#dijital haklar

[dahaneler100]

İngiltere'de Yüksek Mahkeme: Bitcoin'in mucidi Craig Wright değil

İngiltere Yüksek Mahkemesi, Avustralyalı yazılım mühendisi Craig Wright’ın dünyanın ilk ve en büyük kripto para birimini icat ettiği “Bitcoin’in mucidi” olduğu iddiasını reddetti. REKLAM Craig Wright, sekiz yıldır Bitcoin’in mucidi olduğunu ve “Satoshi Nakamoto” takma adını kullandığını iddia ediyordu. Ancak kripto para teknolojisini patentlerden muaf tutmak için kurulan kar amacı gütmeyen bir…

View On WordPress

#Bitcoin #dijital haklar #İngiltere #kripto para #Mahkeme #Yüksek Mahkeme (Yüksek Mahkeme)

[bilaldemirkr]

Oyuncular, Steam’den kaldırılan oyunu hayatta tutmaya çalışıyor!

New Post has been published on https://bilaldemirkr.com.tr/oyuncular-steamden-kaldirilan-oyunu-hayatta-tutmaya-calisiyor/

Oyuncular, Steam’den kaldırılan oyunu hayatta tutmaya çalışıyor!

Mod üretimcileri, vaatlerini yerine getiremeyen ve bu ayın başlarında yayınlanmasından yalnızca birkaç gün sonra Steam‘de çok fazla Olumsuz not alan, epey tartışmalı zombi nişancı oyunu The Day Before ‘u kurtarmak için ellerini taşın altına koyuyor.

The Day Before için çevrimdışı bir mod geliştiriliyor

Steam’in en çok istek alan oyunlarından biri olmasına karşın The Day Before, ticari marka uyuşmazlıkları, dolandırıcılık suçlamaları ve fiyatsız işçilikle ilgili tartışmalar nedeniyle piyasaya sürülmesini heyecanla bekleyen oyuncuları hayal kırıklığına uğrattı.

https://twitter.com/PC_Focus_/status/1739644295945011396

Felaketle sonuçlanan piyasaya sürümün akabinde oyunun geliştiricisi Fntastic, 22 Ocak 2024 tarihinde oyunu kapatma, tüm oyunculara geri ödeme yapma ve oyunu çevrimdışı duruma getirme kararını açıkladı.

Ancak, olayların şaşırtan bir formda gelişmesiyle, mod imalcileri Luci0 ve fskartd, oyunun ömrünü yaklaşan kapanmanın ötesine uzatmayı amaçlayan bir Çevrimdışı Mod oluşturmak için misyonu üstlendi.

Mod yapımcılarından Luci0, bu erken basamakta projenin tamamlanması için rastgele bir vaat ya da makul bir vakit çizelgesi olmadığını vurguladı. Luci0 toplumsal medyada yaptığı bir yorumda, “Henüz çok erken ve ben + fskartd elimizden gelenin en düzgününü yapıyoruz: Kullanılabilir olduğunda daha fazla bilgi gelecek” dedi.

No promises or eta's as of now, it's very early and me + @fskartd are doing our best. More info will come to this page once it's available.

— Pinkamena (@realluci0) December 26, 2023

Mod imalcileri, Steam’in DRM’sini (Dijital Haklar Yönetimi) atlatmayı ve oyunun tüm belgelerine erişim sağlamayı başardılar. Oyun haritasına muvaffakiyetle yüklenmiş olmalarına karşın, şu anda oyuncu karakterinin hareketini sağlama zorluğuyla karşı karşıyalar.

The Day Before için Çevrimdışı Mod üzerinde çalışma kararı, bilhassa oyunun berbat karşılanması ve rastgele bir kurtarıcı niteliğe sahip olmadığına dair yaygın inanç göz önüne alındığında epey ilgi alımlı.

Mod yapımcılarının uğraşları, oyuncuların oyunun haritasını keşfetmesine ve sırlarını ortaya çıkarmasına imkan tanıyarak oyunun ne olabileceğine dair kimi şeyleri açığa çıkarabilir. Siz ne düşünüyorsunuz? Fikirlerinizi yorumlarda bizlerle paylaşmayı lütfen unutmayın.

#Oyun #Oyunu

[mafaweb]

DMCA nedir?DMCA nedir? DMCA nedir? DMCA, Digital Millennium Copyright Act'ın kısaltmasıdır. Bu yasa, ABD telif hakkı yasalarını güncellemek ve internet çağına uyumlu hale getirmek amacıyla 1998 yılında yürürlüğe girmiştir. DMCA, internet üzerindeki telif hakkı ihlallerini önlemek ve korumak için çeşitli hükümler içermektedir. DMCA aynı zamanda dijital içeriklerin korsan kopyalarının önlenmesi ve dijital hakların korunması için çeşitli telif hakkı ihlali önleme tekniklerini de içermektedir. Bu sayede, internet üzerindeki dijital içerik sahiplerinin haklarını korumak ve izinsiz kullanımını engellemek amaçlanmaktadır. Yasa, telif hakkı sahiplerine dijital taşıyıcılar üzerinde daha geniş haklar tanımakla beraber, internet servis sağlayıcılarına da belirli koşullarda korunma sağlamaktadır. DMCA'nın çeşitli bölümleri ile telif hakkı ihlalleriyle ilgili hukuki süreç, yaptırımlar ve cezalar belirtilmiştir. DMCA, dijital içeriklerin korunması ve internet üzerindeki telif hakkı ihlallerinin önlenmesi adına önemli bir yasal düzenlemedir. Yasanın amacı, dijital dünyada telif haklarının korunmasını sağlamak ve telif hakkı sahiplerine çeşitli korumalar sunmaktadır.DMCA'nın amacı nedir? DMCA, yani Telif Hakkı Dijital Milenyum Telif Hakkı Yasası, dijital ortamda telif hakkı ihlalleri ile mücadele etmek amacıyla ABD Kongresi tarafından 1998 yılında yürürlüğe konulmuş bir yasadır. Bu yasa, internet üzerinden telif hakkı ihlali yapan içerikleri engellemeyi, korumayı ve denetlemeyi amaçlar. DMCA’nın amacı telif hakkı sahiplerine dijital içeriklerinin korunması için bir takım haklar sağlamaktır. Bu yasa, internet kullanıcılarının telif hakkı ihlallerine karşı korunmasını, fikri mülkiyet haklarının korunmasını ve internet üzerindeki telif hakkı ihlallerinin engellenmesini hedefler. DMCA ayrıca çevrimiçi platformlara telif hakkı koruma için bir çerçeve sunar. Bu sayede, telif hakkı ihlali durumunda çevrimiçi platformlara karşı yasal yaptırımların uygulanmasını sağlar. Böylece dijital içerik üreticilerinin haklarının korunmasını amaçlar. Bu yasa, telif hakkı sahiplerine dijital içeriklerini koruma altına almak ve telif hakkı ihlalleri ile mücadele etmek için bir araç sunar. Bu sayede dijital ortamda adaletin sağlanmasını ve telif hakkı ihlallerinin önlenmesini hedeflemektedir. DMCA'nın tarihçesiDMCA (Telif Hakkı Dijital Milenyum Telif Hakkı Yasası), ABD Kongresi tarafından 1998 yılında yürürlüğe girmiştir. Bu yasa, dijital materyallerin çalınmasını ve izinsiz kullanımını engellemeyi amaçlamaktadır. Telif hakkının dijital ortamda korunması ve dijital hak ihlallerine karşı mücadele etmek için bu yasa hayata geçirilmiştir.Yasal düzenlemelerin dijital teknolojiye uyum sağlaması amacıyla DMCA yasası, telif hakkı ihlallerini önlemek ve korumak için dijital materyallerin daha etkin bir şekilde korunmasını sağlamıştır. Bu sayede dijital yayın yapan platformlar ve içerik sahipleri, haklarını koruma altına almışlardır.DMCA yasası, tarihçesi boyunca birçok değişiklik geçirmiştir. Teknolojinin hızla ilerlemesi ve dijital kullanımın artması, yasanın sürekli olarak güncellenmesini zorunlu kılmıştır. Günümüzde internetin yaygınlaşması ve dijital içerik tüketiminin artması, DMCA yasasının tarihçesinde önemli bir yer edinmektedir.Yasanın çıkış amacına uygun bir şekilde gelişmesi ve değişen dijital ortama uyum sağlaması, DMCA'nın tarihçesindeki en önemli noktalardan biridir.DMCA ile korunan içeriklerDMCA ile korunan içerikler arasında genellikle telif hakkı olan materyaller bulunmaktadır. Bu materyaller; yazılı metinler, fotoğraflar, videolar, müzik parçaları, çizimler, grafikler ve diğer tüm yaratıcı çalışmaları içerebilir. Yani herhangi bir içeriğin yasal olarak telif hakkı sahibi tarafından korunduğu durumlarda, o içerik DMCA ile korunmaktadır.Bu içeriklerin DMCA ile korunması, telif hakkı sahiplerine çevrimiçi ortamda haklarını koruma imkanı tanır. Bu sayede telif hakkı sahipleri, izinsiz kullanım durumlarında yasal yollarla içeriklerinin korunmasını ve izinsiz kullanıma son verilmesini talep edebilirler.

