airdatatechnology

[airdatatechnology]

[GÓC TIN NỘI BỘ]

TAN TẦM, TAY CẦM CỐC BIA

Cả tuần làm việc mệt nghỉ thì cuối tuần phải đi chill đã đời luôn chứ. ACE ơi nhậu thôi!!! Đến hẹn lại lên, Tiệc nhậu HAPPY MONTH của chúng ta đã diễn ra vào tối Thứ 6 ngày 24/05/2024. Bữa tiệc nhậu đã giúp ace Airdata bũng xoã mệt mỏi, sạc đầy năng lượng bằng món ăn ngon, cốc bia mát lạnh và những câu chuyện cười dí dỏm hài hước không hồi kết...chính những điều đó đã góp phần gắn kết mọi người lại gần với nhauu hơnn. Hãy cùng nhìn lại một số khoảnh khắc của buổi tiệc vừa qua nhé!!

#airdata #product #happy month

[airdatatechnology]

[GÓC TIN NỘI BỘ]

BÙNG CHÁY CÙNG TRÁI BÓNG

Bóng đá – một môn thể thao đề cao tính tập thể, tinh thần đồng đội cùng với niềm đam mê mãnh liệt với trái bóng tròn. Đối với các chiến binh của Airdata, nó không chỉ đơn giản là một môn thể thao, mà còn là năng lượng sống để Bừng sáng nhiệt huyết, cháy cùng đam mê…

Trận đấu khai áo đầu tiên đã diễn ra vô cùng thuận lợi và bùng cháy. Hy vọng rằng các chiến binh của chúng ta luôn duy trì sự nhiệt huyết và tinh thần thể dục thể thao này để có thể giải toả căng thẳng sau những giờ làm việcc vất vả nhée. Làm hết sức, chơi hết mình!!!!!! 👏

👏 Còn bây giờ, chúng ta hãy cùng xem lại những khoảnh khắc của trận đấu được diễn ra vào ngày 23/05/2024 vừa qua nhé!

#airdata #sports #football #win

[airdatatechnology]

[GÓC TUYỂN DỤNG]

TUYỂN DỤNG 02 FULLSTACK DEVELOPER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển và bảo trì hệ thống: Phối hợp với Product team, Technical Lead cũng như Frontend/Mobile engineer để xây dựng các API / nghiệp vụ phục vụ hệ thống

Tối ưu hoá: tối ưu hoá performance về API, database query, tương tác cross-servicé

Phối hợp với các bộ phận non-IT: phối hợp với các bên liên quan như vận hành sản phẩm, cskh, kinh doanh để kịp thời xử lý và cải thiện sản phẩm

Testing: có trách nhiệm test/ automation test với sản phẩm mình tạo ra, đảm bảo chất lượng code.

YÊU CẦU:

Must have (Bắt buộc):

Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng (OOP)

Nắm vững cấu trúc dữ liệu và giải thuật (Data structures and algorithm)

Có khả năng giải quyết vấn đề tốt (Problem solving)

Hiểu biết về các giao thức HTTP, gRPC, Graphql API

Có kiến thức / kinh nghiệm sử dụng Git

Hiểu biết về nguyên lý SOLID trong lập trình

Có kiến thức về Design Pattern và áp dụng trong lập trình.

Về Backend Development:

Có kinh nghiệm lập trình backend với NodeJS ( tối thiểu 1 năm với Typescript)

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống chịu tải cao và độ trễ thấp

Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống API Restful, Graphql hoặc gRPC

Quen thuộc và có kinh nghiệm xây dựng hệ thống phân tán, microservices / serverless

Sử dụng thành thạo testing framework như Jest, mocha,…

Về Database / Data storing Experience (Kinh nghiệm về cơ sử dữ liệu, lưu trữ dữ liệu):

Sử dụng thành thạo Postgresql hoặc Mysql

Có kinh nghiệm / thành thạo MongoDB

Có kinh nghiệm sử dụng Redis trong caching

Về Frontend Development:

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lập trình frontend với ReactJS / Vue

