
Explore the game-changing impact of RPO and its standardized approach to manufacturing hiring. Learn how this strategic shift enhances efficiency & consistency.
0 notes
karaca2508-blog · 6 months
Text
Isıya Dayanıklı İş Ayakkabısı / İş Botu Nasıl Seçilir?
Tumblr media
Isıya Dayanıklı İş Ayakkabısı / İş Botu alımında tavsiye edilen seçim kriterlerinde öncelikle HRO ve TS EN 345 standartlarını karşılaması gerekir. Bununla birlikte S3 güvenlik kategorisinde olması önemlidir. Çalışanı, işyerinin tabanındaki yüksek sıcaklıktan (300 derece), ayağa gelen darbelerden ve sıcak cisim etkisine karşı korumak için alınacak iş ayakkabısı (iş botu) aranması gereken teknik özellikleri içeren makalemiz aşağıdadır. İş ayakkabılarında tavsiye olarak değil, belirtilen standartların olması açısından gereklilik taşıyan ve aşağıda belirtilen özelliklerde olması (yerli ya da ithal) gerekmektedir. Not: İş ayakkabısından kast edilen iş botudur. Sıcak ortamlarda çalışmalarda iş botu giyilmesi önemlidir.  
Isıya Dayanıklı İş Ayakkabısı/İş Botu Nasıl Seçilir?
- İş ayakkabısı/botu "HRO" (Heat Resistans Outsole) standardında olmalıdır (300 derece ısıya dayanıklı). - İş ayakkabısı/botu TS EN 345 standartlarını karşılamalıdır. - İş ayakkabısı/botu S3 güvenlik kategorisinde olmalıdır. - Malzeme üzerinde uluslararası standartları gösteren CE onay işareti, koruma grup simgeleri (S3, HRO, E, A , gibi) olmalıdır. - Taban altında ve dil üzerinde imalatçı firma bilgileri/logosu, ayakkabı numarası yazmalıdır. - Emniyet ayakkabısı/botu tercihen siyah renkte, baskılı cilt deriden imal edilmelidir.  Yarma deri kullanılmamalıdır. - Emniyet botunun tabanları enjeksiyon taban olmalı, ısıdan etkilenmemelidir. - Mümkünse emniyet ayakkabısının gamba ağızları ve dil kısmı deri olmalıdır. - Emniyet ayakkabısının mostraları anti bakteriyel ve ter emici özellikte olmalıdır. - Emniyet ayakkabısı çelik/kompozit burunlu olmalıdır. - İmalatçının deri su geçirmezliği, ısıya dayanıklılık, burunluk mukavemeti gibi test raporlarına ulaşılabilir olmalıdır. - Ayakkabılar karton kutu içerisinde çift olarak saklanmalıdır. Ambalaj kutusunun üzerinde imalatçı ve ayakkabı standart bilgileri bulunmalıdır.     İş Ayakkabıları İçin EN Standartları - EN ISO 20345 Bu standard, emniyet ayak giyecekleri için temel ve ilave (isteğe bağlı) özellikleri kapsar. - EN ISO 20346 Bu standard, koruyucu ayak giyecekleri için temel ve ilave (isteğe bağlı) özellikleri kapsar. - EN ISO 20347 Bu standard, iş ayak giyecekleri için temel ve ilave (isteğe bağlı) özellikleri kapsar. - EN ISO 17249 Zincirli testereyle kesmeye dirençli güvenlik ayakkabıları - EN 15090 Bu standard, genel amaç kurtarma, yangından kurtarma ve tehlikeli maddelerle ilgili acil durumlar için itfaiyeciler tarafından kullanılmak üzere üç tip ayak giyeceğinin performansı ile ilgili asgari kuralları ve deney metotlarını kapsar. - EN 50321 Bu Standard 1000 V a.a.yı geçmeyen tesislerde enerji altında veya enerjili bölümlere yakın çalışmada kullanılan elektriksel olarak yalıtkan ayak giyeceklerini kapsar. - EN 61340 Ayakkabılar için elektrik direncini ölçen test yöntemidir. Bu standart elektrik direnci ölçüm teknikleri geçerli olmasına rağmen yalıtımlı ayakkabılar bu standart kapsamına dahil değildir. - EN ISO 11611 Kaynak ve ilgili işlemlerde kullanılan koruyucu giyecekler. - EN 12568 