#7th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों को बड़ी सौगात देने की तैयारी में सरकार

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7th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों को बड़ी सौगात देने की तैयारी में सरकार, सीधे 10 हजार रुपए बढ़ जाएगी सैलरी

7th Pay Commission : भोपाल: 7th pay commission salary प्रदेश में आगामी दिनों में विधानसभा चुनाव होना है, जिसके चलते सरकार सभी वर्गों के लोगों को खुश करने की कवायद में जुटी हुई है। जहां एक ओर सरकार ने प्रदेश की बहनों को खुश करने के लिए लाडली बहना योजना शुरू की है तो अब खबर आ रही है कि सरकार सरकारी कर्मचारियों को बड़ी सौगात देने की तैयारी कर रही है। जी सरकार जल्द ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में…

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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में 44 फीसदी की बढ़ोतरी तय! जानें किस तारीख को होगी घोषणा ?

केंद्र सरकार द्वारा 7वां वेतन आयोग कर्मचारी को नए सौगात देने की तैयारी कर रही है। कुछ दिनों से सरकारी दफ्तरों सहित सोशल मीडिया में भी खलबली मची हुई है। ऐसा इसलिए कि केंद्र सरकार कर्मचारियों को बहुत बड़ी खुशखबरी देने की तैयारी कर रही है। इससे पहले ऐसा माना जा रहा था के सरकार अब कर्मचारियों के लिए कभी भी 8th Pay Commission नहीं लाएगी। लेकिन 2024 में होने वाले चुनाव के मद्देनजर सरकार अब कर्मचारियों को 8th Pay Commission का लाभ देने की तैयारी में है। हालांकि इसकी कोई आधिकारिक घोषणा अभी नहीं की गई है। सैलरी में आएगा बड़ा उछाल केंद्र सरकार अगर 8th Pay Commission लागू करती है, तो केंद्रीय कर्मचारी को बड़ा फायदा होगा। और सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा। 8th Pay Commission में पिछले सभी वेतन आयोगों के मुकाबले कई चीजें में तब्दीली आ सकती है। मौजूदा सातवें वेतन आयोग के अनुसार कर्मचारियों का मूल वेतन 18,000 रुपये है। सैलरी के लिए Fitment Factor को लागू किया गया है। इसमें हर ग्रेड पर एक जैसा फिटमेंट लगाया गया है। इसका कर्मचारियों ने भी विरोध किया। लेकिन, निर्धारित सीमा से देरी के बाद सिफारिशों के मुताबिक इसे लागू कर दिया गया। तत्कालीन वित्त मंत्री स्वर्गीय अरुण जेटली ने भी यह स्वीकार किया था कि केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन को तय करने के लिए कुछ नए चीज़��ं पर काम करने की जरूरत है। हालांकि, वर्तमान में संशोधित मूल वेतन की गणना पुराने मूल वेतन से फिटमेंट फैक्टर के आधार पर की जाती है। फिटमेंट फैक्टर से बढ़ेगा न्यूनतम वेतन सातवां वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों को सबसे कम वेतन वृद्धि मिली है। सिफारिशों के मुताबिक़ Fitment Factor को 2.57 गुना रखा गया है।इसी आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों के सैलरी को संशोधित किया जाता है। रिपोर्ट के मुताबिक़ 8th Pay Commission में Fitment Factor को अधिकतम कर न्यूनतम मूल वेतन को 26,000 रूपये तक बढ़ाया जाएगा। कर्मचारियों के परफॉर्मेंस के आधार पर सालाना सैलरी बढ़ाई जाएगी। जिससे निचले स्तर के कर्मचारियों को ज्यादा फायदा होगा। 4th Pay Commission वेतन वृद्धि27.6%न्यूनतम वेतनमान750 रुपए 5th Pay Commission वेतन वृद्धि31%न्यूनतम वेतनमान2,550 रुपए 6th Pay Commission (Fitment Factor) फिटमेंट फैक्टर1.86 गुनावेतन वृद्धि54%न्यूनतम वेतनमान7,000 रुपए 7th Pay Commission (Fitment Factor) फिटमेंट फैक्टर2.57 गुनावेतन वृद्धि 14.29%न्यूनतम वेतनमान18,000 रुपए 8th Pay Commission (Fitment Factor) फिटमेंट फैक्टर3.68 गुना संभववेतन वृद्धि44.44%न्यूनतम वेतनमान26000 रुपए संभव 1 से 3 लेवल कर्मचारी का कितना बढ़ेगा वेतन केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में pay-grade के स्तर मैट्रिक्स 1 से 3 तक की बड़ी वृद्धि देखने को मिलेगी। इसमें 44% से ज्यादा तक का उछाल देखने को मिल सकता है साथ ही न्यूनतम बेसिक वेतन 26,000 हो सकती है। इसी क्रम के आधार पर वेतनमान Pay Matrix Level-18 तक बढ़ाया जाएगा। हर 8-10 साल में वेतन आयोग (Pay Commission) लागू करती है। कब तक होगी 8वें वेतन आयोग की घोषणा? सूत्रों की माने तो, सरकार 2024 में होने वाले चुनाव के मौके पर 8th Pay Commission की घोषणा कर सकती है। हालांकि अभी इसकी पुष्टि नहीं हुई है। इसकी पुष्टि होते ही हमारी टीम आपको सबसे पहले सूचना देगी, इसके लिए आप हमारा ऐप डाउनलोड करें >>> यहाँ से डाउनलोड करें इसे भी पढ़ें>>> कर्मचारी-पेंशनर्स के लिए तजा अपडेट, सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन-ग्रेच्युटी का ऐसे मिलेगा लाभ? DoPT ने जारी किया आदेश पत्र! Read the full article