#pháp luật | Explore Tumblr Posts and Blogs

loisongcanbang · 2 months

Text

425. Chủ Nghĩa Tư Bản Đặc thù Việt Nam? Thế tiến thoái lưỡng nan của tăng trưởng và thay đổi chính trị

Mặc dù là nền kinh tế có độ mở cao, nhưng Việt Nam chủ yếu lắp ráp các sản phẩm từ Hàn Quốc và Trung Quốc để tái xuất khẩu sang châu Âu và Hoa Kỳ, khiến Việt Nam nằm ở vị trí cuối cùng trong chuỗi giá trị toàn cầu. Hơn nữa, khu vực kinh tế nhà nước của Việt Nam hoạt động kém hơn đáng kể so với các doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân… Đặc biệt, phạm vi của công cuộc Đổi mới kinh tế ở…

View On WordPress

#cải cách #chủ nghĩa #hàn quốc #kinh tế #pháp luật #tư bản #việt nam

0 notes

anhlac-85 · 5 months

Text

thân chào các bạn trong video này Lạc sẽ chia sẻ những rủi ro tài chánh khi bạn thay đổi công việc ở nước ngoài

youtube

#finanz #tài chánh tín dụng #ngân hàng #tiết kiệm #đầu tư #kinh doanh #kinh tế #tiền bạc #việc làm #thất nghiêp #rủi ro #managment #pháp luật #văn hóa #Youtube

0 notes

datutudau · 2 years

Text

Con trâu trong pháp luật xưa và nay

Bài viết mới nhất: Con trâu trong pháp luật xưa và nay

(thitruongtaichinhtiente.vn) – Hình tượng con Trâu xuất hiện từ rất lâu đời trong văn hóa Việt Nam, là nguồn phân phối sức kéo chủ yếu cho sản xuất nông nghiệp… Người xưa nhắc nhở: “Con trâu là đầu tư nghiệp”, “Sai con toán bán con trâu”. Nhân năm Tân Sửu (2021), xin kể lại một …

#Blog #ConTrâu, #PhápLuật, #XưaVàNay DauTuTuDau: https://daututudau.vn/con-trau-trong-phap-luat-xua-va-nay/

#con trâu #pháp luật #xưa và nay

0 notes

kvbrojapan · 2 years

Text

HƯỚNG DẪN PHÁP LUẬT VỀ TUYỂN DỤNG – PHẦN 2 – THIẾT LẬP HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG – RÚT LẠI ĐỀ NGHỊ TUYỂN DỤNG DỰ KIẾN

Theo “hệ thống tuyển dụng dài hạn” của Nhật Bản, tuyển dụng định kỳ rộng rãi được thực hiện khi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp ra trường. Trong nhiều trường hợp, thời gian được thực hiện trong khi sinh viên tốt nghiệp tương lai vẫn đang học để tổ chức các buổi giải trình về công ty cũng như triển khai việc tuyển dụng và quy trình tuyển chọn, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ưu việt. Các lời mời…

View On WordPress

#công ty #đề nghị #dự kiến #hủy bỏ #job offer #lao động #người lao động #pháp luật #quy định #rút #tuyển dụng

0 notes

luat-su-bui-trong-hien · 17 days

Video

youtube

Cẩn thận với bẫy Đơn Hàng Trải Nghiệm | Luật sư BÙI TRỌNG HIỂN tư vấn Ph...

#youtube #Cẩn thận với bẫy Đơn Hàng Trải Nghiệm | Luật sư BÙI TRỌNG HIỂN tư vấn Pháp luật trên truyền hình Vĩnh Long Đăng ký kênh YouTube của Luật sư

2 notes · View notes

alananhannguyen · 1 year

Text

Luật sư alana nhàn nguyễn cũng cấp các dịch vụ pháp lý như tư vấn thành lập doanh nghiệp, thành lập công ty, tư vấn hôn nhân gia đình/ly hôn, kết hôn, tư vấn luật đất đai, tư vấn thừa kế, https://alananhannguyen.com/

#luật sư alana nhàn nguyễn #luatsualananhannguyen #tuvanphapluat #tư vấn pháp luật trực tuyến #thành lập doanh nghiệp #thành lập công ty #tư vấn đầu tư

2 notes · View notes

baominhland · 2 years

Text

Áp niên hạn sở hữu chung cư: Không cần thiết!