Ayrıca, DMCA ile korunan içerikler, internet üzerinde yapılan aramalarda, e-ticaret sitelerinde ve diğer platformlarda yasal olarak kullanımının sınırlarını belirlemek için de kullanılır. Böylece telif hakkı sahipleri, içeriklerinin izinsiz kullanımını önleyebilir ve izinsiz kullanım durumlarında yasal yollarla haklarını arayabilirler.Bu nedenle, DMCA ile korunan içeriklerin başında telif hakkı olan materyaller gelir ve bu içeriklerin korunması DMCA telif hakkı yasaları ile sağlanır.DMCA ihlali nasıl raporlanır? DMCA ihlali raporlamak, çevrimiçi içeriklerin telif hakkı ihlali durumunda yapılan bir işlemdir. Eğer bir kişi veya kuruluş, kendi telif haklarına sahip olduğu içeriğin izinsiz olarak kullanıldığını fark ederse, DMCA ihlali raporu gönderebilir. DMCA ihlali raporu göndermek için öncelikle ihlal edilen içeriği tespit etmek ve kanıtlamak gerekmektedir. Ardından içeriğin yer aldığı platformun veya internet servis sağlayıcısının, DMCA ile uyumlu bir online formu doldurularak ihlal raporu gönderilebilir. İhlal raporu gönderildikten sonra, içerik sahibi ile ihlal eden kişi arasında yasal süreç başlar. İhlal raporu gelen içerik, platform veya internet servis sağlayıcısı tarafından incelenir ve gerektiğinde kullanıcıya erişimin engellenmesi, içeriğin kaldırılması veya tazminat talep edilmesi gibi cezai işlemler uygulanabilir. DMCA ihlali raporlanırken karşı tarafın kişisel verileri dikkate alınmalı ve raporun doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlanması gerekmektedir. Ayrıca, haksız yere rapor göndermek veya sahte ihlal iddialarında bulunmak da ciddi yasal sonuçlara neden olabilir. DMCA ihlali sonuçları ve cezalarıDMCA ihlali durumunda, çeşitli sonuçlar ve cezalarla karşılaşılabilir. DMCA, telif hakkı ihlali durumunda ciddi yaptırımlar öngörmektedir. İhlalin boyutuna ve tekrarlanma durumuna göre cezalar değişebilir.İhlal durumunda çeşitli sonuçlarla karşılaşılabilir. Telif hakkı sahibi, ihlalde bulunan kişi veya kuruluşa karşı yasal işlem başlatabilir. Bu durumda, mahkeme kararı ile ihlal durumunun sonuçları belirlenebilir. İhlal tespit edildiğinde, yasal olarak cezai yaptırımlar uygulanabilir.DMCA ihlali durumunda, ihlalde bulunan içerikler kaldırılabilir. İnternet servis sağlayıcıları, ihlal tespit edildiğinde, içeriği kaldırma yükümlülüğüne sahiptir. Aksi durumda, yasal sorumlulukları bulunabilir.DMCA ihlali sonuçları ve cezaları, ihlalde bulunan kişinin yasal durumuna, ihlalin boyutuna ve tekrarlanma durumuna göre değişiklik gösterebilir. Telif hakkı ihlali yapan kişiler, ciddi yaptırımlarla karşılaşabilirler.

[bilgilikus]

İnternet Üzerindeki İzinsiz Fotoğraf Kullanımı ve Telif Hakkı

Fotoğraflar, sanatçıların emeklerinin ve yaratıcı haklarının korunması gereken bir alanı temsil etmektedir. İnternet üzerinde, izinsiz olarak fotoğrafların kullanılması günümüzde yaygın bir sorun haline gelmiştir. Bu durumun yasal boyutları, telif hakkı nedir, izinsiz kullanımının sonuçları ve telif hakkı ihlali cezaları gibi konular, fotoğraf sahipleri ve kullanıcıları için oldukça önemlidir. Bu blog yazısında, izinsiz fotoğraf kullanımıyla ilgili yasal boyutları, telif hakkı koruma yöntemleri, ihlal durumunda yapılması gerekenler ve internet üzerinde telif hakkınızı koruma yolları gibi konuları detaylı bir şekilde ele alacağız. İzin almadan fotoğraf kullanımının etik olup olmadığı konusunu da tartışacağız. Bu yazıda, telif hakkı ihlali bildirimi nasıl yapılır gibi konularla ilgili bilgiler de bulabileceksiniz. Umarız ki bu yazı, fotoğraf sahipleri ve kullanıcılarına yasal açıdan faydalı olacaktır.

İzinsiz Fotoğraf Kullanımının Yasal Boyutları

İzinsiz fotoğraf kullanımı, günümüzün dijital dünyasında oldukça yaygın bir sorundur. Günümüzde birçok kişi, izin almadan internet üzerinden fotoğraf paylaşmakta ve kullanmaktadır. Ancak, bu durumun yasal boyutları birçok kişi tarafından bilinmemektedir. İzinsiz fotoğraf kullanımı, telif hakkı ihlali olarak adlandırılan bir suçtur. Telif hakkı, bir fotoğrafın yaratıcısına ait olduğu ve izin alınmadan kullanılmasının yasal olmadığı anlamına gelmektedir. Bu durumda, fotoğrafın sahibi telif hakkı ihlali ile ilgili yasal yollara başvurabilir. Bu durumdan kaçınmak için, internet üzerinden başkalarının fotoğraflarını kullanmadan önce mutlaka izin alınması ve kaynak belirtilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde, ciddi yasal sonuçlarla karşı karşıya kalınabilir.

Telif Hakkı Nedir?

Telif hakkı, sanat eserlerinin yaratıcısına tanınan ve eserin kullanım hakkını düzenleyen bir hak olarak tanımlanabilir. Telif hakkı, genellikle edebi, bilimsel, müziksel, görsel ve diğer yaratıcı eserlerin kullanımını düzenler. Bu haklar, eserin yaratıcısına eserinin izinsiz kopyalanmasını, dağıtılmasını, sergilenmesini veya yayınlanmasını engelleme hakkı verir. Telif hakkı, eserin sahibine eser üzerinde kontrol ve koruma sağlar. Bu haklar, eserin ticari olarak değerlendirilmesine olanak tanır ve yaratıcıların adil bir karşılık almasını garanti eder. Diğer bir deyişle, telif hakkı yaratıcıları eserlerinin kullanımı üzerinde kontrol sahibi yapar ve onların adil bir şekilde tazmin edilmesini sağlar. Bir eserin telif hakkı, genellikle eser yaratıldığı anda otomatik olarak oluşur ve herhangi bir kayıt veya başvuru gerektirmez. Bu nedenle, bir eserin herhangi bir şekilde kullanılmak istenmesi durumunda, eserin sahibinden önceden izin almak gereklidir. Aksi takdirde, izinsiz kullanım telif hakkı ihlali olarak kabul edilir ve yasal sonuçları olabilir.

Fotografın İzinsiz Kullanımının Sonuçları

Birçok insan, internet üzerinden fotoğrafları izinsiz bir şekilde kullanmanın ciddi sonuçları olabileceğini bilmemektedir. Fotografın izinsiz kullanımı, telif hakkı ihlali olarak kabul edilir ve bu durumda ciddi yasal sonuçlarla karşı karşıya kalınabilir. Fotografın izinsiz kullanımı durumunda, telif sahibi yasal adımlar atma hakkına sahiptir. Bu adımlar arasında fotoğrafın kullanımının durdurulması, maddi ve manevi tazminat talebi, hatta dava açma gibi yaptırımlar bulunmaktadır. Bu nedenle, fotografın izinsiz kullanımının sonuçları oldukça ciddi olabilir. Bu durumun önüne geçmek için, her zaman fotograf kullanımı konusunda dikkatli olmak ve telif hakkı ihlallerinden kaçınmak gerekmektedir.

Telif Hakkı İhlali Cezaları

Telif hakkı ihlali, başkalarının eserlerini izinsiz kullanmak anlamına gelir. Bu durumda, telif hakkı sahibi kişi veya kurumun yasal olarak haklarına sahip olduğu eserlerin izinsiz kullanımı söz konusudur. Telif hakkı ihlali durumunda ciddi cezai yaptırımlarla karşılaşmak mümkündür. Telif hakkı ihlali durumunda, mahkeme kararıyla çeşitli cezai yaptırımlar uygulanabilir. Bu cezalar arasında para cezaları, hapis cezaları ve tazminat ödemeleri bulunmaktadır. Telif hakkı ihlali yapan kişi veya kurum, mahkeme kararıyla tazminat ödemek zorunda kalabilir. Ayrıca, bu durum tazminat ötesinde para cezası veya hapis cezası ile de sonuçlanabilir. Bu nedenle telif hakkı ihlalinden kaçınmak, yasal sorunlarla karşılaşmamak adına oldukça önemlidir. Telif hakkı ihlali cezalarının ciddi sonuçları olabileceği için, kullanılan eserlerin telif hakkına uygun şekilde kullanılmasına özen gösterilmelidir.

İnternet Üzerinde Telif Hakkınızı Koruma Yolları

İnternet üzerinde telif hakkınızı korumanın birçok yolu bulunmaktadır. Telif hakkı, yaratıcı eserlerin kullanımını ve dağıtımını koruyan bir hukuki kavramdır. İnternet ortamında, telif hakkı ihlalleri oldukça sık yaşanmaktadır. Bu nedenle, telif hakkınızı korumak için çeşitli yöntemler kullanmanız önemlidir. Bunlardan biri, yaratıcı eserlerinizi yayınlamadan önce lisanslama yapmaktır. Lisanslama, eserinizi kullanmak isteyen kişilere belirli koşullar altında izin vermenizi sağlar. Böylece, eserinizi izinsiz kullanan kişilere karşı yasal bir dayanak elde etmiş olursunuz. Bunun yanı sıra, çevrimiçi olarak eserlerinizi takip etmek de telif hakkınızı korumanın önemli bir yoludur. İnternet üzerinde eserlerinizin izinsiz kullanımını takip etmek ve bu durumu tespit etmeniz durumunda hızlı bir şekilde harekete geçmek, telif hakkınızı korumanıza yardımcı olacaktır.

Telif Hakkı Koruma Yöntemleri

Telif hakkı koruma yöntemleri, sanat eserlerinin ve diğer yaratıcı işlerin yasal haklarını korumak için kullanılan çeşitli stratejileri ifade eder. Telif hakkı sahipleri, eserlerinin izinsiz kullanılmasını engellemek ve haklarını korumak için çeşitli yöntemler kullanabilirler. Bu koruma yöntemlerinden biri, eserlerin telif hakkıyla korunan olduğunu belirten telif hakkı bildirimi eklemektir. Bir telif hakkı bildirimi, eserin telif hakkının korunduğunu ve izinsiz kullanımının yasal sonuçları olabileceğini belirtir. Bu bildirim, eserin üzerindeki telif hakkı simgesi, telif hakkı sahibinin adı ve eserin telif hakkı tarihi gibi bilgileri içerebilir. Bir diğer telif hakkı koruma yöntemi ise eserlerin lisanslama işlemidir. Telif hakkı sahipleri, eserlerini başkalarının kullanımı için belirli koşullar altında lisanslayarak koruyabilirler. Bu lisanslama işlemi, eserin nasıl kullanılabileceği, hangi koşullarda ve ne kadar süreyle kullanılabileceği gibi detayları içeren bir sözleşme ile gerçekleştirilir.

Telif Hakkı İhlali Bildirimi Nasıl Yapılır?