Bu standard, PPE (örneğin EN ISO 20345, EN ISO 20346 ve EN ISO 20347 ile tarif edildiği gibi) ayakkabı bileşenleri olarak işlevini yerine getirmesi için amaçlanan ayakkabı burnu ve mekanik nüfuz etmeye dirençli takviyeler için özellikleri ve deney metotlarını kapsar. - EN 13287  Bu standard, ayakkabılar kayma direnci için deney metodlarını kapsar. İş Ayakkabılarında Koruma Tablosu Kısaltma Açıklama Ortalama Değer WRU Suya dayanıklı saya 60 dakika sonunda su absorbsiyonu < WR Suya dayanıklı ayakkabı İlk 15 dk. su penetrasyonu yok, 100 fleks'den sonra su penetrasyonu maks. 3 cm² P Batma ve delinmeye dayanıklı ara taban > 1100 N CI Soğuğa karşı termal ısı yalıtımı Sıcaklık azalması < 10°C HI Sıcağa karşı termal ısı yalıtımı Sıcaklık artışı < 22°C HRO Tabanın sıcağa karşı dayanımı 300 C temasta 60 sn. sonunda erime yok A Antistatik ayakkabı Elektrik direnci 100 Kohm - 1000 Mohm aralığında E Topuğun enerji absorbsiyonu > 20 J AN Ayak bileği koruma > 20 kN M Metatarsal koruma Darbe sonrası yükseklik > 40 mm CR Kesilmeye karşı dayanım > 2.5 FO Hidrokarbonlara karşı dayanıklı taban Hacim artışı <  
Tumblr media
  İş Ayakkabıları Güvenlik Kategorileri EN-ISO 20345:2011 (200 J burun korumalı emniyet ayakkabıları) Kısaltma Açıklama Değerlendirme SB Temel Emniyet 200 jule kadar parmak koruması, Yağ dayanıklı dış yüzey. S1 A+SB+E As ve SB ye ek olarak anti statik özellik ve tam enerji emici taban yüzeyi. S1P A+SB+E+P As ve S1 ye ek olarak delinme dirençli orta taban. S2 A+SB+E+WRU As ve S1 ye ek olarak suya karşı dirençli ve su geçirmez özellik. S3 A+SB+E+WRU+P As ve S2 ye ek olarak delinmeye karşı güçlendirilmiş orta taban S4 A+SB+E+P+WR (Tamamı polimerik ) 200 jule Parmak Koruması. Kauçuk veya polimer malzemeden üretilmiş (su geçirmez). Anti-Statik özellikler, Enerji Emici topuk alanı. S5 A+SB+E+P+WR (Tamamı polimerik ) As ve S4 ye ek olarak delinmeye karşı güçlendirilmiş orta taban EN-ISO 20346:2011 (100 J burun korumalı koruyucu ayakkabılar) Kısaltma Açıklama Değerlendirme PB SB 100 Joule Koruyucu burun + basınc dayanımı + 1000 Newton P1 A+SB+E PB + Kapalı arkasım topuk + antistatik + enerji emici topuk P1P A+SB+E+P PB + Kapalı arkasım topuk + antistatik + enerji emici topuk P2 A+SB+E+WRU P1 + Saya kısmı su sızdırmaz ve emmez P3 A+SB+E+WRU+P P2 + delinmeye dayanıklılık   İş Ayakkabılarında Sağlık - İş ayakkabısı kullanımında en sık rastlanan sorun mantar enfeksiyonlarıdır. Ancak bu sorun çoğunlukla hijyen kurallarının bilinmemesi ve/veya uyulmamasından kaynaklanmaktadır. Bunun dışında çalışanların iş ayakkabısı giymekten kaçınmasında en önemli sebeplerden biri de ağırlığıdır. Bu sebeple iş ayakkabısı seçiminde ağır olmamasına (en fazla 1 kg/çift) dikkat edilmelidir. - İş ayakkabıları normal ayakkabıda olduğu gibi kişisel bir üründür. Temiz ve kuru çorapla giyilmesi tavsiye edilir. - Ayakkabı ve çoraplar tekrar kullanılmadan önce mutlaka kurutulmalıdır. Güvenlik ayakkabıları uzun süre giyildikleri için ayağımızı desteklemeli taban ve astarı ayağımızın konforunu sağlamalıdır. - İş ayakkabıları kullanırken gerek tabanına gerekse üst deriye bulaşan kirler ve diğer bulaşmış maddeler (yağ, kimyasal madde vb.) nemli bir bezle silinerek düzenli olarak temiz bulundurulmalıdır. - Ayakkabıların temizlenmesinde keskin aletler kullanılmamalıdır. - Ayakkabıların üstü kuruduğunda ve / veya belli aralıklarla uygun ayakkabı boya ve cilasıyla boyanmalıdır. - Herhangi bir nedenle ayakkabı çok ıslandığı zaman açık, serin ve iyi havalanan yerde kendiliğinden kurumaya bırakılmalıdır. Herhangi bir ısı kaynağından yararlanarak kurutulmaya çalışılmamalıdır.   Read the full article