Sử dụng thành thạo các State Management system trong lâp trình frontend

Có khả năng xây dựng website SPA/SSR 1 cách mượt mà, hiệu suất cao

Thành thạo các công cụ Frontend debugging, testing

Về Devops Experience:

Sử dụng tốt commandline trong công việc

Có khả năng xây dựng cicd pipelines cơ bản cho backend, frontend

Có hiểu biết, kinh nghiệm về docker, K8s

Ưu tiên ứng viên:

Có kinh nghiệm sử dụng Nestjs framework cho Nodejs

Có kinh nghiệm lập trình Backend với Java

Có kinh nghiệm thực chiến với cloud provider như AWS, GCP, Azure,…

QUYỀN LỢI:

Mức lương: Level Junior: Từ 13.000.000đ-20.000.000đ , Middle: Từ 25.000.000đ - 30.000.000đ hoặc thoả thuận theo năng lực

Thời gian làm việc: Từ 9h00 - 18h00 từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật. Làm việc từ 1-2 ngày thứ 7 trong tháng nếu có lịch retro dự án.

Đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, Thai sản,…

Lương tháng 13, thưởng theo kết quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày Lễ Tết 30/04, 01/05, 08/03, Tết Âm lịch, Dương lịch, sinh nhật, hiếu hỷ,…

Xét tăng lương định kỳ hàng năm;

Môi trường làm việc trẻ, năng động, với cơ hội đào tạo & thăng tiến, các hoạt động gắn kết thường xuyên như Teambuilding, du lịch.

Văn hóa trao quyền, khuyến khích nhân viên sáng tạo, cải tiến và phát triển bản thân.

Cơ hội tham gia nhiều dự án, đa dạng trong lĩnh vực công nghệ.

THÔNG TIN LIÊN HỆ VÀ ỨNG TUYỂN TẠI:

Email: [email protected]

Hotline: [phone] (Ms. Xoan) hoặc 0337.049.208 (Ms. Hoài)

Facebook/LinkedIn: Airdata Technology

Địa chỉ Công ty:

🏢Trụ sở chính: Số 77 Thoại Ngọc Hầu, Phường Hoà Thạnh, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

🏢Văn phòng đại diện tại Hà Nội: Toà nhà CT1 – C14 Bắc Hà, Nam Từ Liêm, Hà Nội

#Airdata

#product #full stack developer #airdata

[airdatatechnology]

[GÓC TIN NỘI BỘ]

HAPPY HOUR GIỜ TAN CA

Để cả tháng làm vi��c thật sung sức thì chúng mình phải có tiệc nhậu thật hừng hực!!! Tiệc nhậu HAPPY MONTH tháng 04 của gia đình Airdata đã diễn ra vào Thứ 4 ngày 17/04/2024. Bữa tiệc nhậu đã giúp ace Airdata sạc“NĂNG LƯỢNG” để khởi đầu chương trình HAPPY MONTH bùng cháy.

Hãy cùng nhìn lại những hình ảnh của tiệc nhậu vừa qua nhé ạ!!!

#airdata #happymonth

[airdatatechnology]

MỪNG SINH NHẬT CBNV CÓ SINH NHẬT TRONG THÁNG 04

Tháng 4 là tháng bắt đầu của mùa hạ với làn gió nhè nhẹ miên man. Tháng 4 đến, bỏ lại sau lưng cái lạnh man mác của mùa xuân. Sinh ra vào tháng 4, bạn là người năng động và hoạt bát. Bạn biết cách bộc lộ sự đáng yêu và quyến rũ trong mắt những người bạn yêu. Người sinh vào tháng Tư có nhiều tài năng khiến mọi người ngưỡng mộ. Bạn làm mọi việc với thái độ nghiêm túc và đầy say mê bằng tài năng của bạn, vì vậy mà kết quả những việc bạn làm đều rất đáng tự hào. Mến chúc các thành viên của Gia đình Airdata có ngày sinh nhật trong tháng Tư luôn vui vẻ và hạnh phúc, sống nhiệt huyết năng động và luôn có những phút giây thật tuyệt vời bên bạn bè và người thân. Hi vọng các anh chị cùng các bạn sẽ luôn thành công và hạnh phúc trong cuộc sống cũng như trong công việc. Happy Birthdayy!!!