Telif hakkı ihlali, bir kişinin ya da kurumun izni olmadan başka bir kişi veya kurum tarafından kullanılması durumunda ortaya çıkan bir hukuki konudur. Eğer sizin telif hakkınızı ihlal eden bir durumla karşılaşırsanız, bu durumu bildirmeniz gerekmektedir. Telif hakkı ihlali bildirimi yapmak oldukça önemlidir çünkü telif hakkınızın korunması için atılacak ilk adımdır. Telif hakkı ihlali bildirimi yapmak için öncelikle ihlalin bulunduğu platformun resmi internet sitesine girerek ilgili formları doldurmanız veya ilgili adrese resmi bir yazı göndermeniz gerekmektedir. Telif hakkı ihlali bildirimi yaparken, ihlal edilen materyalin nerede ve nasıl kullanıldığını açık bir şekilde belirtmeniz önemlidir. Ayrıca, telif hakkınızı kanıtlayıcı belgeleri de bildiriminize eklemeniz, sürecin daha hızlı ilerlemesini sağlayacaktır.

İzin Almadan Fotoğraf Kullanımı Etik Mi?

İzin almadan fotoğraf kullanımı, günümüzde sıkça karşılaşılan bir sorun haline gelmiştir. Gelişen teknoloji ve internetin yaygın kullanımı ile birlikte, birçok kişi izinsiz olarak başkalarının fotoğraflarını kullanmaktadır. Bu durum, şahsi hakların ihlali anlamına gelmektedir. Fotoğraf çeken kişinin telif hakkı bulunmaktadır ve bu haklar izin alınmadan kullanılamaz. İzin almadan fotoğraf kullanımı, etik dışı bir davranış olarak kabul edilmektedir. Bir fotoğrafı kullanmak isteyen kişi, mutlaka fotoğraf sahibinden izin almalı ve gerektiğinde telif hakkı ödemelidir. Böylece diğer kişilerin haklarına saygı gösterilmiş olur. Read the full article

[ciokurumsal]

İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir? 🌟💼

Çalışanların mutluluğu ve şirket başarısı arasındaki sıkı bağ, insan kaynakları yönetiminin iş dünyasındaki kritik rolünü ortaya koyuyor. 🚀 Bu süreç, işe alımdan eğitime, performans değerlendirmeden kariyer gelişimine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.

💡 Modern insan kaynakları yönetimi, çalışanların şirket hedefleriyle uyumlu yeteneklerini kullanarak memnuniyet ve işbirliğini artırma amacı taşır. Bu, şirket içinde pozitif bir atmosfer yaratmanın ve çalışan verimliliğini artırmanın anahtarıdır.

🌐 Teknoloji, insan kaynakları yönetimini daha verimli kılarak, dijital araçlar, veri analizi ve otomasyonla bu alanda bir devrim yaratıyor. Bu yenilikler sayesinde, insan kaynakları yöneticileri daha etkili ve hızlı çalışabiliyor.

🔑 Yan haklar, iş dünyasında rekabetin artmasıyla daha da önem kazandı. CIO Kurumsal'ın CIOCard, CIOGift ve CIOPetrol gibi yenilikçi çözümleri, çalışanlara sunduğu avantajlar ve imkanlarla bu alanda öne çıkıyor.

🚗 CIOPetrol ile çalışanlar, araçtan inmeden yakıt alabilirken, CIOCard ve CIOGift ile sağlanan yan haklar, çalışanların şirkete olan bağlılığını ve performansını artırıyor.

CIO Kurumsal, %100 Türk firması olarak yerli kaynaklarla geliştirdiği bu yenilikçi çözümlerle, şirketlerin ve çalışanların ihtiyaçlarına yönelik etkili sonuçlar sunuyor. 🌿🔝

[piyasahaberleri]

Dijital Haklar Vakfı (DRF) İcra Direktörü Nighat Dad. — ConcordiaDijital Haklar Vakfı (DRF) İcra Direktörü Nighat Dad, Cuma günü Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri António Guterres tarafınca Suni Zeka (AI) mevzusunda üst düzey danışma kuruluna atandı.Dünyanın dört bir yanından başarıya ulaşmış uzmanlardan oluşan bu seçkin 39 üyeli kurul, yıl sonuna kadar yayınlanması beklenen geçici tavsiyelerle beraber çabalarını suni zekanın küresel yönetişimine odaklayacak.Bu kurulun odak noktası üç temel alan üstünde kalacaktır: internasyonal suni zeka yönetişimi, üretken suni zeka ve suni zeka ile ilgili teknolojilerin dağıtımıyla ilişkili risklerin ve zorlukların ortak anlayışı.Ek olarak kurul, BM'nin Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine (SDG'ler) ulaşmayı daha da hızlandırmak için suni zekadan yararlanma fırsatlarını ve stratejilerini araştıracak. Babamın yönetim kuruluna dahil edilmesine ilişkin gelişme BM'nin Pakistan X kısmı tarafınca duyuruldu. "Şu anda Suni Zeka (AI) Yüksek Düzey Danışma Kurulu üyesi olan @DigitalRightsPK'nin İcra Direktörü @NighatDad'i kutlama ederiz. UNSG @AntonioGuterres tarafınca başlatılan bu kurum, internasyonal toplumun suni zekayı yönetme çabalarını destekleyecektir."Bu yeni, mühim üyeliğin alınmasıyla ilgili yorum icra eden DRF genel müdürü şunları söylemiş oldu: "Fırsatlar getiren sadece mühim zorluklar da sunan, yeni ortaya çıkan Suni Zeka (AI) alanına odaklanan bu üst düzey danışma kurulunda hizmet vermekten onur duyuyorum. Tartışmalarımıza küresel çoğunluk dünya perspektifini getirmekten ve yeni teknolojileri benimserken dünya genelinde ötekileştirilmiş toplulukları etkileyebilecek potansiyel insan hakları sorunlarının tanınmasının önemini vurgulamaktan coşku duyuyorum."Dad, amacının bu toplulukların karşılaşmış olduğu gerçek zamanlı tehditleri ve güvenlik açıklarını ele almak ve küresel suni zeka yönetimini değerlendirirken kesişimsel bir bakış açısıyla ortaya çıkan sorunlara ışık tutmak bulunduğunu ekledi.İle konuşmak Thenews.com.pkBabam küresel bir uzman olarak vücuttaki rolünün iyi mi bulunduğunu altını çizdi ve küresel çapta suni zekanın daha iyi yönetişim sistemini incelerken bilhassa münakaşa ve müzakerelere insan hakları perspektifini getirdi."Sadece Pakistan benzer biçimde ülkelerin ve küresel çoğunluğun bakış açısının bu müzakerelerin bir parçası olmasının iyi bulunduğunu düşünüyorum, bu yüzden sohbete yalnızca Küresel Şimal yada beyaz insanoğlu değil, bununla beraber bizim de hakimiyetimizde olacak ve dünyanın gerçeklerini ortaya koyacağız. Kendi bölgemiz ve ülkelerimiz” dedi.DRF kurucusu, eğer BM bu meseleyi araştırıyorsa, o süre bu organın da dahil olmak suretiyle dünyanın dört bir yanından gelen tüm zorlukları, fırsatları, yenilikleri ve yönetişim modellerini akılda tutarak herkesi masaya getirerek mevzuya eşit şekilde bakacağını umuyorum. kendi bölgemiz.Guterres bugün erken saatlerde yapmış olduğu duyuruda şunları söylemiş oldu: "Gelişmekte olan ekonomiler için suni zeka, modası geçmiş teknolojilerin ötesine geçme ve hizmetleri onlara en fazlaca gerekseme duyan insanlara direkt sunma olanağı sunuyor."Suni zekanın iyilik için dönüştürücü potansiyelinin kavranmasının bile zor bulunduğunu ekledi."Ve bu kolaylaştırıcıya ve hızlandırıcıya acil olarak ihtiyacımız var. Birçok ülke halihazırda iklim krizinin etkisinden etkileniyor. Sıhhatli bir gezegende sulh ve refah için küresel planımız olan 2030 Gündemi büyük bir sorun içinde" diye altını çizdi. .UNSG, suni zekanın bu durumu tersine çevirmeye destek olabileceğini ve iklim eylemlerini ve 2030 yılına kadar 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefine yetişme çabalarını güçlendirebileceğini söylemiş oldu."Sadece tamamı, suni zeka teknolojilerinin görevli bir halde kullanılmasına ve bunlara en fazlaca gerekseme duyan gelişmekte olan ülkeler de dahil olmak suretiyle hepimiz için erişilebilir hale getirilmesine bağlı" dedi.Guterres, üst düzey danışma kurulunun cinsiyet dengeli, coğrafi açıdan çeşitli ve nesillere yayılmış olmasını umuyordu.BM şefi duyurusunda, "Üyelerin hükümet, iş dünyası, teknoloji toplumu, sivil cemiyet ve akademi alanlarında derin deneyimi var. Göreve geniş bir perspektif yelpazesi getiriyorlar." dedi.

[kripto101resmi]

NFT Telif Hakları

Telif hakları ve dijital sanat, internet çağının başlangıcından bu yana karmaşık bir ilişkiye sahiptir. Ancak son yıllarda, bu ilişki daha da karmaşık hale geldi çünkü sanatçılar ve koleksiyonerler için yeni bir dijital varlık sınıfı ortaya çıktı: Non-Fungible Token (NFT). NFT'ler, telif haklarını dijital dünyada benzersiz bir şekilde temsil etme ve ticaret etme potansiyeli sunuyor. Bu makalede, NFT'lerin telif haklarına etkisini ve bu yeni dijital sanat ekosistemi içindeki bazı önemli sorunları ele alacağız.

NFT Nedir?

