s-m-kiselev-blog

[s-m-kiselev-blog]

С самого раннего утра суббота началась с суматохи.👀 Утром поехал в наш магазин, чтобы поговорить с работниками, обсудить некоторые дела по улучшению и подготовки к открытию розничной точки продаж👍🏻. Интернет магазин детских товаров уже работает. 💪🏻Если надо вам или вашим близким, то пишите мне в Директ. Обязательно что-нибудь подберем. 😉Дальше по плану был поход в магазин, который тоже увенчался успехом😂 . Все, что было задумано приобрести - done✅ даже получилось больше, чем хотел, но я не смог устоять🙈. Вечером небольшие катания по ночной Москве, кто хочет - присоединяйтесь😉 Нет ничего удивительного в том, что, говоря о бизнес-сфере, я буду ссылаться на примеры ярких представителей. Люди обычно, идут путями, проложенные другими, и действуют, подражая какому-либо образцу. (Да, теория Дарвина работает в этом направлении тоже. Мы, как приматы, являемся продолжателями). Но так как невозможно ни неукоснительно следовать путями, ни сравнивать себя с "великими мира сего", то человеку разумному надлежит избрать собственный путь развития, опираясь на проблемы и ошибки вышеназванных. Без всякого сомнения, необходимо ставить себе в пример гениальных бизнесменов, учиться у них, и с жадностью проглатывать каждое их слово. Подумайте, ведь не зря рядом с каждым выдающимся спортсменом стоит тренер, который помогает ему добиться совершенства. Если бы его не было, то спортсмен пришёл бы к успеху, но потратил бы на это больше сил, эмоций, времени и денег. Итак, вы полны энтузиазма, навыков, умений, талантов и всего остального. Казалось бы, бери и начинай. И это правильно, но не забывайте, что вы входите в уже сложившуюся систему, которую необходимо покорить. Открою завесу тайны, вы ни один такой. Каждый месяц кто-нибудь пытается ворваться в ту же самую систему и оставить свой след. Иными словами, откусить кусок пирога, но это сложно сделать, когда этот кусок уже кому-то принадлежит. Честно, я не встречал ни одного предпринимателя, который с большой радостью отдал часть своей прибыли молодому бизнесмену. Может сложиться ошибочное впечатление, что если честного молодого человека приводят в бизнес милость судьбы в совокупности с его талантами, то они же в равной мере помогут ему преодолеть многие трудности впоследствии. Однако в действительности, кто меньше полагается на милость судьбы, тот с большей вероятностью сможет отрезать себе долю в пироге. Кому из нас не приходилось, идя по улице, ловить себя на мысли: а ведь когда-то здесь процветал бизнес. Теперь же ворота заперты. В окнах темно, на стоянке пусто. Вот последствия халатного отношения к делу. Последствия наивного взгляда через розовые очки. Бизнес - это жёсткая игра. Здесь тебя никто не ждёт. Более того, если ты появишься, то приложат максимум усилий к тому, чтобы вывеска о закрытии весела именно у тебя. Будьте готовы к тому, что изначально вас не будут воспринимать серьёзно, вы для них никто. Один из тысячи, кто пытался позариться на этот сладкий кусочек пирога. Кому-то может показаться, что я настаиваю на том, чтобы люди не шли в бизнес. Я этого не делаю, я просто пытаюсь донести до людей, что не все так просто, как нам преподносят на тренингах, по телевизору и так далее. Подумайте, если тренинг о том, как стартовать в бизнесе посещают каждый день сотни человек, почему они все до сих пор не в бизнесе? Может потому, что идеи и желания не достаточно? Может быть потому, что люди входя в бизнес процесс готовят проекты годами, продумывают все до мелочей. Не ждите от жизни сказочных чудес. Не будет все и сразу. Будут отказы, будут проверки, будут сорвавшемся сделки, будут штрафные санкции. Будет тяжело и вы сможете справиться с этим, если будете к этому морально, физически и духовно готовы. Забудьте о том, что в бизнесе есть справедливость, есть честность, нет лицемерия, все добрые и хорошие. Нет. Честным, справедливым, хорошим необходимо оставаться с собой и со своей командой. Все остальные, должны чувствовать сильную руку, которая не позволит вытирать об себя ноги. Перед тем, как начать действительно зарабатывать деньги, меня несколько лет преследовали неудачи. Первым делом я столкнулся с тем, что не нашёл компромисс со своим партнёром по поводу долей. Дальше не смог договориться с собственником помещения о аренде на хороших условиях. Так завернулись два хороших проекта. После более сильные бизнесмены украли у меня две идеи для бизнеса, когда я пришёл к ним за поддержкой. И так было постоянно. По мне ходили до тех пор, пока я не сказал себе: "Хватит! Нужно все менять!" Что вы будете делать завтра? Я не знаю. Какие трудности будут на вашем пути? Я могу только догадываться. В какие грязные игры вас попытаются втянуть? Страшно представить. Будьте сильными. Будьте мудрыми. Будет решительными. Будьте дерзкими. Все в ваших руках, снимайте розовые очки и вперёд воевать за то, что вам дорого. Найдите человека, который будет Вас мотивировать, на покорение вершин. Одному справиться очень сложно. Я благодарен судьбе, что я встретил такого человека в 2015 году. Держитесь в��есте ни смотря ни на что. #философияжизни #бизнес #мотивация #мысливслух #россия #блог #блогер #киселёв

