ESTÜ Mühendislik Fakültesi Mezunlar Buluşması - 10. Yıl
ESTÜ Mühendislik Fakültesi Mezunlar Buluşması – 10. Yıl
View On WordPress
1 note
·
View note
Eskişehir Teknik Üniversitesi Hidroana Takımı, Shell Eco-maraton'da 3. Oldu..
Eskişehir Teknik Üniversitesi Hidroana Takımı, Shell Eco-maraton’da 3. Oldu..
Dünyanın en uzun soluklu öğrenci inovasyon yarışması Shell Eco-marathon’un ikinci ayağı 28 Haziran – 1 Temmuz tarihleri arasında Fransa’da gerçekleşti. Eskişehir Teknik Üniversitesi’nden Hidroana Takımı güçlü performansıyla 3.’lüğü elde ederek Türkiye’ye gurur yaşattı.
Shell, 1935 yılından bu yana düzenlediği Shell Eco-marathon ile öğrencileri geleceğin araçlarını tasarlamaya teşvik ediyor. İki…
View On WordPress
0 notes
2022 Üniversite Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları ÖSYM
2022 Üniversite Taban Puanları ve Başarı Sıralamalarına aşağıdaki linkleri tıklayarak ulaşabilirsiniz.
Üniversiteni Tanıt olarak sizlere üniversite tercihlerinde yardımcı olacak puanları listeledik. İyi incelemeler. Veriler 2021 yılında alınan verilerdir.
ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ACIBADEM MEHMET ALİ AYDINLAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ADA KENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ADANA ALPARSLAN TÜRKEŞ BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AFYONKARAHİSAR SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AKDENİZ KARPAZ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AKSARAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ALANYA HAMDULLAH EMİN PAŞA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AMASYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANKARA MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANKARA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANTALYA AKEV ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ARKIN YARATICI SANALAR VE TASARIM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ATILIM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AVRASYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AZERBAYCAN DEVLET PEDAGOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AZERBAYCAN DİLLER ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
AZERBAYCAN TIP ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BAHÇEŞEHİR KIBRIS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BAKÜ DEVLET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BARTIN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BATMAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BAYBURT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BEYKENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BEZM-İ ÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ÇAĞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
DEMİROĞLU BİLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
DİCLE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
EGE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI
FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
FIRAT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GAZİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GİRNE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
HALİÇ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
HARRAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
HİTİT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
IŞIK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL ATLAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL AYVANSARAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL GALATA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL KENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL SABAHATTİN ZAİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL SAĞLIK VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL SAĞLIK VE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI
İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA TABAN PUANLARI
İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İZMİR KAVRAM MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI
İZMİR TINAZTEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ TABAN PUANLARI
KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KAHRAMANMARAŞ İSTİKLAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KIBRIS AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KIBRIS BATI ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KIBRIS İLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KIBRIS SAĞLIK VE TOPLUM BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KOÇ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KOCAELİ SAĞLIK VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KOMRAT DEVLET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KONYA GIDA VE TARIM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
LEFKE AVRUPA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MALATYA TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MALTEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MARMARA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MEF ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MERSİN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MUNZUR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ORDU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
RAUF DENKTAŞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SABANCI ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SANKO ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SİİRT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SİNOP ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TARSUS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TED ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TOROS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TRABZON ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
UFUK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ULUSLARARASI BALKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ULUSLARARASI FİNAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ULUSLARARASI KIBRIS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ULUSLARARASI SARAYBOSNA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
UŞAK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
YALOVA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
YAŞAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
2 notes
·
View notes
Ömer Gürsoy’dan Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörü Özcan’a ziyaret
ICYMI: https://www.haberidiyarbakir.com/omer-gursoydan-eskisehir-teknik-universitesi-rektoru-ozcana-ziyaret/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=tumblr
0 notes
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı Yapılacaktır. ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 51 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK BAŞVURULAR ( 3 Kasım – 17 Kasım) 2023 Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı İçin Şartlar Nelerdir? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemizde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayı... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/eskisehir-teknik-universitesi-51-personel-alimi.html?feed_id=48421 memur alımı kamu personel alımı
0 notes
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı Yapılacaktır. ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 51 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK BAŞVURULAR ( 3 Kasım – 17 Kasım) 2023 Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı İçin Şartlar Nelerdir? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemizde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayı... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/eskisehir-teknik-universitesi-51-personel-alimi.html?feed_id=48420 memur alımı kamu personel alımı
0 notes
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Sözleşmeli Personel Alacak
Eskişehir Teknik Üniversitesi personel alımı duyurusu yayımlandı. Cumhurbaşkanlığı SBB’de yayımlanan duyuruya göre, Eskişehir Teknik Üniversitesine destek personeli, koruma ve güvenlik görevlisi ünvanlarında sözleşmeli personel alımı yapılacak.
