#relacioneslaborales

[whencyclopedes]

Los sindicatos obreros en la Revolución Industrial británica

Los sindicatos obreros se formaron en Gran Bretaña durante la Revolución Industrial (1760-1840) para proteger a los trabajadores de correr riesgos innecesarios usando máquinas peligrosas, de condiciones de trabajo insalubres y de trabajar demasiadas horas. Al principio tanto los gobiernos como los empresarios rechazaron firmemente este movimiento, pero hacia 1850, los sindicatos ya se habían hecho lo suficientemente poderosos como para obtener mayor protección y mejores contratos para sus miembros.

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#Histoire #RelacionesLaborales #Sindicatos

[agustina-arl]

Las competencias profesionales en el campo de las Relaciones Laborales

   Este post surge a raíz de la lectura y observación de tableros en Pinterest, como así también de tweets, en los cuales podemos encontrar este tema abarcado desde diferentes puntos de vista.    La Licenciatura en relaciones laborales considero que es una carrera que enriquece a la persona en relación al abanico de contenidos aprendidos en el transcurso de los años, ya que se tratan temas de economía, derecho, sociología, antropología, entre otros, relacionados al trabajo. Además no solo te limita a un campo específico (como por ejemplo el sector privado) si no que te da la posibilidad de trabajar en diferentes ámbitos como ser en empresas, sindicatos, de forma independiente, etc.

   Un licenciado en relaciones laborales debería estar preparado para intervenir e investigar en todos los aspectos relacionados al mundo del trabajo. Pero, ¿realmente es así? Cuando uno egresa de la universidad no siente que está del todo preparado para enfrentar las situaciones reales de vida laboral. A veces es difícil, como también chocante y hasta desmotivante encontrarte en un mundo en el que percibís que lo que estudiaste hace dos o tres años hoy en día ya no es igual o se da de otras maneras. Esta incertidumbre es lo que nos lleva a la gran mayoría de todos a estar constantemente capacitándonos, actualizándonos en las nuevas tecnologías con el fin de ir de la mano con el mundo cambiante.    En este último cuatrimestre empecé a interiorizarme más en cuanto a las tendencias en gestión de recursos humanos, gracias a un tópico dictado en mi carrera. Y… ¿Cuál es el beneficio que me aporta? Abrir la mente, salir de mi zona de confort en la que pienso que todo va a seguir como antes luego de esta pandemia, sino que estas nuevas formas de trabajar se van a seguir implementando y hasta incluso actualizándose y mejorando. Desde mi punto de vista, para poder salir adelante en este mundo V.U.C.A hay que tener la mente abierta y actualizarse constantemente/diariamente.    Durante un curso online sobre las nuevas tecnologías en la gestión de recursos humanos hicieron una pregunta la cual hizo que me despierte: ¿Y vos que hiciste en el año 2020? Es decir, ¿Qué hiciste durante la pandemia y que sume puntos a tu vida laboral?. Sinceramente me quedé desconcertada, antes de eso yo no hacía nada, ya que mi excusa siempre fue que no había nada por hacer. Pero entendí que hay miles de cursos de fácil acceso de temas muy interesantes, y que solamente era yo quién no quería estar actualizada. Me hizo pensar que si el día de mañana, en una entrevista laboral me preguntan porque en el año 2020 no tengo nada en mi experiencia laboral o en cursos hechos, yo no voy a saber contestar ya que no es excusa echar la culpa a situación que estamos atravesando hoy.    Espero que esto les haya gustado y los incentive a capacitarse constantemente, al principio puede parecer difícil o desafiante, pero ese es el objetivo, que sea así para no quedarnos obsoletos o en nuestra zona de confort.

