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#administración
aicad-business-school · 2 months
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Aprende con Andrés Cañaveral las estrategias más eficaces para garantizar el éxito de tu organización.
Este próximo jueves 21 de Marzo profundizarás junto con nuestros Tutores en un tema que es altamente demandado dentro de la alta gerencia:
La Administración Estratégica para empresas exitosas
Aún puedes apartar tu entrada TOTALMENTE GRATIS ingresando a nuestra web: https://www.aicad.es/webinar/administracion-estrategica-para-empresas-exitosas ¡No puedes perdértelo!
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armandotapia999 · 7 months
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Artículo 12: Educación y Mentefactura
En este artículo, exploraremos cómo la educación está desempeñando un papel fundamental en la preparación de los profesionales del futuro y en la promoción de la Mentefactura en la región
Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA-NC Integrando Mentefactura en programas educativos La Mentefactura, una estrategia de fabricación inteligente que combina tecnología avanzada con personalización en la producción, requiere una fuerza laboral altamente capacitada y actualizada. Para lograrlo, es esencial integrar la Mentefactura en los programas educativos y de formación…
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El Proceso Administrativo
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El proceso administrativo es la relación de funciones que buscan aprovechar al máximo cada recurso de una empresa de forma correcta, rápida y eficaz. (Arriaga, 2019)
Fases del proceso administrativo
Primer etapa: Planeación
Se define como la determinación de los objetivos y elección de cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.
Bases clave de esta etapa
Se establecen métodos para la utilización adecuada de recursos.
Prepara a la empresa para hacer frente a las contingencias.
Las decisiones se basan en hechos, no en emociones.
Establece un sistema racional para la toma de decisiones.
Segunda etapa: Organización
El establecimiento de la estructura necesaria para la coordinación racional de las actividades mediante la determinación de jerarquías; disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
Bases clave de esta etapa
Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades.
Se establece la mejor manera de lograr los objetivos.
Es de carácter continuó debido a que las empresas están expuestas a cambios constantes.
Tercera etapa: Dirección
Dirección de operaciones, mediante la conducción y supervisión de los esfuerzos de los subordinados a través de la motivación y comunicación para alcanzar los objetivos de la empresa.
Bases clave de esta etapa
Determina la moral de los empleados.
Su calidad se determina en el logro de los objetivos.
Se logran las formas de conductas más deseables.
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
Cuarta etapa: Control
La medición de los resultados obtenidos que se hace con el finde detectar desviaciones y establecer medidas o acciones correctivas necesarias, de manera que los resultados se relacionen con el estándar diseñado.
Bases clave de esta etapa
El control es de vital importancia.
Se aplica a TODO.
Localiza los sectores responsables de la administración.
Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores.
Establece medidas para corregir las actividades
Determina y analiza las causas que pueden originar desviaciones para que no vuelvan a suceder.
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cgtagapandalucia · 9 months
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” Aquí todo vale, somos muy respetuosos”.
El pasado 17 de abril se recibió en la Agencia el informe sobre la solicitud de autorización del I Convenio colectivo para el personal laboral propio de la Agencia emitido por la Dirección General de Sector Público Instrumental.
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🤔Preguntas❓
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🤔Respuestas🪧
El Convenio Colectivo de aplicación al personal laboral propio de Andalucía debe ser formalizado por escrito, dentro de un 🩸plazo máximo de 20 días desde la presentación del Convenio en el registro para su publicación obligatoria y gratuita en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
Es importante cumplir con este plazo y realizar la publicación correspondiente para garantizar la transparencia y validez del Convenio.
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También implica que los convenios colectivos y las políticas laborales deben establecer cláusulas y medidas que promuevan la igualdad de oportunidades y trato en el ámbito laboral: no discriminación, igualdad salarial, oportunidades de desarrollo profesional y medidas para prevenir y abordar el acoso laboral.
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Es importante que tanto empleadores como empleados estén comprometidos y trabajen juntos para crear entornos laborales inclusivos y libres de discriminación.
El Convenio colectivo como un instrumento esencial para las relaciones de trabajo del personal propio, intereses de la colectividad.
Centros de trabajos: Ocas, Laboratorios, Delegación Territorial, Servicios Centrales y Ada, ámbito Andalucía.
🤔¿ la formalización y publicación del Convenio Colectivo en el plazo establecido?.