0 notes
elitecam72 · 7 months
Text
youtube
1 note · View note
downthetubes · 9 months
Text
Cartamundi and Warner Bros. Discovery Global Consumer Products to Unveil the “Dawn of DC” Trading Card Set by Hro at San Diego Comic-Con
The New “Dawn of DC” Collection Introduces the Mega Card, a Larger-Than-Life Trading Card that Unlocks a Bonus Redeemable Digital Collection
Tumblr media
View On WordPress
1 note · View note
talentheedinc · 1 year
Photo
Tumblr media
Human Resource Outsourcing (HRO)
In This Employment State of Affairs, Human Resources Features are assigned to an outdoor agency
0 notes
jc · 1 year
Text
Kommentar #HROFCN: In der letzten Minute zwei Punkte verschenkt
FC Hansa Rostock 1:1 1. FC Nürnberg
⚽️ 0:1 Nürnberger (5., Tempelmann) ⚽️ 1:1 Fröling (90+1.)
Auf der Positivseite steht: Der Club hat in Person von Nürnberger endlich mal wieder ein eigenes Tor erzielt. Das musste zwar der Linksverteidiger aus der dritten Reihe machen, aber immerhin. IMMERHIN!
Aber ab dann wurde eigentlich nur noch verteidigt. Und wenn man fast die gesamte Spieldauer kaum offensive Akzente setzt, stattdessen ständig Angriffe abwehren muss, darf man sich nicht wundern, dass irgendwann der verdiente Ausgleich fällt. Dass er erst so spät kam, war dann dem Pech und Unvermögen der Gastgeber geschuldet. Es wirkte zu dem Zeitpunkt wie eine Niederlage, aber ehrlicherweise können wir froh über den Punkt sein.
Es ist noch viel Arbeit. Ein Spiel noch, dann ist wenigstens die lange Winterpause. Es bleibt nur noch die Hoffnung, dass sie genutzt werden kann. Gegen Paderborn am Sonntag rechne ich mir wenig aus.
Aufstellung FCN: Mathenia – Gyamerah, Schindler, Lawrence, Nürnberger – Geis (85. Köpke), Tempelmann, Castrop (72. Shuranov), Møller Dæhli (46. Wekesser) – Duah (46. Schleimer), Lohkemper (81. Daferner)
Letzte 10 Pflichtspiele: S–N–N–N–S–🏆S–U–U–N–U (BL-Saison: 4 S, 4 U, 8 N) Tabellenplatz: 17 =17 (16 Punkte, –10 Tore) Relegationsabstände: ↑ –14, ↓ ±0 Nächstes Spiel: Sonntag, 13.11., 13:30 Uhr, gg. Paderborn (H)
(Original unter: https://1ppm.de/2022/11/2223-hrofcn/)
0 notes
travelpotatoe · 2 years
Photo
Tumblr media
Gestrigen Sonnenuntergang in Rostock genossen nach der Kajaktour 😃... #Rostock #hro #stadthafen #stadthafenrostock #hansestadtrostock #warnow #sonnenuntergang #ostseeküste #ostsee #sky #sunset #ship #boat #naturephotograpy #mv #mvtutgut #mecklenburgvorpommern #niceview #naturelover #goodday #runtervondercouch #Bewegung #frischeluft #ostseehashtag #iloverostock (hier: Stadthafen Rostock) https://www.instagram.com/p/CjKXHQ-s3eB/?igshid=NGJjMDIxMWI=
0 notes
wyndblast · 2 years
Text
0 notes
exelahrsolutions · 3 months
Text
Exela HR Solutions: Global RPO Provider for Streamlined Recruitment and Talent Acquisition
Tumblr media
Discover the power of #GlobalRPO with #ExelaHRSolutions. Our streamlined #RecruitmentProcesses and exclusive talent pool benefit employers with reduced costs, consistent hiring, and improved employer branding. Join a scalable #recruitment model backed by Big Data analytics.