#airdata #happy birthday #april

[airdatatechnology]

[GÓC TIN NỘI BỘ]

COMPANY TRIP NÀY!!! MÌNH ĐI ĐÂU THẾ???

ĐI ĐÀ LẠT NHÉ

Cuộc phiêu lưu đáng nhớ tại Đà Lạt - điểm đến đẹp như tranh vẽ, nơi mà thiên nhiên tạo nên những kiệt tác tuyệt vời.

Tạm gác lại công việc, chuyến đi Đà Lạt chính là một trong những thời điểm mà tập thể Airdata mong chờ nhất trong năm – bung xõa cùng Company Trip vô cùng đặc biệt trong năm 2024. Mọi người nhớ chuẩn bị một tinh thần thật đẹp để enjoy vào chuyến đi sắp tới nhé ạ.

Đi, ta có hẹn với Đà Lạt!!!

#airdata #dalattrip

[airdatatechnology]

[GÓC TIN NỘI BỘ]

TRI ÂN CBNV CÙNG AIRDATA

Nhằm tri ân CBNV đã nỗ lực, đồng hành trong năm 2023 cùng Airdata, đồng thời tạo điều kiện để CBNV có những giây phút nghỉ ngơi, thư giãn và có những chuyến bay đáng nhớ, Công ty sẽ tài trợ VOUCHER vé du lịch cho CBNV Công ty. Nội dung chi tiết xem ở poster nhé ạ!!!

#Airdata #donghanhcungnhungchuyenbay

#Airdata #donghanhcungnhungchuyenbay

[airdatatechnology]

MỪNG SINH NHẬT CBNV CÓ SINH NHẬT TRONG THÁNG 03

Tháng 03- tháng của những sắc hoa rực rỡ, mang theo chút se lạnh cuối mùa xuân và mang đến ánh nắng ấp áp chờ hạ sang. Đến hẹn lại lên, nhà Airdata lại rộn ràng chúc mừng các thành viên có sinh nhật trong tháng. Airdata xin gửi những lời chúc tốt đẹp nhất tới các thành viên. Thương chúc quý Anh/Chị có một ngày sinh nhật thật vui vẻ, hạnh phúc. Sang tuổi mới, chúc Anh/Chị gặp nhiều may mắn trong cuộc sống và ngày càng thành công rực rỡ hơn nữa trên con đường sự nghiệp mình đã chọn. Happy Birthday!!!

#airdata #happy birthday #march

[airdatatechnology]

CHƯƠNG TRÌNH VĂN NGHỆ ĐẶC BIỆT CỦA MỘT NỬA KIA DÀNH CHO CÁC BẠN NỮ AIRDATA TECHNOLOGY NHÂN NGÀY QUỐC TẾ PHỤ NỮ 08/03

#Ngayquoctephunu

[airdatatechnology]

MỪNG SINH NHẬT CBNV CÓ SINH NHẬT TRONG THÁNG 02

Airdata Technology kính chúc các thành viên có sinh nhật tháng 02 của Airdata. Chúc các AD-ers bước sang một tuổi mới có thật nhiều niềm vui, hạnh phúc trong cuộc sống. Thêm một tuổi mới, thêm những điều tuyệt vời. Chúc các bạn gặt hái thêm nhiều thành quả trong công việc, tiếp tục phát huy tài năng và đam mê nhé. Happy birthday !!!

#happy birthday #Airdata

[airdatatechnology]

KHAI XUÂN NĂM 2024

Ngày 16/02/2024 (tức ngày 07/01/2024 Âm lịch), Airdata Technology cùng toàn thể CBNV đã có những hình ảnh đáng nhớ khai xuân đầu năm mới 2024.

Airdata Technology kính chúc toàn thể CBNV có một năm mới nhiều may mắn, phát tài, phát lộc, vạn sự như ý; chúc Airdata ngày càng vững mạnh và tiến xa trong năm 2024.