Les dejo mis demás redes sociales para que nos sigamos y estemos en contacto: Twitter: https://twitter.com/agustina_rl1 Pinterest: https://ar.pinterest.com/agustinaromerolucena/_saved/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/agustina-romero-lucena-764115175/

#SETI20 #RelacionesLaborales #VUCA #RRHH

[gmintegrarrhh]

Desde GM Integra RRHH, nos complace anunciar que la firma de abogados “Guajardo Advocats” se ha incorporado recientemente a nuestro grupo.

Con esta incorporación, seguimos potenciando nuestros planes de expansión, y sumamos una nueva oficina en el centro de Barcelona.

Esta estrategia, además de ampliar nuestra presencia física en el centro de la ciudad, nos permite ampliar también el área Jurídica-laboral, alcanzando un total de 70 profesionales a nuestro equipo, que nos ayudarán a mantener el servicio de calidad que estamos ofreciendo a nuestros clientes.

Como grupo internacional con presencia en 5 países europeos, aseguramos el respaldo de una marca profesional, ofreciendo servicios globales dentro del ámbito laboral a todos nuestros clientes.

Servicios centrados en:

- Administración de personal.

- Jurídico–Laboral

- Consultoría

- Formación

- Selección

En Gm Integra RRHH somos una consultora con más de 30 años de experiencia; especialista en outsourcing laboral y consultoría de RRHH para empresas y nuestros planes de expansión nos consolidan como proveedor de servicios de referencia en España.

https://gmintegrarrhh.com/2020/11/04/guajardo-advocats-pasa-a-formar-parte-de-gm-integra-rrhh/

#juridicolaboral #abogados #recursoshumanos #rrhh #relacioneslaborales #consultorialaboral #nóminas #outsourcinglaboral #externalizaciónnóminas #laboral

[euroinnova]

Las relaciones laborales son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo.

En las sociedades modernas, las relaciones laborales se encuentran reguladas por un contrato de trabajo, ya sean tradicionalmente o relaciones laborales a distancia.

#relacioneslaborales #formacionadistancia #coordinacion #cohesion #trabajadores #jefes #grupodetrabajo #ambitolaboral #contrato #cursos online #euroinnovaformacion

[vanessalarasilva]

Dos sindicatos y 1.200 irreductibles que han puesto patas arriba todo Portugal

600 enfermeros y 600 camioneros de transportistas de combustible han obligado al Gobierno a intervenir dos veces en dos meses para evitar el colapso de servicios básicos

http://www.miblogdenoticias1409.com/2019/04/dos-sindicatos-y-1.html#more

#AntonioCosta MarceloRebelodeSousa Portugal Huelgas Europaoccidental Conflictoslaborales Relacioneslaborales Europa Trabajo Economía

[blogdeplenitudconsciente]

¿Te ESTRESAN tus Relaciones Laborales ?

¿Que puedes hacer cuando tus relaciones laborales simplemente te estresan?

1) Respira

Acostúmbrate a lo largo del día, hacer respiraciones profundas desde tu estómago, inhala por la nariz lenta y profundamente y exhala por la boca si tienes mucha tensión, ó por la nariz lentamente, que tu exhalación sea más larga que tu inhalación. Varias veces al día te ayudaran a soltar la tensión y te sentirás, más relajado.

2) Todos somos espejos

Observa lo que nos cae mal de la otra persona es solo un reflejo de algo que no nos gusta de nuestra personalidad, ó algo que nos gustaría tener y no lo tenemos. Lo que nos encanta de otra persona, es algo de nuestra personalidad que si nos gusta y lo aceptamos. Analiza y observa que te está mostrando esa persona.

3) Practica alguna actividad que te ayude a eliminar las tensiones y el cansancio.

Algún tipo de deporte bajo ó alto impacto, Yoga, Tai chi, Antigimnasia, algún tipo Meditación Activa ó Pasiva, algún tipo de Baile. Estas actividades te ayudan a sacar las tensiones, las emociones inconscientes que llegas a reprimir en el día, proporcionándote serenidad, descanso, y bienestar. Al estar más descansado, estarás de mejor humor y mejorarán tus relaciones.