#философия #бизнес #мотивация #мысливслух #россия #блог #блогер #русский блог #киселёв

[s-m-kiselev-blog]

Добрый вечер, друзья ❤️ Пятница полна хороших новостей и оптимистичных планов на будущее. 🙏🏻👏 Утром полетела весточка с Дальнего Востока о том, что 5 аукционов, в которых мы принимали участие прошли успешно и переходят в стадию заключения договоров 🙈 День, проведённый на телефоне рассказал о многих планируемых и уже совершенных кадровых перестановка в структурах власти, которые имеют прямое отношение к деятельности. Хорошо это или плохо судить рано, но в любом случае это движение. 😉 Вечером провёл две интересные встречи с друзьями и будущими коллегами. Наметили большой фронт работ и некие будущие перспективы. Проступаем к реализации👍🏻 Вечером пятницы я хочу ответить на вопрос одного из читателей. Согласно законам психологии, которые были выявлены Эриком Эриксоном человек, рождённый в обычных условиях среднестатистической семьи за время от первого удара по попе, до последнего вздоха проходит несколько стадий развития: детство (с момента рождения до 5 лет); достижения равновесия (с 5 до 12 лет); кризис подросткового возраста (с12 до 18 лет); конфликты среднего возраста (у всех возраста разный); зрелость. Я неоднократно говорил, что бизнес - это живой организм, который строится на людях. Соответсвенно предпринимательство в Росси тоже имеет свои стадии развития. Давайте попробуем их обозначить. В своём развитии большенство компаний проходят следующие стадии: 👉🏻начинающая компания; 👉🏻уцелевшая компания; 👉🏻стабильная компания; 👉🏻расширяющаяся компания; 👉🏻ищущая себя компания. Каждая стадия характеризуется своими, одной ей свойственными трудностями. Представьте себе чемпионат мира по футболу. От стадии к стадии численность команд, претендующих на кубок снижается. Аналогично и с бизнесом: чем выше стадия роста, там меньше фирм ее достигают. Большенство фирм, так и остаются на стадии развития - начинающая компания. Проводя аналогию, многие из нас могут перечислить большое количество людей, которые остановились в развитии на определённой стадии и ждут своего часа, который никогда не наступит. 🌑Начинающая фирма К “начинающим” относятся фирмы, которые ещё не учреждены или не успели набрать темпы роста. Хотя владельцы их полагают, будто знают, чего хотят достичь, в большенство своём они знакомы разве что с азами бизнеса. Ходы, которые представляются им выигрышными, далеко не всегда таковы, и разница может быть очень тонкой, однако крайне существенной. Таких фирм около 80% на российском рынке, чаще всего у них один владелец и он печётся о своём благополучии. 🌘Уцелевшая фирма Миновав стадию начинающей, фирма считается “уцелевшей”. Начальные капиталовложения освоены, стала поступать прибыль. Фирма находится в состоянии - худо-бедно функционирую самостоятельно. Руководитель понимает своё дело, знает основных конкурентов. Он определился с клиентурой и знает правила игры. Таких бизнесменов я называю: “зато своё, зато на себя”. 🌗Стабильная фирма Научившись приемлемо вести дела и упрочив позиции на местном рынке, фирма считается “стабильной”. Стабильная фирма достигла, в некотором смысле, критической массы. Ею набран достаточный опыт, чтобы уверено прогнозировать расходы. Руководители хорошо понимают механику бизнеса. Установлены необходимые контакты. Каждая следующая сделка требует меньше и меньше усилий и личного присутствия владельца. Бизнес приносит надельную прибыль. 