Có chung cư dự kiến 70 năm nhưng bảo dưỡng không tốt thì 30 năm đã xuống cấp, ngược lại chung cư bảo dưỡng tốt có thể tồn tại hơn 100 năm. Dự án đang mở bán: Vinhomes Móng Cái Tại buổi đối thoại chủ đề: “Sở hữu chung cư : Có cần thời hạn?” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức chiều 20-6, ông Võ Huỳnh Tuấn Kiệt, Giám đốc Bộ phận Phát triển Nhà ở CBRE Việt Nam, nhận định việc Bộ Xây dựng dự thảo…

View On WordPress

#Bộ Xây dựng #chất lượng công trình #chung cư #nguyên vật liệu #pháp luật Việt Nam #quyền sử dụng #quyền sử dụng đất #sử dụng đất #trừ trường hợp

9 notes · View notes

congtyluatsblaw · 2 months

Text

Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp

#tư vấn pháp luật #tư vấn luật #tư vấn luật thường xuyên #tư vấn pháp luật thường xuyền #sblaw #công ty luật sblaw

0 notes

phamvana · 4 months

Text

LUẬT HỢP ĐỒNG THÔNG DỤNG

View On WordPress

#phổ biến pháp luật #tự học #youtube

0 notes

vinaser · 7 months

Text

Không đội mũ bảo hiểm bị phạt bao tiền?

Việc không đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông không chỉ là một thói quen nguy hiểm. Nó còn ảnh hưởng đến sự an toàn của bản thân và người khác trên đường.

Theo quy định của Luật Giao thông đường bộ 2008, cũng như Nghị định 123/2021/NĐ-CP, người điều khiển xe máy, xe đạp máy phải đội mũ bảo hiểm đúng quy cách.

Mức phạt cho việc không đội mũ bảo hiểm là từ 400.000 đến 600.000 đồng, và cả người ngồi sau cũng phải tuân thủ quy định này. Có một số trường hợp được loại trừ khỏi mức phạt, như chở người bệnh, trẻ em dưới 6 tuổi, và áp giải người vi phạm.

Nếu bị bắt lỗi, có thể xin giảm nhẹ mức phạt bằng cách trình bày lý do chính đáng. Tuy nhiên, không thể xin bỏ phạt. Hy vọng thông tin này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định và hậu quả của việc không đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.

>>> Xem chi tiết hơn ở đây nhé: https://vinaser.vn/khong-doi-mu-bao-hiem/

#mũ bảo hiểm #luật pháp

0 notes

anhlac-85 · 5 months

Text

https://youtu.be/4E0SuVI7hUc?si=A0Dj6wUdl4Cqi2o9 Việc định cư ở Đức chưa bao giờ là đơn giản với người Viẹt . trong số này Lạc sẽ chia sẽ về các điều cực stress khi sống ỏ Đức

#hôn nhân và gia đình #li di #GLBT #Bình đẳng giới #Định cư ỏ Đức #Du học nghề ở Đức #Tìm việc ở Đức #Chuyển nhà ở Đức #pháp luật #hôn nhân #gia đình #giáo dục giới tính #toàn án #luật sư

0 notes

moingay1cuonsach · 11 months

Text

Các loại hình doanh nghiệp theo quy định luật pháp Hoa kỳ

Tại Hoa Kỳ, các doanh nghiệp tồn tại dưới 03 loại hình cơ bản sau: (1) Doanh nghiệp tư nhân (Sole proprietorship); (2) Công ty hợp danh (Partnership); (3) Công ty trách nhiệm hữu hạn (Limited Liability Company (LLC); (4) Công ty cổ phần (Corporation). 1. Doanh nghiệp tư nhân (Sole proprietorship) Doanh nghiệp tư nhân là một mô hình kinh doanh mà trong đó một cá nhân vừa đồng thời là chủ sở hữu…

View On WordPress

#Các loại hình doanh nghiệpluật pháp Hoa kỳ #luật pháp Hoa Kỳ

0 notes

kvbrojapan · 2 years

Text

HƯỚNG DẪN PHÁP LUẬT VỀ TUYỂN DỤNG - PHẦN 1 - LỜI NÓI ĐẦU

HƯỚNG DẪN PHÁP LUẬT VỀ TUYỂN DỤNG – PHẦN 1 – LỜI NÓI ĐẦU

Mục tiêu của chuỗi bài viết của KVBro về “Hướng dẫn Pháp luật về Tuyển dụng” giúp hỗ trợ các bạn Việt Nam cũng như các công ty hiểu được chính xác các quy tắc về tuyển dụng tại Nhật Bản để nâng cao khả năng tiên đoán và dễ dàng hơn khi đi làm và/hoặc mở rộng doanh nghiệp mà không gặp các vấn đề về tranh chấp lao động. Hướng dẫn này dựa trên việc phân tích và phân loại các án lệ liên quan đến quan…