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Muito se fala que as palavras têm poder, mas já pararam para pensar de fato na força que elas têm? Convido você, a fazermos uma breve reflexão, usando trecho de um artigo da escritora Lya Luft (1938-2021), que ilustra muito bem esta questão. Confira!!

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O sucesso consiste em investir em pessoas enxergando-as como pessoas e não como máquinas, porque uma hora a máquina quebra e para de produzir, uma hora ela enferruja ou fica ultrapassada e nesta hora o que fazem alguns “líderes”? Descartam.

Pessoas são pessoas e não mecanismos descartáveis. Se furar o pneu de um carro eu troco, se a lâmpada queimar, troco, se o notebook pifar, troco. Mas pessoas são diferentes... não posso simplesmente jogá-las fora e substituí-las, preciso ter sensibilidade e lembrar que são acima de tudo seres humanos, como eu e como você.

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Não vou abordar aqui conceitos teológicos ou filosóficos do autor e muito menos seu conceito sobre imaterialismo, quero fazer uma reflexão trazendo a frase para o mundo corporativo.

Muitos líderes querem resultados, mas não têm a sensibilidade ou esquecem que por de trás destes resultados existe um ser humano, alguém que tem emoções, família, sonhos, anseios, projetos, e acreditem... tem problemas. Então para a saúde de uma empresa ser contínua é importante perceber e compreender que as relações precisam ser mais humanizadas, pois esta é a forma de termos colaboradores mais envolvidos nos processos e projetos da empresa, inclusive é a melhor forma para se ter uma cultura corporativa solidificada, caso contrário, na primeira queda de resultados deste profissional, ele deixará de ser percebido, deixará de ser, e será substituído por outro. Repare que nesta situação se cria um ciclo vicioso, mas deixo aqui uma pergunta: É JUSTO? Líder esteja atento aos sinais vitais dos seus colaboradores.

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[deandradejr]

O que fazer com todo o conhecimento adquirido nestes 32 anos? Sim, 32 anos desde que respondi a um anúncio de jornal para atuar em uma área comercial, área esta que não tinha experiência nenhuma!! Liderança, relações humanas, comunicação, palestras, treinamentos, planejamento, metas, formação de equipes de alta performance, desenvolvimento e formação de pessoas, mercado de franquias, consultoria, empreendedorismo, marketing, mídias sociais, responsabilidade social. Deus me deu a oportunidade de vivências e experiências que vem construindo quem hoje eu sou, aprendendo com os próprios erros, observando os erros dos outros e principalmente, procurando saber o que fazer e não fazer. @alceudeandrade

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