Eskişehir Teknik Üniversitesi Personel Alımı Şartları
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı DMK’nın 48.…
View On WordPress
0 notes
Uçak Teknisyenliği Eğitiminde Tezatlar
Uçak Teknisyenliği Eğitiminde Tezatlar
UTED (Uçak Teknisyenleri Derneği) tarafından yapılan bir paylaşımda, üniversiteler arasındaki aynı bölümlerdeki başarı sıralamalarındaki büyük fark, uçak teknisyenlerine verilen eğitim ve bu mesleğe olan değerin bir yansıması olarak görülmektedir. Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde Uçak Gövde ve Motor Bakım bölümünde yüksek başarı sırasıyla öğrenci alınırken, Nişantaşı Üniversitesi’nde bu sıranın çok düşük olduğu belirtilmektedir.
Aynı şekilde, Havacılık Elektriği ve Elektroniği bölümünde de Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde başarı sırasının iyi bir puan olduğu, ancak Nişantaşı Üniversitesi’nde bu sıranın oldukça farklı bir puan olduğu ifade edilmektedir.
* Eskişehir Teknik Üniversitesi
Uçak Gövde ve Motor Bakım
75.211 Başarı sırası ile öğrenci alırken,
*Nişantaşı Üniversitesinde bu sıra
467.148 e kadar düşüyor
*Eskişehir Teknik Üniversitesi
Havacılık Elektriği ve Elektroniği
94.435 Başarı sırası ile öğrenci alırken
*Nişantaşı Üniversitesinde bu sıra
470.721 e kadar düşüyor.
2 yıllıklarda da Ege Üniversitesi 250.000 başarı sırası ile alırken Kapadokya 1.831.500 başarı sırasıyla alıyor
Bu durum, üniversiteler arasındaki seviye farkı ve tezatlığın vurgulanmasına neden olmuştur.
Öğrencilere tercih yaparken bu farkı göz önünde bulundurmaları ve eğitim kalitesini dikkate almaları gerektiğini anlıyoruz..
Aynı zamanda, paylaşımda yer alan bir üyeye göre, Türkiye’de hava aracı bakım lisansı almanın tek zorunlu şartının 18 yaşını doldurmuş olmak olduğu, üniversite mezunu olma şartının bile bulunmadığı ifade edilmektedir. Bu nedenle, tercihlerini bu alanda yapacak öğrencilere, üniversite eğitimine odaklanmak yerine daha spesifik ve mesleki nitelikli eğitim olanakları araştırmaları önerilmektedir.
UTED tarafından yorumsuz paylaşılan bu durum, uçak teknisyenliği alanında eğitim kalitesine yönelik bir farkındalık yaratmayı amaçlamaktadığını düşünüyoruz. Öğrencilerin gelecekte bu alanda başarılı ve nitelikli bir şekilde çalışabilmeleri için doğru tercihler yapmaları önem taşımaktadır. SHGM (Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü) sitesinde yer alan belge de bu çelişkiyi doğrulayan verileri içermektedir ve bu konuda bilgilendirme yapmaktadır.
The post Uçak Teknisyenliği Eğitiminde Tezatlar first appeared on 0 554 1730000 I [email protected] / Güncel Havacılık Haberleri.
source https://www.aeroportist.com/ucak-teknisyenligi-egitiminde-tezatlar/
0 notes
ESTÜ'de Doktora Mezuniyet Sevincimiz
ESTÜ’de Doktora Mezuniyet Sevincimiz
View On WordPress
2 notes
·
View notes
Geleceğin Mühendis Kadınlarına Koçfinans’tan Destek
Koçfinans, Koç Holding Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Taahhütleri kapsamında sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği gerçekleştirerek geleceğin kadın mühendislerinin gelişimine, ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlanan Mentorluk Programı ve Burs Programı ile katkı sağlayacak.
Koçfinans, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda, teknoloji ve inovasyon alanında açıkladığı toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında önemli bir adım atıyor. Koçfinans, sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak inovasyon dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Bu çalışmalar kapsamında teknoloji alanında kadın çalışan sayısını artırmak için Anadolu üniversitelerinin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören, teknoloji ve inovasyon alanında çalışmak isteyen genç kızların yolunu açmak, onları profesyonel hayata donanımlı bir şekilde hazırlamak için ‘Mentorluk Programı’nı hayata geçirdi. Bunun yanında taahhütlerin ana aksiyonlarından biri olarak Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından Türk Eğitim Vakfı (TEV) ile Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören genç kızları teknoloji sektöründe çalışmaya teşvik etmek için burs desteği de veriliyor.