¿Algún problema?🤐
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ekirina · 9 months
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No sé dónde se estaría mejor
Estoy harta. Muy harta. Vamos de países desarrollados, que si normativas y leyes que hay que cumplir. Que todo llega. Y una poca leche.
Conté el juicio que tuve después de 9 años de la denuncia por acoso sexual, estoy a la espera (desde que solicité en enero) una ayuda para el alquiler que a día de hoy no hay respuesta, me notifican en junio una solicitud de baja del impuesto de circulación del coche que lo puse en octubre del año pasado (que luego me dan sólo 10 días para abrir el correo electrónico, cuando su plazo máximo era de 6 meses y ya había pasado y en plenos exámenes además) y sigo sin recibir la cuantía.
Estamos en agosto y España chapa. Ya se queda todo congelado porque en este país nos podemos dar el lujo de que las cosas se paralicen aún teniendo el atraso de trabajo que hay día tras día.
Yo sigo sin recibir la cuantía del mes de octubre del 2022, y ahora ya no sé si he interpretado mal o qué pero pone que ahora mi solicitud está archivada y en subestado de estimación (¿a qué se refiere con eso?).
Es agotador, sumamente agotador, estar detrás de todo el mundo y en todos los ámbitos. Que en vez de hacer un relleno de papel (que ya es trabajo el tener que pedir hora, informarte, llevar todos los papeles correctos, que todo esté validado y dentro de la fecha) para entregarlo y que ya esté en procedimiento y haya un resultado... Sueña. Porque hay que ir detrás de que se haga el procedimiento y que te lleguen los resultados.
Me tendría que dividir o hacer un clon mío. Porque así podría haber una yo ocupándose de su trabajo, una yo ocupándose de la organización de la casa y de los familiares, una yo ocupándose de sí misma (porque también tengo que cuidarme) y una yo ocupándose del trabajo de los demás que no cumplen.
No sé dónde estaría mejor. ¿Japón? ¿Nueva Zelanda? ¿Hay algún país que haga su trabajo? Harta estoy.
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overthesevencourts · 9 months
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WE ARE LOOKING FOR YOU
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¡BUSCAMOS STAFF!
¿Te gusta el mundo Fae? ¿Eres fan de la saga ACOTAR?
Si es así, bienvenido a Over the Seven Courts.
Estamos buscando administradores que quieran participar en la construcción y participación de un foro rpg basado en la saga ACOTAR, un mundo de fantasía basado principalmente en faes y otras criaturas aladas.
Si te gustaría formar parte de la historia, contacta con nosotros por aquí o bien por correo: [email protected]
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Haz pensado en abrir una empresa para lograr tu libertad financiera, este curso online es para ti, y haz tu plan de negocios
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admini-2024 · 8 months
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El Recargo y el Descuento.
El recargo y el descuento son términos utilizados en el ámbito financiero y comercial para referirse a ajustes aplicados al precio de un producto o servicio. Estos ajustes se realizan con el fin de reflejar condiciones especiales, como descuento por pronto pago o recargo cuando son al crédito o pagos tardíos.  Tanto el recargo como el descuento pueden tener un impacto significativo en el costo total de una transacción y son herramientas comunes para incentivar ciertos comportamientos o compensar riesgos.
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mamauniversitaria · 2 years
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Introducción al Inbound /Outbound Marketing
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ttantta · 1 day
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El lenguaje administrativo no ha cambiado durante décadas y las personas mantenemos una relación de pleitesía con las instituciones, no de ciudadanía. Es un lenguaje que no controlamos y ya es hora de cambiar esa niebla que no nos permite reconocernos en la Administración.
Antonio Martín, entrevistado en larioja.com 24.03.20
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juanda2005 · 11 days
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aicad-business-school · 2 months
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En este webinar te revelaremos las claves para desarrollar una estrategia ganadora que impulse tu negocio hacia el futuro.
En esta oportunidad aprenderás:
- Las últimas tendencias en administración empresarial.
- Cómo crear una estrategia que se adapte a las necesidades de tu empresa.
- Las herramientas y técnicas para implementar tu estrategia con éxito.
¿A quién va dirigido?
- CEO's, emprendedores y gerentes que buscan llevar su empresa al siguiente nivel.
- Profesionales que quieren actualizar sus conocimientos en administración empresarial.
- Cualquier persona interesada en aprender cómo desarrollar una estrategia ganadora.