0 notes
kathy32 · 2 years
Text
Những lợi ích lớn mà dịch vụ HRO đem lại cho DN
Tiết kiệm đến 54% chi phí; tăng tỷ lệ tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi đến 58%; chia sẻ rủi ro với doanh nghiệp đến 12%; giảm tỷ lệ nghỉ việc; đáp ứng theo Luật lao động, Luật bảo hiểm và các luật định.
Dịch vụ HRO được phát triển nở rộ tại Ấn Độ từ những năm 2015, 2016. Còn tại Việt Nam, các DN trong KCN cũng sử dụng dịch vụ nhân sự nhưng đa số là sử dụng một phần với những nhu cầu như PEO, ASO.
Với những lợi ích to lớn mà dịch vụ HRO đem lại cho DN, xu hướng sử dụng dịch vụ HRO không chỉ ở các tập đoàn đa quốc gia mà tại các DN vừa và nhỏ Việt Nam bắt đầu quan tâm và tiếp cận dịch vụ này khi liên hệ với Nodex.
Trong quá trình cung cấp dịch vụ nhân sự thì nhiều DN chưa quen với quy trình triển khai dịch vụ, quy trình phối hợp hoặc không biết về các công ty cung cấp dịch vụ HRO. Cũng chưa có chuẩn mực nào để đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự thuê ngoài, tuy nhiên, những gía trị dịch vụ đem lại cũng là những thước đo quan trọng giúp DN có thể sử dụng dịch vụ HRO.
Theo đánh giá một số chuyên gia tại Ấn Độ, việc tập trung vào nguồn lực bên ngoài là kết quả của việc các tổ chức cố gắng tập trung vào nguồn lực tài chính.
Sau cùng, khi HRO đem lại nhiều giá trị mà DN cần, các DN tại KCN hoàn toàn có thể tham khảo dịch vụ đối tác nhân sự từ Công ty TNHH Nodex Asia, một DN được thành lập và điều hành bởi đội ngũ có kinh nghiệm 20 năm trong dịch vụ thuê ngoài nhân sự.
Sau nhiều năm gắn bó với trên thị trường Việt Nam, từ các tập đoàn công nghệ, đến các ngân hàng, tổ chức tài chính, bảo hiểm, viễn thông, thương mại điện tử, logistics… với sứ mệnh song hành cùng thành công của DN, Nodex tiếp tục triển khai dịch vụ - dịch vụ HRO tận tâm, chuyên nghiệp và hiệu quả đến với thị trường.
0 notes
mccareer · 25 days
Text
Take the Navy Medicine High Reliability Organization (HRO) Maturity Assessment Questionnaire
As BUMED continues our Get Real, Get Better (GRGB) journey we need to understand our workforce’s baseline understanding of the principals and tools that help us constantly self-assess and self-correct to consistently deliver the best Navy Medicine mission outcomes. The Navy Medicine HRO Maturity Assessment Questionnaire is the tool that we will use to set our baseline for Echelon II through…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
hrtoolkitbyexela · 4 months
Text
Navigating the Future of HR with Essential Competencies
Tumblr media
Explore the must-have HR competencies that will shape the future workplace in 2030. Stay ahead, adapt, and lead with the evolving standards in the coming year.
0 notes
seektronics · 2 years
Text
Tumblr media
Today's delivery:K3-1204D
Find more: www.seektronics.com
0 notes