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Voici ma première publication. Comme indiqué, l’objectif de ce blog est de partager et échanger autour du digital : transformation, communication, pratiques, etc.

Organisation des entreprises, marketing, recrutement, branding, pédagogie, maisons digitalisées, social... nous continuons de voir évoluer les outils et tendances, et retirons de la valeur de certaines innovations quand d’autres disparaissent.

Certaines réapparaissent quand leur public est mûr. D’autres, bien qu’intrigantes sur le plan technologique, ne trouvent jamais leur marché.

Il existe aussi des innovations qui fertilisent de nouvelles tendances et qui embrasent les périphériques digitaux.

Parfois, la tendance prend mais ne s’installe pas dans les habitudes des utilisateurs, quand d’autres innovations s’inscrivent dans les pratiques quotidiennes pour des années.

En ce qui me concerne, j’ai intégré ma première agence web en 2002, et vu se transformer le web, les terminaux et les comportements.

Ces dernières années, j’ai dirigé une agence digitale Sophipolitaine ainsi qu’une équipe de chefs de projet dans une agence grands comptes à Paris.

Je souhaite aujourd’hui profiter de ce blog pour partager mon expérience et mes idées sur les forces et limites du digital, ainsi que sur les interactions liées aux différents types d’usage et à différentes disciplines : knowledge management, gestion de projet, intelligence relationnelle et comportementale, innovation RH, formation, pédagogie, etc.

Pour conclure, voici un article intéressant sur la place de l’humain dans l’accélération de la transformation digitale.

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