Consigue tu entrada antes de que se agoten. Ingresa a nuestra web: https://www.aicad.es/webinar/administracion-estrategica-para-empresas-exitosas
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ecoamerica · 22 days
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youtube
Watch the 2024 American Climate Leadership Awards for High School Students now: https://youtu.be/5C-bb9PoRLc
The recording is now available on ecoAmerica's YouTube channel for viewers to be inspired by student climate leaders! Join Aishah-Nyeta Brown & Jerome Foster II and be inspired by student climate leaders as we recognize the High School Student finalists. Watch now to find out which student received the $25,000 grand prize and top recognition!
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armandotapia999 · 8 days
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MONOGRAFÍA DE LAS APIs
1. Introducción a las APIs    – Definición de API (Application Programming Interface).    – Breve historia y evolución de las APIs.    – Importancia de las APIs en la integración de software y sistemas. 2. Tipos de APIs    – APIs públicas, privadas y de socio.    – APIs REST, SOAP, GraphQL y otras.    – Ejemplos de cada tipo y sus casos de uso. 3. Componentes Clave de una API    –…
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elpoderlatente · 13 days
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Conciencia
#Meditación#Bienestar#SemanaDeMeditación#CalmayPazInterior
#robertocastro#innovation#tecnologia#crecimientopersonal#educación#emprendimiento#masculinidades#vida#vidafitness#elpoderlatente @todos
9649130 419 488 71 318 798 520 54121381948
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cgtagapandalucia · 10 months
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🤔Casualmente casual:
Convocatoria,25 de julio del 2023, Proceso Electoral.
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Fecha de NUESTRA publicación 21 de julio del 2023.👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽
🎙️Presentación de Candidaturas: Organismos Funcionales 🇳🇬.
🧩🧩🧩🧩🧩
Las elecciones sindicales se llevan a cabo cada 4 años y las últimas se realizaron en 2019 promovidas por el sindicato UITA. Con el inicio de un nuevo período (2023-2027), las elecciones pueden ser convocadas por los propios trabajadores o sindicatos: CCOO, UGT y UITA.
Con la información en la mano del tablón digital de la junta de Andalucía en dicho tema, no se ha ejecutado ningún preaviso, meses de junio y julio por parte de las tres secciones sindicales, se puede deducir que no se ha convocado proceso de convocatoria de elecciones sindicales.
Llevamos más de 12 años con el mismo panorama sindical y sin vistas a cambiar.
¿ Te sientes Representado/a por CCOO, UGT o UITA?.
¿Estás contenta/o con la Evaluación y Resultado de estos años?.
¿Quieres seguir con ellos otros 4 años más? #2027.
Desde CGT AGAPA 💚 lo tenemos claro. Es importantísimo tener Representación Sindical en los distintos Organismos Funcionales para defender  y promover los intereses y Derechos laborales del personal laboral propio.
La finalidad de esta propuesta es clara: queremos asegurarnos de que nuestras VOCES sean escuchadas y representadas en todos los niveles y decisiones dentro de nuestra organización. Sabemos que sin ti, nuestro equipo, ninguna de las acciones tendría sentido. 
Te invitamos a completar 📑el Formulario para postularte como Vocal en tu Organismo Funcional . Trabajemos juntos para lograr un cambio positivo y construir un lugar de trabajo donde la injusticia no se convierta en Ley ⚔️.
Cada uno de ustedes, con su experiencia y perspectiva única, tiene un papel fundamental en la construcción de un ambiente laboral justo y equitativo.
Con este formulario,  llegamos a todos los rincones de Andalucía💚 para buscar nuestras “parejas”♀️♂️😉.Si tienes inquietudes, quieres aportar ideas y propuestas para mejorar nuestro entorno de trabajo.¡Aquí es!.👇🏽
📧📨📨📨📨📨 Te lo haremos llegar por correo.....
Somos profesionales con años de experiencia en el sector.  Al dar un paso al frente y comprometernos con la mejora, estamos demostrando nuestra dedicación. La lucha por nuestros derechos y por lo que nos pertenece, depende de nosotros mismos hacerlo realidad.
CGT AGAPA 💚💃🏾🔥🕺🏾,  🎙️Queremos Ser Tu Voz!!.
1.320 Plazas o puestos.
¿Bailamos?.🎙️Buscamos Parejas♀️♂️🖤❤️💜💚
🫱🏾🫲🏾🖐🏾✋🏾🫴🏾Y aserejé-ja-dejé
De jebe tu de jebere seibiunouva majavi an de bugui an de güididípi.
#somosderock🤟🏽
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natabflorez · 25 days
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