Cùng xem lại một số hình ảnh đáng nhớ nhé!

#Airdata #tet holiday #khaixuan2024

[airdatatechnology]

LƯƠNG THÁNG 13 CÓ PHẢI LÀ KHOẢN CHI BẮT BUỘC KHÔNG?

Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Hiện nay, pháp luật lao động không có quy định cụ thể về lương tháng 13 mà chỉ quy định về tiền thưởng. Tuy nhiên, lương tháng 13 có thể được hiểu là khoản là người sử dụng lao động thưởng cho người lao động theo thỏa thuận, thường là vào dịp cuối năm. Căn cứ thưởng dựa trên mức độ hoàn thành công việc của người lao động và kết quả kinh doanh của từng doanh nghiệp trong năm.

Do đó, lương tháng 13 là khoản lương không bắt buộc phải có. Trong hợp đồng lao động tại nhiều đơn vị sẽ có điều khoản quy định về lương tháng 13, nhiều đơn vị không có. Nếu trong hợp đồng lao động có quy định về khoản lương 13 thì người sử dụng lao động bắt buộc phải thực hiện chi khoản lương này.

Tuy nhiên, trong một số trường hợp thì doanh nghiệp phải trả lương tháng 13 cho người lao động, cụ thể:

Trường hợp Doanh nghiệp đã ban hành quy chế thưởng, trong đó ghi rõ về quy định tháng lương 13 và được công bố công khai tại nơi làm việc.

Trường hợp người lao động đáp ứng đủ điều kiện được thưởng như theo quy chế thưởng của doanh nghiệp đã được công khai.

Trên đây là một số thông tin theo quy định về khoản lương tháng 13, hi vọng có thể mang lại những thông tin hữu ích cho các bạn.

Nguồn:thuvienphapluat

#airdata #luongthang13

[airdatatechnology]

STARTUP CÔNG NGHỆ: THÁCH THỨC CHÍNH LÀ CƠ HỘI

Cách mạng 4.0 lên ngôi cùng sự tác động từ Covid-19 vừa qua đã phần nào thúc đẩy các dự án kinh doanh khởi nghiệp công nghệ bùng nổ. Tuy nhiên, tham gia vào làn sóng này có phải là một bước đi đúng đắn? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về cơ hội và thách thức của startup công nghệ trong bài viết dưới đây.

Startup công nghệ là gì?

Startup công nghệ là một doanh nghiệp mới được thành lập với mục tiêu phát triển và ứng dụng các công nghệ mới, đột phá trong lĩnh vực công nghệ thông tin, truyền thông hay các lĩnh vực khác.

Startup công nghệ tập trung vào việc giải quyết các vấn đề phức tạp bằng cách sử dụng các giải pháp công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo, blockchain, Internet of Things (IoT), big data, AR/VR, machine learning và nhiều công nghệ khác.

Startup công nghệ nở rộ tại Việt Nam

Các xu hướng công nghệ mới đang định hình và dẫn dắt xu hướng khởi nghiệp trên thế giới và Việt Nam không là ngoại lệ...Khởi nghiệp công nghệ tại Việt Nam đang có nhiều thuận lợi. Điển hình nhất là thói quen sử dụng và tâm lý ‘bắt trend’ với các sản phẩm/dịch vụ công nghệ của người tiêu dùng ngày càng tăng cao.

Thách thức dành cho startup công nghệ

Để thành công, startup công nghệ cần phải có triển vọng thị trường rõ ràng, một ý tưởng khởi nghiệp cụ thể và một kế hoạch kinh doanh tốt. Ngoài ra, thành công của startup công nghệ còn phụ thuộc vào khả năng tìm ra các khách hàng tiềm năng và khả năng tạo ra giá trị đáng kể cho họ thông qua sản phẩm hoặc dịch vụ của mình. Tuy nhiên, khởi nghiệp công nghệ cũng là lĩnh vực tồn đọng không ít khó khăn, thách thức so với với các phân mảng startup khác.