NFT, Non-Fungible Token'ın kısaltmasıdır ve bir dijital varlığın benzersizliğini ve sahipliğini blockchain teknolojisi ile temsil eden bir tür dijital token'dir. Her NFT, bir varlığın dijital olarak benzersiz olduğunu ve sahibinin bu varlığı kontrol ettiğini doğrulayan benzersiz bir kimlik taşır. Bu varlıklar genellikle dijital sanat eserleri, koleksiyon kartları, müzik parçaları, metinler veya sanal gayrimenkuller gibi çeşitli dijital içerikleri temsil eder. NFT'ler, Ethereum gibi popüler blockchain platformları üzerine inşa edilir ve bu platformların akıllı sözleşmelerini kullanarak sahiplik ve telif haklarını otomatik olarak yönetirler. NFT'ler Ve Sanat NFT'lerin yükselişi, sanat dünyasını büyük ölçüde etkiledi. Dijital sanatçılar, eserlerini NFT olarak tokenize edebilir ve bu sayede eserlerinin benzersizliğini ve sahipliğini tüm dünyaya kanıtlayabilirler. Sanatçılar, eserlerinin telif haklarını korurken, eserlerinin değerini artırabilir ve daha geniş bir izleyici kitlesiyle etkileşimde bulunabilirler. Ancak bu yeni ekosistemde, bazı telif hakkı sorunları da ortaya çıkmıştır. Telif Hakları Ve NFT'ler NFT'ler, eserlerin dijital sahipliğini doğrulamak için kullanılır, ancak telif hakları sorunlarını çözmez. Bir sanatçı, eserini NFT olarak tokenize ettiğinde, eserin fiziksel veya dijital kopyalarının hala başkaları tarafından oluşturulabileceği unutulmamalıdır. Sanatçının NFT'si, yalnızca o eserin benzersiz bir dijital kimliğini temsil eder, ancak eserin kendisi hala kopyalanabilir. Dolayısıyla, telif haklarının korunması için ek adımlar atılması gerekebilir. NFT'lerin Telif Hakkı Sorunları - Telif Hakkı İhlali: Bir sanatçı, kendi eserini tokenize etmeden önce telif haklarını doğru bir şekilde ele almazsa, başka biri aynı eseri NFT olarak tokenize edebilir, bu da telif hakkı ihlaline yol açabilir. - Koleksiyonlarda Telif Hakları: NFT koleksiyonları, birden fazla sanatçının eserlerini içerebilir. Bu durumda, eserlerin telif haklarının nasıl yönetileceği karmaşık hale gelebilir. - Fiziksel ve Dijital Telif Hakları: Sanat eserleri genellikle hem fiziksel hem de dijital kopyalara sahip olabilir. Bu durumda, hangi kopyanın asıl eseri temsil ettiğini belirlemek zor olabilir. - İçerik Sahipliği ve Lisanslama: Sanatçılar, NFT sahiplerine ne tür haklar tanıdıklarını net bir şekilde belirtmelidirler. Örneğin, bir NFT, sadece dijital eseri mi temsil eder yoksa fiziksel bir baskıyı da içerir mi?

Telif Hakkı İhlalleri Ve NFT'ler

Telif Hakkı İhlalleri Ve NFT'ler

Günümüzün dijital çağında, sanatın dijital dünyada varlığı giderek artıyor. Sanatçılar, eserlerini dijital platformlarda sergileyerek daha geniş bir kitleye ulaşma fırsatı buluyorlar. Ancak, bu dijitalleşme süreci beraberinde yeni hukuki ve etik sorunları da getiriyor. Bunlardan biri, Telif Hakkı İhlalleri ve NFT'lerin (Non-Fungible Tokens) sanat dünyası üzerindeki etkisi. NFT'ler, blok zincir teknolojisi kullanılarak dijital varlıklara benzersiz bir kimlik atayan dijital tokenlerdir. Bu tokenler, özellikle sanat eserlerinin dijital versiyonlarına uygulanarak bu eserlerin "benzersizliğini" ve sahipliğini belgelemek için kullanılır. NFT'ler, sanatçılara eserlerini dijital ortamda satarak gelir elde etme fırsatı sunar.

Telif Hakkı İhlalleri Ve NFT'ler

Telif hakkı, bir sanat eserinin yaratıcısına, eserini kopyalama, dağıtma ve satma gibi haklar veren yasal bir koruma biçimidir. Ancak, NFT'lerin yükselişiyle birlikte, bazı sanatçılar ve koleksiyoncular, telif hakkı ihlalleri konusunda endişe duyuyor. Özellikle, bir sanat eserinin dijital versiyonunun NFT olarak satılması durumunda, bu eserin kopyalarının dijital platformlarda serbestçe dolaşması ve çoğaltılabilmesi mümkün olabiliyor. Bu durum, sanat eserlerinin dijital kopyalarının kontrolünün zorlaşmasına ve sanatçıların eserlerinin değerini koruma konusundaki endişelerinin artmasına neden oluyor. Ayrıca, orijinal sanat eserinin sahibi olmayan kişilerin NFT'ler aracılığıyla bu eserlerin sahibiymiş gibi gösterilmesi de telif hakkı ihlallerine bir kapı açabilir. Bu sorunları çözmek için, sanat dünyası ve hukuk alanındaki uzmanlar çeşitli çözüm yolları araştırıyor. Bunlar arasında, NFT'lerin ve dijital sanatın telif haklarına uygun olarak nasıl yönetileceğini belirlemek için sektörel standartların oluşturulması, akıllı kontratlar aracılığıyla telif hakları yönetimi ve blockchain teknolojisinin daha etkin bir şekilde kullanılması gibi çözümler bulunuyor. Ayrıca, sanatçılar ve dijital platformlar arasında adil bir gelir paylaşımı sağlamak için yeni iş modelleri ve lisanslama yöntemleri geliştirilmelidir.

NFT'lerin Popülerliği

Son yıllarda dijital sanat, koleksiyonculuk ve teknoloji dünyası, bir fenomen olarak kabul edilen bir kavrama ev sahipliği yapmaya başladı: Non-Fungible Token'lar veya kısaca NFT'ler. NFT'ler, dijital varlıkları benzersiz ve sahiplenebilir hale getiren blockchain teknolojisinin bir ürünüdür. Peki, NFT'ler neden bu kadar popüler? Bu makalede, NFT'lerin popülerliğini inceleyeceğiz. NFT, "Non-Fungible Token"ın kısaltmasıdır. Bir NFT, blockchain teknolojisi üzerine inşa edilmiş ve dijital varlıkları temsil eden benzersiz bir dijital belgedir. Bu dijital belge, bir sanat eseri, müzik parçası, video oyunu karakteri veya hatta tweet gibi herhangi bir dijital içeriği temsil edebilir. Ancak NFT'lerin en önemli özelliği, sahiplerine bu dijital varlıkları benzersiz ve geri alınamaz bir şekilde sahiplenme yetkisi vermesidir. NFT'ler, blockchain teknolojisinin merkezi olmayan ve şeffaf yapısı sayesinde işler. Bir sanatçı veya dijital içerik oluşturucusu, eserlerini bir NFT oluşturucu platformda tokenize edebilir. Bu işlem, eserin dijital olarak sahiplenilebilir hale gelmesini sağlar. Tokenleştirilen eser, blockchain'deki özel bir adresle ilişkilendirilir ve bu adres, eserin sahibini temsil eder. Bu sayede, eserin kimin sahibi olduğu ve eserin tüm geçmiş sahipleri kayıtlıdır. NFT'ler Neden Popüler? - Sanatın Dijitalleşmesi: Sanat dünyası, dijital platformlarda da büyümeye devam ediyor. NFT'ler, dijital sanatçılara eserlerini dijital dünyada değerli hale getirme ve bu eserleri satma fırsatı sunuyor. - Sahiplenme ve Benzersizlik: NFT'ler, sahiplerine dijital varlıkları benzersiz ve somut bir şekilde sahiplenme fırsatı sunar. Bu, koleksiyonculuk duygusuyla birleşir. - Telif Hakkı ve Gelir Paylaşımı: NFT'ler, eserlerin sahiplerine otomatik telif hakkı ve gelecekteki satışlardan pay alma imkanı sunar. - Ünlü Katılımı: Ünlüler, sporcular ve ünlü sanatçılar gibi tanınmış isimler, NFT'lerin popülerliğini artırıyor ve kendi eserlerini veya özel koleksiyonlarını oluşturuyor. - Teknolojik İlerleme: Blockchain teknolojisinin ve kripto paraların yükselişi, NFT'lerin popülerliğini artırıyor. Bu teknolojiler, NFT'lerin güvenilir ve şeffaf bir şekilde yönetilmesini sağlıyor.

Gelecekte NFT'ler Ve Telif Hakları

Gelecekte NFT'ler Ve Telif Hakları

Son yıllarda, dijital sanat dünyasında büyük bir devrim yaşandı ve bu devrimin merkezinde NFT'ler (Non-Fungible Tokens) yer aldı. NFT'ler, dijital varlıkları benzersiz ve takas edilemez hale getiren bir blockchain teknolojisi uygulamasıdır. Bu teknoloji, sanatçılar için yeni gelir kaynakları sağladı ve koleksiyonculuk dünyasını çevrimiçi bir çılgınlığa dönüştürdü. Ancak, NFT'ler ve telif hakları arasındaki ilişki giderek daha karmaşık hale geliyor ve gelecekte daha fazla dikkat gerektirecek gibi görünüyor. NFT'ler, dijital varlıkların benzersiz ve sahiplenilebilir olduğunu kanıtlamak için blockchain teknolojisini kullanır. Bu, dijital sanat eserlerini veya diğer dijital varlıkları koleksiyoncular için çekici hale getirir. Bir NFT, özgün bir sanat eserinin veya dijital varlığın bir çeşidi olarak kabul edilir ve bu nedenle sahibi tarafından takas edilemez bir şekilde sahiplenilebilir. Sanatçılar için NFT'ler, eserlerini kolayca satma ve telif hakları üzerinde daha fazla kontrol sahibi olma fırsatı sunar. Ayrıca, sanatçılar eserlerinin gelecekteki satışlarından bir pay alabilirler, bu da uzun vadeli bir gelir kaynağı sağlar. Ancak, NFT'lerin yükselişi telif hakları konusunda sorunları da beraberinde getirdi. Bir NFT sahibi, o eserin sahibi olduğunu iddia edebilir, ancak bu, eserin telif haklarının sahibi olduğu anlamına gelmez. Sanatçılar, eserlerini satarlarken, sadece eserin bir kopyasının sahibi olmayı veya bazı kullanım haklarını devretmeyi kabul edebilirler. Bu nedenle, bir NFT satın alan kişi, eserin telif haklarına sahip olmadığını unutmamalıdır. Buna ek olarak, bazı sanatçılar eserlerini NFT olarak satarken, eserin dijital kopyasını açık kaynaklı olarak internete bırakabilirler. Bu, eserin herkes tarafından görüntülenebilir ve kullanılabilir olduğu anlamına gelir, ancak yine de NFT sahibi bu eserin sahibi olarak kalır. NFT'ler ve telif hakları arasındaki ilişki gelecekte daha da karmaşıklaşabilir. Sanatçılar ve diğer dijital varlık sahipleri, eserlerini NFT olarak satarken telif haklarını nasıl koruyacaklarını ve yöneteceklerini düşünmelidir. Ayrıca, telif hakları ihlali durumunda nasıl hareket edileceği konusunda net prosedürler belirlemeleri gerekebilir. Koleksiyoncular da gelecekte NFT'lerin telif haklarına olan etkisini göz önünde bulundurmalıdır. Bir NFT satın almak, o eserin telif haklarına sahip olmadığınız anlamına gelebilir, bu nedenle dikkatli olmak önemlidir. Burada NFT Telif Hakları makalemizin sonuna geliyoruz zamanınızı ayırıp okuduğunuz için teşekkür ederiz. Yeni makalelerimizden ve kripto paralar hakkında bilgi almak için bizi takip etmeye devam edin. Sabit Coin Nedir? konusu hakkında bilgi almak için tıklayın. Read the full article