%50 kadın-erkek çalışan oranı ile bu konuda sektöründe öncü şirketlerden biri olan Koçfinans, 2022 Mart ayında taahhütlerini açıklamış, teknoloji ve inovasyon alanında eşitlik yaklaşımına verdiği önemi vurgulamıştı. Koçfinans; bu kapsamda hayata geçireceği projelerle teknoloji ve inovasyon dünyasında kadın erkek eşitliğine ilişkin farkındalık yaratmayı, şirket genelinde %50 olan kadın çalışan oranını korurken, teknoloji ve inovasyon alanında kadın çalışan sayısını artırmayı taahhüt etmişti.
2022 Aralık ayında başlayan Mentorluk Programı kapsamında; ilk olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde eğitim gören, başarılı ve kariyer gelişimine açık 33 öğrenci, Koçfinans takımının oluşturduğu 11 kişilik mentorluk ekibinden 1 akademik yıl boyunca mentorluk desteği alacak. Program öncesinde menteelerin, mentorluk kavramını derinlemesine kavrayarak maksimum fayda edinmeleri amacıyla Digitallica tarafından hazırlanan mentor/mentee eğitimleri ile hem mentorların hem de menteelerin bilinçli bir şekilde programdan verim alması amaçlandı. Programa katılan öğrenciler Koçfinans’ın BT ve Ar-Ge takımlarında kısa ve uzun dönem staj, uzaktan yarı zamanlı çalışma imkânı ve Koçfinans bünyesinde istihdam edilmek üzere değerlendirme şansı yakalayacak.
Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı
Toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri dâhilinde genç kızların yolunu açmak ve onlara umut vermekten ötürü çok mutlu olduklarını belirten Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı; “2022 Mart ayında grup şirketlerimizin katılımı ile gerçekleştirdiğimiz basın toplantısında ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ anlayışımızı duyurmuştuk. Hemen akabinde Koçfinans olarak hızlı bir şekilde kendi odak alanlarımıza yoğunlaştık ve farklı modüllere sahip projeler tasarladık. Tasarladığımız projeleri de daha önce çalışanlarımızın duyarlılığından beslenerek yarattığımız ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlandırdık. Projelerin tasarlanmasından, koordine edilmesine kadar vizyonumuzu paylaşan tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımız süreçlerde aktif rol oynadı. Mentorluk Programı’nınçalışanlarımızın tamamında büyük bir heyecan yarattığını belirtmek isterim. Geleceği parlak 33 genç kızla çıktığımız bu yolculuğu, önümüzdeki 5 yılda katlayarak büyütmek istiyoruz. Mentorluk programımızda gençler kendini Koçfinans takımının bir parçası olarak hissedecek, çevik çalışma prensibimizin her noktasını deneyimleyecek ve donanım kazanacak. Programdan mezun olan gençl
er iş hayatına bir adım önde, nitelikli ve yazılım yetkinlikleri, veri analitiği Ar-Ge konularında deneyim kazanmış bireyler olarak adım atacak. Önümüzdeki yıllarda Turuncu Kanatlar projemizin içeriğine farklı modüller ekleyerek daha fazla üniversiteli genç kıza ulaşmayı planlıyoruz” dedi.
0 notes
Geleceğin Mühendis Kadınlarına Koçfinans’tan Destek
Koçfinans, Koç Holding Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Taahhütleri kapsamında sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği gerçekleştirerek geleceğin kadın mühendislerinin gelişimine, ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlanan Mentorluk Programı ve Burs Programı ile katkı sağlayacak.
Koçfinans, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda, teknoloji ve inovasyon alanında açıkladığı toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında önemli bir adım atıyor. Koçfinans, sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak inovasyon dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Bu çalışmalar kapsamında teknoloji alanında kadın çalışan sayısını artırmak için Anadolu üniversitelerinin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören, teknoloji ve inovasyon alanında çalışmak isteyen genç kızların yolunu açmak, onları profesyonel hayata donanımlı bir şekilde hazırlamak için ‘Mentorluk Programı’nı hayata geçirdi. Bunun yanında taahhütlerin ana aksiyonlarından biri olarak Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından Türk Eğitim Vakfı (TEV) ile Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören genç kızları teknoloji sektöründe çalışmaya teşvik etmek için burs desteği de veriliyor.