🌖Расширяющаяся фирма Стоит вашему бизнесу стабилизироваться на местном - в том или ином смысле - рынке, как перед фирмой встаёт новая сверхзадача, а именно: повторить успех в другом месте, на другом рынке или с другим товаром/услугами. ( Это можно объяснить двумя способами: 1) жадность; 2) растут доходы растут и расходы. Кому какой больше нравится). На данной стадии развитие бизнеса нередко обгоняет движение платежей и превосходит возможности систем управления. Совершенно в порядке вещей, когда владелец, горящий амбициями прошлого успеха, нанимает нового бухгалтера, ищет новый большой офис, производственные площади и так далее. Он начинает сталкиваться с понятием “расходно-доходного плато” (прежде расходуя рубль, вы получали немедленную отдачу. Теперь же отдача значительно замедлена. Новые расходы съедают каждый дополнительный рубль, принесённый прошлым направлением бизнеса.). В течение долгого времени объёмы сбыта могут расти, а доходы будут оставаться на прежнем уровне, до тех пор пока рост не приведёт к повышению удельной доли прибыли в общем объёме сбыта. Сложно? Объясню простым языком. Будучи руководителем расширяющейся фирмы, вы поочерёдно испытываете: безудержный оптимизм, неотступное беспокойство, понурое смирение и, наконец, облегчение (или банкротство). 🌕 Фирма, ищущая себя Благополучно миновав стадию расширяющейся фирмы, ваш бизнес в той или иной степени достигает успеха, приобретая при этом ряд черт, свойственных компаниям “высшей лиги”, в том числе не самых удачных черт. В результате возникают фирмы, “ищущие себя”. Такие компании обладают множеством положительных качеств. Их системы управления отдалены, опробованы в деле. Они успешно миновали фазу “расходно-доходного плато” и добились увлечения доли прибыли в объёме сбыта или по крайней мере произвели работы над ошибками. Они присутствуют на нескольких рынках, а, может, и доминируют. Рассматривая отрицательную сторону, не столь удачными приобретениями является неизбежная бюрократизация. Первоначальный импульс, подталкивающий вашу компанию к развитию, утрачен, позабыт или исчерпан. Работники ваши всеми силами стремятся избегать риска. Стремительно увеличиваются накладные расходы. Такое впечатление, что головная контора, занята исключительно внутренней политикой.

Если вам нужны живые примеры, то ярчайшем для меня служит компания - “BlackStar”. Да, та сама��. Проанализируйте их деятельность и поймёте, что это уникальный случай, когда компания прошла все стадии, осталась на плаву и даст фору многим “гигантам” бизнес-индустрии. Берите пример, не теряйте искру в глазах и помните: чем выше по развитию вы поднимаетесь, тем больше ртов вам надо кормить (это я не про сотрудников). Как только, вы перестанете это делать, то можете покупать газету- “из рук в руки” и переходить в раздел - “поиск работы”. .#философияжизни #мотивация #бизнес #успех #россия #blackstar #тимати #блог #блогер #киселёв

#философия #мотивация #бизнес #успех #россия #blackstar #тимати #блог #блогер #киселёв