[thegamerstationn]

Payday 3 Denuvo'yu Kaldırıyor

Payday 3 Tepkilerin Ardından Denuvo’yu Kaldırıyor. Payday 3, tartışmalı DRM (dijital haklar yönetimi) korsan karşıtı yazılım Denuvo’ya sahip olduğu için çok fazla tepki aldı. Geliştirici Starbreeze Studios, hayranların aksini düşünmesine rağmen bu özelliği savundu ve faydalı olduğuna inandı. Ancak, 15 Eylül’de Payday 3’ün artık Denuvo’ya sahip olmayacağı duyurulduğu için geliştirici fikrini…

View On WordPress

#payday

[coinhaber]

Coinbase Potansiyel Menkul Kıymetler Yasası İhlalleri

Coinbase Potansiyel Menkul Kıymetler Yasası İhlalleri

Coinbase menkul kıymetler yasalarını ihlal ettiğinden haberdar olmadığı iddiasını eleştirerek, ABD merkezli en büyük kripto para borsasının sofistike bir hukuk danışmanına sahip olduğuna dikkat çekti. "Sofistike bir hukuk danışmanı tarafından tavsiye edilen milyarlarca dolarlık bir varlık olan Coinbase, davranışının federal menkul kıymetler yasalarını ihlal etme riskinin farkında olmadığını savunmakta. Ve Coinbase'in 2021'deki kayıt beyanını onaylayarak SEC'in Coinbase'in temel ticari faaliyetlerinin yasallığını doğruladığını öne sürüyor. O zaman ve her zaman için," diye yazdı SEC avukatları New York Güney Bölge Mahkemesinden Yargıç Katherine Polk Failla.

Komisyon, Coinbase'in kendi eylemlerinin bu argümanla çeliştiğini de sözlerine ekledi.

Spesifik olarak SEC, platformun hissedarları desteklediği bazı kripto para birimlerinin menkul kıymetler yasasını ihlal etme riski konusunda defalarca uyardığını belirtti. "Bu eylemler, Coinbase'in menkul kıymetler yasalarının davranışlarına uygulanabileceğini anladığını ve davranışının yasallığını değerlendirirken hangi kuralları dikkate alacağını bildiğini açıkça gösteriyor." Ayrıca SEC, mahkeme önündeki temel sorunun Coinbase'in menkul kıymetler yasasına göre kayıtsız bir komisyoncu olarak hareket edip etmediği olduğunu da sözlerine ekledi. SEC dosyasına yanıt olarak Coinbase Baş Hukuk Sorumlusu Paul Grewal, iddiaların "daha çok aynı" olduğunu söyledi. "Bir yatırım sözleşmesinin her şeyden önce bir ihraççıya karşı uygulanabilir haklar gerektirdiğine dair Yüksek Mahkeme'nin onlarca yıl önce Howey'deki düzenlemesindeki açık gerekliliği görmezden geliyorlar. Sadece bir para yatırımından daha fazlasını gerektiriyor, vb." Coinbase, 29 Haziran tarihli bir dosyalamada, SEC'in dijital varlık borsalarını "geriye dönük olarak" düzenleyemeyeceğini ve SEC'in kripto para birimlerini düzenlemek için "iktidarı ele geçirmeye" kalktığı için sınırlar dışında olduğunu savundu. “Böyle bir belirsizlik karşısında ve bir yetki eksikliği karşısında, düzenleyiciler gücü kendileri için ele geçiremeyebilirler.  

Coinbase, Büyüyen Düzenleyici İncelemenin Ortasında ABD Dışına Genişlemeyi Hedefliyor

Geçen ay SEC, Coinbase'e kayıt dışı menkul kıymetler sattığı ve bir dizi başka iddia edilen suistimal nedeniyle dava açtı. Komisyon ayrıca borsayı, menkul kıymet alım satımı da dahil olmak üzere bir dizi finansal hizmeti yasa dışı bir şekilde yürütmekle ve menkul kıymetler borsası olarak kaydolmamakla suçladı. SEC davasının ardından, ABD merkezli en büyük kripto para borsası, 11 ABD eyaletinden de Nedeni Göster emri aldı ve bu, Coinbase'in eyaletlerdeki operasyonlarını neden durdurmaması gerektiğini gerekçelendirmesini gerektiriyor. Ancak kripto şirketleri bu vakaların bitmesini beklemiyor. ABD'deki sayısız en büyük ve en önemli kripto şirketi şimdiden daha dost ülkelere kaçmayı düşünüyor.   Read the full article

#coinhaber #coinbase #kriptohaber

[cointahmin]

ABD‘nin Teksas eyaletinin milletvekilleri, Haklar Bildirgesi‘ne kripto para ünitelerini eklemek için oy kullandı.Kripto para ünitelerinin ve dijital varlıkların son zamanlardaki benimsenme oranları, ülkelerin de bu bölüme girişini hızlandırdı. Bilhassa kripto para üniteleri, Bitcoin‘in etrafında yaşadığı yükselişler ile milyonlarca yatırımcı çekmeyi başardı.Tüm bu gelişmelere, ABD‘nin Teksas eyaleti de dahil oldu. Eyalette, Haklar Bildirgesi’nde değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikte, kripto para üniteleriyle ilgili değerli ayrıntılar eklendi.Teksas Eyaleti, Kripto Para Ünitelerini OyladıABD’nin Teksas eyaletinde kripto para ünitesi ayrıntısı dikkat çekti. ABD’nin kripto para üniteleri konusundaki baskılayıcı ve tutucu tutumlarına karşın, eyaletlerden kripto ayrıntısı gelmeye devam ediyor.Son olarak Teksas, bireylerin kripto para ünitelerine sahip olma, elde tutma ve kullanma hakkını tanıyan yeni bir kararı yasalaştırdı. Eyaletin milletvekilleri, Haklar Bildirgesi üzerinde değişiklik yapmak ve kripto konusunu netleştirmek için oylama yaptı. Bu oylamadan, 139 kabul oyu çıktı. Yalnızca iki kişi, Haklar Bildirgesi‘ne kripto para ünitelerinin dahil edilmesini istemedi.Yapılan oylamaya nazaran, Teksas’ta, kripto para ünitelerinin şahısta kalması hükümet tarafından engellenemeyecek ve yasaklanamayacak.

[turkiye-sigorta-haberleri]

AgeSA Çalışanları senCard Flexi Avantajlarından Faydalanabilecek ‘Sağlıklı ve Mutlu Yaşam Danışmanı’ sloganı ile ihtiyaç yönetimi hizmetleri sağlayan ve Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin program üyesi olduğu senCard’ın, ‘senCard Flexi’ esnek yan haklar platformunun yeni kullanıcısı AgeSA oldu. Yapılan iş birliği ile AgeSA’nın 1.700’e yakın çalışanı, senCard Flexi’yi kullanarak yan haklarını kendi tercihlerine göre esnek bir şekilde belirleyecek. Şirketlere, çalışanlarına sunduğu yan hakları esnek ve yenilikçi bir şekilde sunma ve böylece çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırma fırsatı tanıyan senCard Flexi, BES ve Hayat Sigortası sektörünün önemli oyuncularından AgeSA’nın da tercihi oldu. BUPA Türkiye ve ATP iş ortaklığında sektöre sunulan senCard Flexi; çalışanların, şirketlerin kendilerine sağladığı temel ve yan haklara ilişkin toplam değeri görebilmelerine, detaylarını kolayca inceleyebilmelerine ve diledikleri ürün ve hizmetleri alarak kendilerine özel yan hak paketlerini tasarlayabilmelerine imkan sağlıyor. senCard Flexi ile ‘kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi’ sunmayı ve böylece çalışan memnuniyetine pozitif etki etmeyi hedeflediklerini belirten Bupa Türkiye CEO’su ve Bupa Acıbadem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Gürcan; “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki şirketlerin çalışanlarına sundukları değer önermelerinin, çalışan aidiyetine etkisi hedeflenenden çok daha fazla. Diğer bir konu ise, çalışanların zihinlerinde işverenler tarafından yapılan farklı uygulamaların ve değer önermelerinin yeteri kadar görünür olamaması. Bu resmi değiştirmek, dönüştürmek ve insana yapılan yatırımlarının çalıştıkları şirketlere geri dönüşünde maksimum verimlilik ve memnuniyet sağlamak üzere geliştirdiğimiz senCard Flexi, çalışanlarımıza sunduğumuz tüm sabit ve yan hakları öncelikle görünür kılma, yönetme ve çeşitlendirme esnekliği sağlamakla kalmıyor, entegre bir ekosistem sayesinde yan hakların İnsan Kaynakları operasyonları ile dijital bağlantı sağlayan altyapılarla güçlendirilmesine de imkan tanıyor. Hedefimiz ise daha fazla çalışanın, daha fazla şirketin ihtiyaçlarını ve beklentilerini platformumuz üzerinde entegre edebilmesidir. Bu doğrultuda senCard Flexi ailemize önemli bir katılımı daha AgeSA ile gerçekleştiğimizi duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. AgeSA’nın Türkiye genelinde 1.700’e yakın çalışanının esnek yan haklar deneyimini daha ileri bir seviyeye taşıyacağımıza inanıyoruz” dedi. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkarmak için önemli bir adım Çalışan mutluluğu ve motivasyonuna büyük önem verdiklerini belirten AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, “AgeSA'da mevcut ve potansiyel çalışma arkadaşlarımız için hayatı kolaylaştıran yöntemlerle tasarlanmış keyifli bir çalışma ortamı sunmak, kültürümüzü hissettirmek, marka gücümüzü fark ettirmek, her bir çalışma arkadaşımızı yakından tanımak çalışan deneyimi yaklaşımımızda odak noktamız. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkarmak için çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaçlarını doğru anlayıp doğru aksiyonlar almamızı sağlayan ve kendini sürekli güncelleyen bir çalışan deneyimi modelimiz var. İyileştirilmesi gerektiği düşünülen her alan için önce çalışanlarımızın fikirleri alıyor ve aksiyonları da yine çalışanlarımızla birlikte kurguluyoruz. Her yıl yaptığımız bağlılık anketi sonuçlarına göre çalışan bağlılığının yüzde 82 gibi rekor bir seviyede olması ve üst üste iki yıl “En İyi İşyeri” ödülüne layık görülmemiz de başarımızın bir göstergesi. senCard Flexi ile yaptığımız bu iş birliğinin çalışan deneyimini artırmak için önemli bir adım olduğuna inanıyoruz” dedi. senCard Flexi, Ölçeklenebilen Teknolojilere Sahip bir Platform Şirketlerin katılımları ile her geçen gün hızla büyüyen senCard Platformu’ndan duydukları mutluluğu paylaşan ATP CEO’su Ümit Cinali; “Yan hakların çalışanlar tarafından kolaylıkla seçilmesine ve yönetilmesine imkan tanıyan senCard Flexi kurumlar tarafından tercih edilmeye devam ediyor. Platformun yeni üyesi AgeSA

çalışanlarının yan haklarını daha etkin bir şekilde yönetmelerini ve AgeSA’nın bu alandaki hedeflerine erişimine katkıda bulunacak teknolojilerimizi daha da ileriye taşıyacak yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Sunulan temel ve yan hakları görünür kılarak farkındalığı artıran şirketler, marka değerlerini yukarıya taşımayı ve nitelikli çalışan bağlığını arttırma başarısını gösteriyorlar. ATP olarak, güçlü teknolojik altyapımız ve hizmetlerimizle senCard Flexi’yi kullanan üye şirket çalışanlarına en iyi kullanıcı deneyimini yaşatmak platform üzerindeki inovasyonları tetikleyen en önemli faktör.” şeklinde konuştu. Sağlıklı ve mutlu yaşam için ayrıcalıklı bir üyelik programı sunan senCard hakkında bilgi için www.sencard.com.tr adresi ve senCard Flexi sayfası ziyaret edilebilir.