4) ¿Te gusta tu trabajo?

Cuando realizamos un trabajo que no nos gusta, nos provoca frustración, el tiempo se nos hace eterno, nuestro estado de ánimo se vuelve negativo.

Analiza de qué manera puedes hacer tu trabajo sea interesante ó divertido. En el caso de que tengas las posibilidades de cambiarte de trabajo, busca algo que sea más interesante para ti, no seas una persona conformista, te mereces tener el trabajo que tú quieras. Otra opción es atreverse a hacer tu propio trabajo.

Tu tienes el poder de cambiar tu realidad.

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Información sobre la alta sensibilidad

Con Cariño, Paty MB

#relacioneslaborales #autoestima #plenitudconsciente #pas #trabajo

[tellthem-dee]

El equipo de #AsiaOriental está satisfecho con toda la Jornada de Puertas Abiertas de @destinouma y @infouma y es más que probable que el año que viene vuelva a participar junto a las compañeras de #TrabajoSocial y #RelacionesLaborales y #RecursosHumanos. #SoyUMA17 #DestinoUMA 친절한 #한국어 사람들이😍 사랑한다~~ #학생 #스페인 #말라가 #동양학 #화이팅

#asiaoriental #말라가 #한국어 #동양학 #soyuma17 #relacioneslaborales #화이팅 #trabajosocial #학생 #스페인 #recursoshumanos #destinouma

[zelflorizel]

Como Desenvolver Bons Hábitos #Education #RH #recursoshumanos #humanresources #relacioneslaborales #BeingAuthor

[que-noticias]

LAB anuncia un paro de dos horas en Euskadi el 30 de mayo contra la precarización y la estatalización

LAB anuncia un paro de dos horas en Euskadi el 30 de mayo contra la precarización y la estatalización

EUROPA PRESS

BILBAO, 1 (EUROPA PRESS)

La secretaria general de LAB, Garbiñe Aranburu, ha anunciado la convocatoria de un paro de dos horas en Euskadi para el 30 de mayo en todos los sectores, tanto privado como público, en contra de laestalización y precarización y a favor del marco propio de relacioneslaborales. Tras defender ligar movilización y proceso soberanista, ha denunciado que el…

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[roxy1711]

A veces conservar la calma en momentos de incertidumbre y estrés es difícil y más cuando tenemos en nuestros hombros la carga de otras personas que dependen de nuestras buenas decisiones para mantener el negocio en marcha y su empleo a salvo. Para alcanzar el "estado zen" y mantener la tranquilidad durante la tormenta se necesita habilidades y herramientas de auto motivación y desarrollo personal que te ayudarán a tener claridad mental para la creación de nuevas ideas que se acoplen a tu negocio durante la "nueva normalidad" sin perder el control en el intento.🚀 #jefe #lider #desarrollopersonal #productividad #mejorar #empezar #relacioneslaborales #lideres #exito #jefes #ventas #planificacion #negocio #empresas #empresario #boss #mentalidad #empresarial https://www.instagram.com/p/CEup34BD4ek/?igshid=ku32ck7708bw

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[gmintegrarrhh]

Sesión informativa: funcionalidades de la nueva versión de los KPI´s del Plan de Igualdad y Registro Salarial de GM Integra RRHH para el software de nómina de Sage. Hoy nuestra compañera Magda Bargalló nos ha adelantado las novedades incluidas en la última versión del módulo. Trabajando con el Business Intelligence de tu software de nómina de Sage podrás generar de una forma sencilla el Registro Salarial de tu empresa, conforme a la normativa e invirtiendo el mínimo tiempo posible. Las nuevas funcionalidades dan aún más valor a esta herramienta creada en exclusiva para tu dpto. de RRHH. ¿Más información?

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[zelflorizel]

Nossa Condição de Mundo #RH #recursoshumanos #humanresources #relacioneslaborales #BeingAuthor