%50 kadın-erkek çalışan oranı ile bu konuda sektöründe öncü şirketlerden biri olan Koçfinans, 2022 Mart ayında taahhütlerini açıklamış, teknoloji ve inovasyon alanında eşitlik yaklaşımına verdiği önemi vurgulamıştı. Koçfinans; bu kapsamda hayata geçireceği projelerle teknoloji ve inovasyon dünyasında kadın erkek eşitliğine ilişkin farkındalık yaratmayı, şirket genelinde %50 olan kadın çalışan oranını korurken, teknoloji ve inovasyon alanında kadın çalışan sayısını artırmayı taahhüt etmişti.
2022 Aralık ayında başlayan Mentorluk Programı kapsamında; ilk olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde eğitim gören, başarılı ve kariyer gelişimine açık 33 öğrenci, Koçfinans takımının oluşturduğu 11 kişilik mentorluk ekibinden 1 akademik yıl boyunca mentorluk desteği alacak. Program öncesinde menteelerin, mentorluk kavramını derinlemesine kavrayarak maksimum fayda edinmeleri amacıyla Digitallica tarafından hazırlanan mentor/mentee eğitimleri ile hem mentorların hem de menteelerin bilinçli bir şekilde programdan verim alması amaçlandı. Programa katılan öğrenciler Koçfinans’ın BT ve Ar-Ge takımlarında kısa ve uzun dönem staj, uzaktan yarı zamanlı çalışma imkânı ve Koçfinans bünyesinde istihdam edilmek üzere değerlendirme şansı yakalayacak.
Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı
Toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri dâhilinde genç kızların yolunu açmak ve onlara umut vermekten ötürü çok mutlu olduklarını belirten Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı; “2022 Mart ayında grup şirketlerimizin katılımı ile gerçekleştirdiğimiz basın toplantısında ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ anlayışımızı duyurmuştuk. Hemen akabinde Koçfinans olarak hızlı bir şekilde kendi odak alanlarımıza yoğunlaştık ve farklı modüllere sahip projeler tasarladık. Tasarladığımız projeleri de daha önce çalışanlarımızın duyarlılığından beslenerek yarattığımız ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlandırdık. Projelerin tasarlanmasından, koordine edilmesine kadar vizyonumuzu paylaşan tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımız süreçlerde aktif rol oynadı. Mentorluk Programı’nınçalışanlarımızın tamamında büyük bir heyecan yarattığını belirtmek isterim. Geleceği parlak 33 genç kızla çıktığımız bu yolculuğu, önümüzdeki 5 yılda katlayarak büyütmek istiyoruz. Mentorluk programımızda gençler kendini Koçfinans takımının bir parçası olarak hissedecek, çevik çalışma prensibimizin her noktasını deneyimleyecek ve donanım kazanacak. Programdan mezun olan gençl
er iş hayatına bir adım önde, nitelikli ve yazılım yetkinlikleri, veri analitiği Ar-Ge konularında deneyim kazanmış bireyler olarak adım atacak. Önümüzdeki yıllarda Turuncu Kanatlar projemizin içeriğine farklı modüller ekleyerek daha fazla üniversiteli genç kıza ulaşmayı planlıyoruz” dedi.
0 notes
Ömer Gürsoy’dan Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörü Özcan’a ziyaret
https://www.haberidiyarbakir.com/omer-gursoydan-eskisehir-teknik-universitesi-rektoru-ozcana-ziyaret/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=tumblr
0 notes
Eskişehir Teknik Üniversitesi sözleşmeli 51 personel alımı yapacak: İşte başvuru 2023
Eskişehir Teknik Üniversitesi sözleşmeli 51 personel alımı yapacak: İşte başvuru 2023 Eskişehir Teknik Üniversitesi personel alımı yapacak. Eskişehir Teknik Üniversitesi tarafından yayınlanan son dakika açıklamasında 51 personel alımı yapılacağına yer verildi. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre yapılacak kamu personeli alımında başvurular bugün başladı. İşe a... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/eskisehir-teknik-universitesi-sozlesmeli-51-personel-alimi-yapacak-iste-basvuru-2023.html?feed_id=47609 memur alımı kamu personel alımı
0 notes
Eskişehir Teknik Üniversitesi sözleşmeli 51 personel alımı yapacak: İşte başvuru 2023
Eskişehir Teknik Üniversitesi sözleşmeli 51 personel alımı yapacak: İşte başvuru 2023 Eskişehir Teknik Üniversitesi personel alımı yapacak. Eskişehir Teknik Üniversitesi tarafından yayınlanan son dakika açıklamasında 51 personel alımı yapılacağına yer verildi. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre yapılacak kamu personeli alımında başvurular bugün başladı. İşe a... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/eskisehir-teknik-universitesi-sozlesmeli-51-personel-alimi-yapacak-iste-basvuru-2023.html?feed_id=47608 memur alımı kamu personel alımı
0 notes
Geleceğin Mühendis Kadınlarına Koçfinans’tan Destek
Koçfinans, Koç Holding Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Taahhütleri kapsamında sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği gerçekleştirerek geleceğin kadın mühendislerinin gelişimine, ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlanan Mentorluk Programı ve Burs Programı ile katkı sağlayacak.