#AgeSA #BupaAcıbademSigorta #senCard #senCardFlexi

[son-bankacilik-finans-haberleri]

AgeSA Çalışanları senCard Flexi Avantajlarından Faydalanabilecek ‘Sağlıklı ve Mutlu Yaşam Danışmanı’ sloganı ile ihtiyaç yönetimi hizmetleri sağlayan ve Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin program üyesi olduğu senCard’ın, ‘senCard Flexi’ esnek yan haklar platformunun yeni kullanıcısı AgeSA oldu. Yapılan iş birliği ile AgeSA’nın 1.700’e yakın çalışanı, senCard Flexi’yi kullanarak yan haklarını kendi tercihlerine göre esnek bir şekilde belirleyecek. Şirketlere, çalışanlarına sunduğu yan hakları esnek ve yenilikçi bir şekilde sunma ve böylece çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırma fırsatı tanıyan senCard Flexi, BES ve Hayat Sigortası sektörünün önemli oyuncularından AgeSA’nın da tercihi oldu. BUPA Türkiye ve ATP iş ortaklığında sektöre sunulan senCard Flexi; çalışanların, şirketlerin kendilerine sağladığı temel ve yan haklara ilişkin toplam değeri görebilmelerine, detaylarını kolayca inceleyebilmelerine ve diledikleri ürün ve hizmetleri alarak kendilerine özel yan hak paketlerini tasarlayabilmelerine imkan sağlıyor. senCard Flexi ile ‘kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi’ sunmayı ve böylece çalışan memnuniyetine pozitif etki etmeyi hedeflediklerini belirten Bupa Türkiye CEO’su ve Bupa Acıbadem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Gürcan; “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki şirketlerin çalışanlarına sundukları değer önermelerinin, çalışan aidiyetine etkisi hedeflenenden çok daha fazla. Diğer bir konu ise, çalışanların zihinlerinde işverenler tarafından yapılan farklı uygulamaların ve değer önermelerinin yeteri kadar görünür olamaması. Bu resmi değiştirmek, dönüştürmek ve insana yapılan yatırımlarının çalıştıkları şirketlere geri dönüşünde maksimum verimlilik ve memnuniyet sağlamak üzere geliştirdiğimiz senCard Flexi, çalışanlarımıza sunduğumuz tüm sabit ve yan hakları öncelikle görünür kılma, yönetme ve çeşitlendirme esnekliği sağlamakla kalmıyor, entegre bir ekosistem sayesinde yan hakların İnsan Kaynakları operasyonları ile dijital bağlantı sağlayan altyapılarla güçlendirilmesine de imkan tanıyor. Hedefimiz ise daha fazla çalışanın, daha fazla şirketin ihtiyaçlarını ve beklentilerini platformumuz üzerinde entegre edebilmesidir. Bu doğrultuda senCard Flexi ailemize önemli bir katılımı daha AgeSA ile gerçekleştiğimizi duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. AgeSA’nın Türkiye genelinde 1.700’e yakın çalışanının esnek yan haklar deneyimini daha ileri bir seviyeye taşıyacağımıza inanıyoruz” dedi. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkarmak için önemli bir adım Çalışan mutluluğu ve motivasyonuna büyük önem verdiklerini belirten AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, “AgeSA'da mevcut ve potansiyel çalışma arkadaşlarımız için hayatı kolaylaştıran yöntemlerle tasarlanmış keyifli bir çalışma ortamı sunmak, kültürümüzü hissettirmek, marka gücümüzü fark ettirmek, her bir çalışma arkadaşımızı yakından tanımak çalışan deneyimi yaklaşımımızda odak noktamız. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkarmak için çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaçlarını doğru anlayıp doğru aksiyonlar almamızı sağlayan ve kendini sürekli güncelleyen bir çalışan deneyimi modelimiz var. İyileştirilmesi gerektiği düşünülen her alan için önce çalışanlarımızın fikirleri alıyor ve aksiyonları da yine çalışanlarımızla birlikte kurguluyoruz. Her yıl yaptığımız bağlılık anketi sonuçlarına göre çalışan bağlılığının yüzde 82 gibi rekor bir seviyede olması ve üst üste iki yıl “En İyi İşyeri” ödülüne layık görülmemiz de başarımızın bir göstergesi. senCard Flexi ile yaptığımız bu iş birliğinin çalışan deneyimini artırmak için önemli bir adım olduğuna inanıyoruz” dedi. senCard Flexi, Ölçeklenebilen Teknolojilere Sahip bir Platform Şirketlerin katılımları ile her geçen gün hızla büyüyen senCard Platformu’ndan duydukları mutluluğu paylaşan ATP CEO’su Ümit Cinali; “Yan hakların çalışanlar tarafından kolaylıkla seçilmesine ve yönetilmesine imkan tanıyan senCard Flexi kurumlar tarafından tercih edilmeye devam ediyor. Platformun yeni üyesi AgeSA

çalışanlarının yan haklarını daha etkin bir şekilde yönetmelerini ve AgeSA’nın bu alandaki hedeflerine erişimine katkıda bulunacak teknolojilerimizi daha da ileriye taşıyacak yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Sunulan temel ve yan hakları görünür kılarak farkındalığı artıran şirketler, marka değerlerini yukarıya taşımayı ve nitelikli çalışan bağlığını arttırma başarısını gösteriyorlar. ATP olarak, güçlü teknolojik altyapımız ve hizmetlerimizle senCard Flexi’yi kullanan üye şirket çalışanlarına en iyi kullanıcı deneyimini yaşatmak platform üzerindeki inovasyonları tetikleyen en önemli faktör.” şeklinde konuştu. Sağlıklı ve mutlu yaşam için ayrıcalıklı bir üyelik programı sunan senCard hakkında bilgi için www.sencard.com.tr adresi ve senCard Flexi sayfası ziyaret edilebilir.

#AgeSA #BupaAcıbademSigorta #senCard #senCardFlexi

[mafaweb]

Fikri Mülkiyetin TanımıFikri mülkiyet, bilgi ve yaratıcılığın korunması ve teşvik edilmesi amacıyla oluşturulmuş bir hukuki kavramdır. Genellikle fikir ürünlerinin (icatlar, yazılı eserler, markalar vb.) sahiplik haklarını düzenleyen bir alan olarak bilinmektedir. Bu kavram, kişilerin yaptıkları yaratıcı çalışmaların karşılığını alabilmelerini ve bu yaratıcı çalışmaların toplumun faydasına sunulmasını sağlamaktadır. Fikri mülkiyet hakları, sahiplerine, eserlerini kullanma, çoğaltma, dağıtma, değiştirme veya çevirmeye yetki veren haklardır. Aynı zamanda, fikri mülkiyet hakları, başkalarının bu eserleri izinsiz kullanmasını engelleyen bir koruma sağlar. Bu haklar, sadece belirli bir süre boyunca, sınırlı bir süre için tanınmaktadır ve bu sürenin sonunda eserler genellikle kamuya açık hale gelirler.Fikri mülkiyetin tanımı, uluslararası anlaşmalar ve ülke içi kanunlarla belirlenmiş ve korunmaktadır. Fikri mülkiyet hakları, genellikle patent, telif hakkı, ticari marka, endüstriyel tasarım gibi konuları kapsar.Fikri mülkiyetin tanımı, günümüzde teknolojik gelişmelerin hızlanması ve dijitalleşmenin artmasıyla birlikte daha da önem kazanmıştır. Bilgi ve yaratıcılığın korunması, insanların yeni buluşlar yapmaya teşvik edilmesi ve bu çalışmaların adil bir şekilde ödüllendirilmesi, modern toplumların vazgeçilmez unsurları arasında yer almaktadır.Fikri Mülkiyet Kanunları ve İçerikleriFikri mülkiyet, bir sanat eserinin, bir icadın, bir ticari markanın veya bir tasarımın yasal olarak sahibi olma hakkı anlamına gelir. Fikri mülkiyet hakları, yaratıcı düşüncenin korunmasını ve teşvik edilmesini sağlar. Bu haklar, işletmelerin ve bireylerin yaratıcı faaliyetlerinin karşılığını almasını sağlar. Fikri mülkiyet kanunları, bu hakların korunması, kullanılması ve ihlalleriyle ilgili yasal düzenlemeleri içerir.Her ülkenin fikri mülkiyeti koruma altına alan kendi kanunları bulunmaktadır. Bu kanunlar, fikri mülkiyet haklarının tanımını yapar ve sahiplerine belirli haklar tanır. Ayrıca, fikri mülkiyet haklarının ihlal edilmesi durumunda alınacak yasal önlemleri belirler. Fikri mülkiyet kanunları, telif hakları, patent hakları, ticari marka hakları ve tasarım hakları gibi farklı alanları kapsar.Fikri mülkiyet kanunları, fikri mülkiyetin korunması ve kullanılmasına ilişkin detaylı düzenlemeler içerir. Bu düzenlemeler, sahiplerin haklarını korumak ve kullanmak için yasal bir zemin oluşturur. Aynı zamanda, fikri mülkiyet haklarının ihlal edilmesi durumunda sahiplerin hukuki süreç başlatma hakkını da içerir. Böylece, yaratıcı düşünceyi teşvik ederken, sahiplerin haklarını da güvence altına alır.Fikri mülkiyet kanunları, teknolojik gelişmeler ve dijital dönüşüm gibi değişen koşullara uyum sağlamak amacıyla sürekli güncellenir. Bu sayede, fikri mülkiyet hakları, çağın gereksinimlerine ve yeni teknolojilere uygun bir şekilde korunur ve kullanılır.Fikri Mülkiyetin TürleriFikri mülkiyet, birçok farklı türde varlığa sahip olabilir. Bu türler arasında ticari markalar, patentler, telif hakları, tasarım hakları ve ticari sırlar bulunmaktadır. Her bir tür, farklı bir şekilde korunur ve sahiplik haklarına sahip olan kişilere çeşitli avantajlar sağlar.Fikri mülkiyet hakları, markaların ve patentlerin korunması gibi ticari faaliyetlerde büyük bir rol oynar. Aynı zamanda, sanat eserlerinin ve edebi eserlerin telif haklarının korunması da fikri mülkiyetin önemli bir parçasıdır. Her tür, sahiplerine özgün haklar sağlar ve bu haklar yasal olarak korunur.Fikri mülkiyet türlerinin her biri, sahiplerine tasarım, üretim ve satış süreçlerinde rekabet avantajı sağlar. Patent sahibi olan bir kişi, buluşunu belirli bir süre boyunca sadece kendisinin pazarlamasına izin verilebilir. Bu durum, inovasyon ve yaratıcılığı teşvik eder ve ekonomik büyümeyi destekler.Fikri mülkiyetin çeşitli türleri, farklı endüstrilerde ve sektörlerde kullanılır. Örneğin, bir moda tasarımcısı tasarım haklarına sahip olabilirken, bir teknoloji şirketi patent hakkına sahip olabilir. Her bir tür, sahiplerine benzersiz haklar ve koruma sağlar ve bu da ekonomik değer yaratmalarını teşvik eder.

Fikri Mülkiyetin Önemi ve EtkileriFikri mülkiyet yeni keşifler, yenilikler ve yaratıcılık için teşvik edici bir rol oynamaktadır. Bu, bireylerin ve şirketlerin yatırım yapma cesaretlerini artırır ve rekabetçi bir ortam yaratır. Fikri mülkiyet hakları aynı zamanda bir ülkenin ekonomik büyümesini artırabilir. Çünkü, yeni teknoloji ve bilgiyi içeren ürünler ve hizmetler, ekonomik değer yaratır ve firmaların rekabet gücünü artırabilir. Fikri mülkiyet hakları aynı zamanda toplumun genel refahını artırabilir. Çünkü, yeni buluşlar ve yaratıcı eserler toplumun kültürel ve sosyal yaşamına olumlu katkılarda bulunabilir. Fikri mülkiyetin korunması, yenilikçi bir ortam yaratırken yaratıcı endüstrilerin sürdürülebilirliği için de önemlidir. Bu, yaratıcı fikirlerin ve eserlerin sanatçılar ve yaratıcı endüstriler tarafından adil bir şekilde değerlendirilmesini sağlar. Fikri Mülkiyetin Korunması ve LisanslamaFikri mülkiyetin korunması, birçok şirketin en öncelikli konularından biridir. Fikri mülkiyet, bir şirketin varlıklarının temelini oluşturur ve bu nedenle korunması son derece önemlidir. Fikri mülkiyetin korunması, genellikle patent, telif hakkı ve ticari marka gibi yasal araçlarla gerçekleştirilir. Bu yasal araçlar, şirketin ürünlerinin ve hizmetlerinin diğer şirketler tarafından izinsiz olarak kullanılmasını önler.Fikri mülkiyetin lisanslanması ise, bir şirketin izniyle başka bir şirketin bu fikri mülkiyeti kullanmasına olanak tanır. Bu, genellikle bir ücret karşılığında yapılır ve fikri mülkiyet sahibi şirketin gelir elde etmesine yardımcı olur. Lisanslama, fikri mülkiyetin korunması kadar önemlidir ve doğru bir şekilde yönetilmesi gerekir.Fikri mülkiyetin korunması ve lisanslanması, bir şirketin başarılı olabilmesi için kritik öneme sahiptir. Bu nedenle, şirketlerin bu konulara ayrıca önem vermesi ve uzman danışmanlık alması gerekmektedir. Aksi takdirde, fikri mülkiyet hakkının ihlal edilmesi durumunda, şirketin ciddi yasal ve finansal sorunlarla karşılaşması kaçınılmaz olacaktır.Sonuç olarak, fikri mülkiyetin korunması ve lisanslanması, şirketlerin rekabet avantajını sürdürebilmesi ve büyüyebilmesi için hayati öneme sahiptir. Bu nedenle, şirketlerin fikri mülkiyetlerini güçlü bir şekilde korumaları ve etkili bir şekilde lisanslamaları, uzun vadeli başarıları için önemlidir.Fikri Mülkiyet İhlalleri ve Hukuki SüreçlerFikri mülkiyet ihlalleri, bir kişinin yaratıcı çalışmaları olan fikri mülkiyet haklarını izinsiz olarak kullanması veya kopyalaması anlamına gelir. Bu ihlaller genellikle telif hakkı, patent, ticari marka veya ticari sır gibi farklı türde fikri mülkiyet haklarını içerebilir.Fikri mülkiyet ihlallerinin hukuki süreçleri, ihlalin türüne ve niteliğine bağlı olarak değişebilir. İhlal edilen tarafın, hak sahibine karşı hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabileceği gibi, maddi ve manevi tazminat talepleriyle de karşılaşabilir.Bu süreçler genellikle mahkemelerde gerçekleşir ve tarafların hukuki temsilcileriyle birlikte savunma ve iddia süreci başlar. Mahkemeler, kanıtların ve delillerin incelenmesiyle, ihlallerin varlığını ve boyutunu belirleyerek hukuki kararlarını verir.Fikri mülkiyet ihlalleri ve hukuki süreçler, hak sahiplerinin yaratıcı çalışmalarını korumak ve tazminat talep etmek için önemli adımları içerir. Bu süreçler, fikri mülkiyet haklarının korunmasını ve ihlallerin önlenmesini sağlamak amacıyla yasal düzenlemelerle desteklenir.

[sigortacilik-haberleri]

AgeSA Çalışanları senCard Flexi Avantajlarından Faydalanabilecek ‘Sağlıklı ve Mutlu Yaşam Danışmanı’ sloganı ile ihtiyaç yönetimi hizmetleri sağlayan ve Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin program üyesi olduğu senCard’ın, ‘senCard Flexi’ esnek yan haklar platformunun yeni kullanıcısı AgeSA oldu. Yapılan iş birliği ile AgeSA’nın 1.700’e yakın çalışanı, senCard Flexi’yi kullanarak yan haklarını kendi tercihlerine göre esnek bir şekilde belirleyecek. Şirketlere, çalışanlarına sunduğu yan hakları esnek ve yenilikçi bir şekilde sunma ve böylece çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırma fırsatı tanıyan senCard Flexi, BES ve Hayat Sigortası sektörünün önemli oyuncularından AgeSA’nın da tercihi oldu. BUPA Türkiye ve ATP iş ortaklığında sektöre sunulan senCard Flexi; çalışanların, şirketlerin kendilerine sağladığı temel ve yan haklara ilişkin toplam değeri görebilmelerine, detaylarını kolayca inceleyebilmelerine ve diledikleri ürün ve hizmetleri alarak kendilerine özel yan hak paketlerini tasarlayabilmelerine imkan sağlıyor. senCard Flexi ile ‘kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi’ sunmayı ve böylece çalışan memnuniyetine pozitif etki etmeyi hedeflediklerini belirten Bupa Türkiye CEO’su ve Bupa Acıbadem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Gürcan; “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki şirketlerin çalışanlarına sundukları değer önermelerinin, çalışan aidiyetine etkisi hedeflenenden çok daha fazla. Diğer bir konu ise, çalışanların zihinlerinde işverenler tarafından yapılan farklı uygulamaların ve değer önermelerinin yeteri kadar görünür olamaması. Bu resmi değiştirmek, dönüştürmek ve insana yapılan yatırımlarının çalıştıkları şirketlere geri dönüşünde maksimum verimlilik ve memnuniyet sağlamak üzere geliştirdiğimiz senCard Flexi, çalışanlarımıza sunduğumuz tüm sabit ve yan hakları öncelikle görünür kılma, yönetme ve çeşitlendirme esnekliği sağlamakla kalmıyor, entegre bir ekosistem sayesinde yan hakların İnsan Kaynakları operasyonları ile dijital bağlantı sağlayan altyapılarla güçlendirilmesine de imkan tanıyor. Hedefimiz ise daha fazla çalışanın, daha fazla şirketin ihtiyaçlarını ve beklentilerini platformumuz üzerinde entegre edebilmesidir. Bu doğrultuda senCard Flexi ailemize önemli bir katılımı daha AgeSA ile gerçekleştiğimizi duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. AgeSA’nın Türkiye genelinde 1.700’e yakın çalışanının esnek yan haklar deneyimini daha ileri bir seviyeye taşıyacağımıza inanıyoruz” dedi. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkarmak için önemli bir adım Çalışan mutluluğu ve motivasyonuna büyük önem verdiklerini belirten AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, “AgeSA'da mevcut ve potansiyel çalışma arkadaşlarımız için hayatı kolaylaştıran yöntemlerle tasarlanmış keyifli bir çalışma ortamı sunmak, kültürümüzü hissettirmek, marka gücümüzü fark ettirmek, her bir çalışma arkadaşımızı yakından tanımak çalışan deneyimi yaklaşımımızda odak noktamız. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkarmak için çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaçlarını doğru anlayıp doğru aksiyonlar almamızı sağlayan ve kendini sürekli güncelleyen bir çalışan deneyimi modelimiz var. İyileştirilmesi gerektiği düşünülen her alan için önce çalışanlarımızın fikirleri alıyor ve aksiyonları da yine çalışanlarımızla birlikte kurguluyoruz. Her yıl yaptığımız bağlılık anketi sonuçlarına göre çalışan bağlılığının yüzde 82 gibi rekor bir seviyede olması ve üst üste iki yıl “En İyi İşyeri” ödülüne layık görülmemiz de başarımızın bir göstergesi. senCard Flexi ile yaptığımız bu iş birliğinin çalışan deneyimini artırmak için önemli bir adım olduğuna inanıyoruz” dedi. senCard Flexi, Ölçeklenebilen Teknolojilere Sahip bir Platform Şirketlerin katılımları ile her geçen gün hızla büyüyen senCard Platformu’ndan duydukları mutluluğu paylaşan ATP CEO’su Ümit Cinali; “Yan hakların çalışanlar tarafından kolaylıkla seçilmesine ve yönetilmesine imkan tanıyan senCard Flexi kurumlar tarafından tercih edilmeye devam ediyor. Platformun yeni üyesi AgeSA

çalışanlarının yan haklarını daha etkin bir şekilde yönetmelerini ve AgeSA’nın bu alandaki hedeflerine erişimine katkıda bulunacak teknolojilerimizi daha da ileriye taşıyacak yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Sunulan temel ve yan hakları görünür kılarak farkındalığı artıran şirketler, marka değerlerini yukarıya taşımayı ve nitelikli çalışan bağlığını arttırma başarısını gösteriyorlar. ATP olarak, güçlü teknolojik altyapımız ve hizmetlerimizle senCard Flexi’yi kullanan üye şirket çalışanlarına en iyi kullanıcı deneyimini yaşatmak platform üzerindeki inovasyonları tetikleyen en önemli faktör.” şeklinde konuştu. Sağlıklı ve mutlu yaşam için ayrıcalıklı bir üyelik programı sunan senCard hakkında bilgi için www.sencard.com.tr adresi ve senCard Flexi sayfası ziyaret edilebilir.