Koçfinans, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda, teknoloji ve inovasyon alanında açıkladığı toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında önemli bir adım atıyor. Koçfinans, sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak inovasyon dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Bu çalışmalar kapsamında teknoloji alanında kadın çalışan sayısını artırmak için Anadolu üniversitelerinin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören, teknoloji ve inovasyon alanında çalışmak isteyen genç kızların yolunu açmak, onları profesyonel hayata donanımlı bir şekilde hazırlamak için ‘Mentorluk Programı’nı hayata geçirdi. Bunun yanında taahhütlerin ana aksiyonlarından biri olarak Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından Türk Eğitim Vakfı (TEV) ile Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören genç kızları teknoloji sektöründe çalışmaya teşvik etmek için burs desteği de veriliyor.
%50 kadın-erkek çalışan oranı ile bu konuda sektöründe öncü şirketlerden biri olan Koçfinans, 2022 Mart ayında taahhütlerini açıklamış, teknoloji ve inovasyon alanında eşitlik yaklaşımına verdiği önemi vurgulamıştı. Koçfinans; bu kapsamda hayata geçireceği projelerle teknoloji ve inovasyon dünyasında kadın erkek eşitliğine ilişkin farkındalık yaratmayı, şirket genelinde %50 olan kadın çalışan oranını korurken, teknoloji ve inovasyon alanında kadın çalışan sayısını artırmayı taahhüt etmişti.
2022 Aralık ayında başlayan Mentorluk Programı kapsamında; ilk olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde eğitim gören, başarılı ve kariyer gelişimine açık 33 öğrenci, Koçfinans takımının oluşturduğu 11 kişilik mentorluk ekibinden 1 akademik yıl boyunca mentorluk desteği alacak. Program öncesinde menteelerin, mentorluk kavramını derinlemesine kavrayarak maksimum fayda edinmeleri amacıyla Digitallica tarafından hazırlanan mentor/mentee eğitimleri ile hem mentorların hem de menteelerin bilinçli bir şekilde programdan verim alması amaçlandı. Programa katılan öğrenciler Koçfinans’ın BT ve Ar-Ge takımlarında kısa ve uzun dönem staj, uzaktan yarı zamanlı çalışma imkânı ve Koçfinans bünyesinde istihdam edilmek üzere değerlendirme şansı yakalayacak.
Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı
Toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri dâhilinde genç kızların yolunu açmak ve onlara umut vermekten ötürü çok mutlu olduklarını belirten Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı; “2022 Mart ayında grup şirketlerimizin katılımı ile gerçekleştirdiğimiz basın toplantısında ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ anlayışımızı duyurmuştuk. Hemen akabinde Koçfinans olarak hızlı bir şekilde kendi odak alanlarımıza yoğunlaştık ve farklı modüllere sahip projeler tasarladık. Tasarladığımız projeleri de daha önce çalışanlarımızın duyarlılığından beslenerek yarattığımız ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlandırdık. Projelerin tasarlanmasından, koordine edilmesine kadar vizyonumuzu paylaşan tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımız süreçlerde aktif rol oynadı. Mentorluk Programı’nınçalışanlarımızın tamamında büyük bir heyecan yarattığını belirtmek isterim. Geleceği parlak 33 genç kızla çıktığımız bu yolculuğu, önümüzdeki 5 yılda katlayarak büyütmek istiyoruz. Mentorluk programımızda gençler kendini Koçfinans takımının bir parçası olarak hissedecek, çevik çalışma prensibimizin her noktasını deneyimleyecek ve donanım kazanacak. Programdan mezun olan gençl
er iş hayatına bir adım önde, nitelikli ve yazılım yetkinlikleri, veri analitiği Ar-Ge konularında deneyim kazanmış bireyler olarak adım atacak. Önümüzdeki yıllarda Turuncu Kanatlar projemizin içeriğine farklı modüller ekleyerek daha fazla üniversiteli genç kıza ulaşmayı planlıyoruz” dedi.
0 notes