#AgeSA #BupaAcıbademSigorta #senCard #senCardFlexi

[sigorta-sektoru]

AgeSA Çalışanları senCard Flexi Avantajlarından Faydalanabilecek ‘Sağlıklı ve Mutlu Yaşam Danışmanı’ sloganı ile ihtiyaç yönetimi hizmetleri sağlayan ve Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin program üyesi olduğu senCard’ın, ‘senCard Flexi’ esnek yan haklar platformunun yeni kullanıcısı AgeSA oldu. Yapılan iş birliği ile AgeSA’nın 1.700’e yakın çalışanı, senCard Flexi’yi kullanarak yan haklarını kendi tercihlerine göre esnek bir şekilde belirleyecek. Şirketlere, çalışanlarına sunduğu yan hakları esnek ve yenilikçi bir şekilde sunma ve böylece çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırma fırsatı tanıyan senCard Flexi, BES ve Hayat Sigortası sektörünün önemli oyuncularından AgeSA’nın da tercihi oldu. BUPA Türkiye ve ATP iş ortaklığında sektöre sunulan senCard Flexi; çalışanların, şirketlerin kendilerine sağladığı temel ve yan haklara ilişkin toplam değeri görebilmelerine, detaylarını kolayca inceleyebilmelerine ve diledikleri ürün ve hizmetleri alarak kendilerine özel yan hak paketlerini tasarlayabilmelerine imkan sağlıyor. senCard Flexi ile ‘kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi’ sunmayı ve böylece çalışan memnuniyetine pozitif etki etmeyi hedeflediklerini belirten Bupa Türkiye CEO’su ve Bupa Acıbadem Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Gürcan; “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki şirketlerin çalışanlarına sundukları değer önermelerinin, çalışan aidiyetine etkisi hedeflenenden çok daha fazla. Diğer bir konu ise, çalışanların zihinlerinde işverenler tarafından yapılan farklı uygulamaların ve değer önermelerinin yeteri kadar görünür olamaması. Bu resmi değiştirmek, dönüştürmek ve insana yapılan yatırımlarının çalıştıkları şirketlere geri dönüşünde maksimum verimlilik ve memnuniyet sağlamak üzere geliştirdiğimiz senCard Flexi, çalışanlarımıza sunduğumuz tüm sabit ve yan hakları öncelikle görünür kılma, yönetme ve çeşitlendirme esnekliği sağlamakla kalmıyor, entegre bir ekosistem sayesinde yan hakların İnsan Kaynakları operasyonları ile dijital bağlantı sağlayan altyapılarla güçlendirilmesine de imkan tanıyor. Hedefimiz ise daha fazla çalışanın, daha fazla şirketin ihtiyaçlarını ve beklentilerini platformumuz üzerinde entegre edebilmesidir. Bu doğrultuda senCard Flexi ailemize önemli bir katılımı daha AgeSA ile gerçekleştiğimizi duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. AgeSA’nın Türkiye genelinde 1.700’e yakın çalışanının esnek yan haklar deneyimini daha ileri bir seviyeye taşıyacağımıza inanıyoruz” dedi. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkarmak için önemli bir adım Çalışan mutluluğu ve motivasyonuna büyük önem verdiklerini belirten AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, “AgeSA'da mevcut ve potansiyel çalışma arkadaşlarımız için hayatı kolaylaştıran yöntemlerle tasarlanmış keyifli bir çalışma ortamı sunmak, kültürümüzü hissettirmek, marka gücümüzü fark ettirmek, her bir çalışma arkadaşımızı yakından tanımak çalışan deneyimi yaklaşımımızda odak noktamız. Çalışan deneyimini en üst seviyeye çıkarmak için çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaçlarını doğru anlayıp doğru aksiyonlar almamızı sağlayan ve kendini sürekli güncelleyen bir çalışan deneyimi modelimiz var. İyileştirilmesi gerektiği düşünülen her alan için önce çalışanlarımızın fikirleri alıyor ve aksiyonları da yine çalışanlarımızla birlikte kurguluyoruz. Her yıl yaptığımız bağlılık anketi sonuçlarına göre çalışan bağlılığının yüzde 82 gibi rekor bir seviyede olması ve üst üste iki yıl “En İyi İşyeri” ödülüne layık görülmemiz de başarımızın bir göstergesi. senCard Flexi ile yaptığımız bu iş birliğinin çalışan deneyimini artırmak için önemli bir adım olduğuna inanıyoruz” dedi. senCard Flexi, Ölçeklenebilen Teknolojilere Sahip bir Platform Şirketlerin katılımları ile her geçen gün hızla büyüyen senCard Platformu’ndan duydukları mutluluğu paylaşan ATP CEO’su Ümit Cinali; “Yan hakların çalışanlar tarafından kolaylıkla seçilmesine ve yönetilmesine imkan tanıyan senCard Flexi kurumlar tarafından tercih edilmeye devam ediyor. Platformun yeni üyesi AgeSA

çalışanlarının yan haklarını daha etkin bir şekilde yönetmelerini ve AgeSA’nın bu alandaki hedeflerine erişimine katkıda bulunacak teknolojilerimizi daha da ileriye taşıyacak yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Sunulan temel ve yan hakları görünür kılarak farkındalığı artıran şirketler, marka değerlerini yukarıya taşımayı ve nitelikli çalışan bağlığını arttırma başarısını gösteriyorlar. ATP olarak, güçlü teknolojik altyapımız ve hizmetlerimizle senCard Flexi’yi kullanan üye şirket çalışanlarına en iyi kullanıcı deneyimini yaşatmak platform üzerindeki inovasyonları tetikleyen en önemli faktör.” şeklinde konuştu. Sağlıklı ve mutlu yaşam için ayrıcalıklı bir üyelik programı sunan senCard hakkında bilgi için www.sencard.com.tr adresi ve senCard Flexi sayfası ziyaret edilebilir.

#AgeSA #BupaAcıbademSigorta #senCard #senCardFlexi

[piyasahaberleri]

İnternet kablolarını gösteren Reuters temsili görüntüsü.Pazartesi günü gösterilen bir rapora nazaran, bazı ilerlemelere karşın Pakistan, web erişimi ve genel dijital yönetişimde dünyanın en fena performans gösteren ülkeleri içinde yer aldı.Önde gelen bir dijital haklar kuruluşu olan Bytes for All, Pakistan (B4A), "Pakistan'ın İnternet Manzarası raporu 2022" başlıklı en mühim senelik raporunu yayınladı. Kapsamlı rapor, Pakistan'da insan hakları ile data ve kontakt teknolojileri (ICT'ler) arasındaki karmaşık ilişkiyi ele alıyor.Raporda, "Pakistan bazı kazanımlar elde etti, sadece dünya bağlamında ülke, Asya içinde bile en fena performans gösterenler içinde yer ediniyor" denildi.Daha çok web penetrasyonuna karşın, ülke nüfusunun ortalama yüzde 15'inin herhangi bir erişime haiz olmadığını ve geri kalanının bundan zarar gördüğünü söylemiş oldu. yavaş hızlar ve anlamlı erişimi negatif etkileyen hizmetlerde tutarlılık eksikliği. "Buna, kapsayıcılık ve dijital okuryazarlık eksikliğini, erişimdeki en büyük küresel cinsiyet boşluklarından birini ve bir enerji krizi ve yıkıcı sellerin getirmiş olduğu yük atma ve kesintiler sebebiyle çevrimiçi kalma mücadelesini ilave edin ve kasvetli bir tablo ortaya çıkıyor."Gelişmekte olan eğilimlerin derinlemesine bir analizi kanalıyla rapor, Pakistan vatandaşlarının yaşamlarını şekillendiren birkaç mühim bulguyu ortaya çıkardı. Bulgulara nazaran Pakistan'daki siber suçlar, Aralık 2022'ye kadar kaydedilen 100.000'den fazla şikayetle istikrarlı bir artış görmüş oldu ve bu, son beş senenin en yüksek rakamı oldu. Hanımefendilerin çevrimiçi ortamda yaygın rahatsız etme ve şantajla karşı karşıya kalmaya devam ettiğini ve çevrimiçi ortamın "sövgü iddiaları, çevrimiçi kampanya yürütme, çete örgütlenmesi ve arkasından linç dahil olmak suretiyle sertlik tehdidiyle tehlikeli olmaya devam ettiğini" söylemiş oldu.Rapor ek olarak Pakistan'ı hedef alan Hindistan menşeli dezenformasyon operasyonlarının altını çizdi. Devlet ve mahalli erkek oyuncular tarafınca yaratılan mevcut ortam, bu tür girişimlerin başarıya ulaşmış olması için verimli bir zemin sağlamış oldu.Mahalli e-ticaret ve fintech sektörleri, küresel ekonomik gerileme sebebiyle negatif eğilimler yaşadı ve Pakistan'ın kendi krizleri 2022'nin ikinci yarısında startuplar için finansman ve antak kalma sayıları mühim seviyede azaldı.Yeni araştırma, Pakistan'daki sellerin telekom ve web altyapısına ciddi şekilde zarar verdiğini ve binlerce sel mağdurunu ve yardım çalışanını acil durum esnasında ve sonrasında bir süre kontakt araçlarından yoksun bıraktığını söylemiş oldu.Raporun tamamını okuyun Burada