Thách thức về tài chính và vốn đầu tư

Vốn luôn là nỗi lo hàng đầu cho bất kỳ ai muốn khởi sự kinh doanh. Những startup công nghệ đòi hỏi nguồn đầu tư lớn vào quy trình, sản xuất, thử nghiệm… trước cả khi ra mắt công chúng.

Phần lớn các doanh nghiệp trẻ thất bại là do không thể xoay vòng nguồn vốn, điều phối sai gây mất cân bằng dòng tiền… Chính vì thế, để khởi nghiệp công nghiệp, nhà quản lý cần chuẩn bị nguồn vốn vững chắc, cũng như những nguồn tiền có thể hỗ trợ phòng trường hợp rủi ro đột xuất.

Thách thức về cạnh tranh thị trường

Trong lĩnh vực công nghệ, cạnh tranh là rất khốc liệt và các startup thường phải đối mặt với sự cạnh tranh từ các công ty lớn có nguồn lực và quy mô lớn hơn. Để nổi bật và thu hút khách hàng, các startup công nghệ cần xây dựng một chiến lược marketing và quảng bá sản phẩm thông minh và hiệu quả.

Thách thức và kỹ thuật và nguồn nhân lực

Các startup công nghệ thường đối mặt với thách thức thiếu kinh nghiệm kỹ thuật, thiếu nhân lực và có thể gặp khó khăn trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh do tài nguyên hạn chế. Trong bối cảnh công nghệ phát triển với tốc độ chóng mặt, mặc dù có thách thức, nhưng với sự sáng tạo, hợp tác, đổi mới, tìm kiếm vốn đầu tư và sự học hỏi liên tục, các startup công nghệ có thể vượt qua thách thức, biến đó thành động lực, cơ hội phát triển thành công trong môi trường công nghệ đầy tiềm năng này.

#airdata #startup

[airdatatechnology]

[GÓC TUYỂN DỤNG]

TUYỂN DỤNG PRODUCT OWNER/BUSINESS ANALYST

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Trao đổi với người dùng và khách hàng tiềm năng, nghiên cứu tài liệu liên quan để hiểu và dự đoán nhu cầu của họ và chuyển chúng thành yêu cầu sản phẩm;

Xác định tầm nhìn, roadmap cho sản phẩm;

Phối hợp với design hoàn thiện prototype sản phẩm theo từng giai đoạn;

Phân tích nghiệp vụ, nghiên cứu, đề xuất giao diện người dùng, trải nghiệm người dùng (UI/UX) cho các quy trình, sản phẩm, dịch vụ trên hệ thống;

Xây dựng product backlog, sắp xếp thứ tự ưu tiên của yêu cầu;

Phát triển User stories, xây dựng mock-up sản phẩm;

Theo dõi và đánh giá tiến độ sản phẩm ở từng giai đoạn của quy trình, phân phối yêu cầu và đảm bảo sự hiểu biết xuyên suốt giữa các team (UI, UX,DEV, TESTER, PM…); Giám sát và đảm bảo chất lượng của các sản phẩm yêu cầu: Design và URD;

Xây dựng kịch bản kiểm thử (pre-UAT) và thực hiện kiểm thử xác nhận chất lượng trước khi bàn giao cho Khách hàng

Phối hợp với các team BA, Tester để xây dựng các tài liệu hương dẫn cho khách hàng end user.

Thực hiện các cuộc họp Epic Review, Backlog Grooming và tham gia các buổi hợp liên quan đến Sprints Planning…

YÊU CẦU:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ ngành công nghệ thông tin;

Sử dụng thành thạo với các phần mềm phân tích, vẽ biểu đồ, lên kế hoạch, thiết kế, vẽ mockup ví dụ: Diagram, Miro, Figma, ...

Biết sử dụng các phần mềm thiết kế video là một điểm cộng: Capcut, Adobe Premiere...

Có kiến thức nền tảng về phân tích thiết kế hệ thống phần mềm mobile, website

Có kỹ năng phân tích, phát triển các tài liệu yêu cầu người dùng (URD, BRD, SRS), xây dựng kịch bản kiểm thử (pre-UAT) và hỗ trợ người dùng.

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, trình bày tốt.

Tư duy phân tích hệ thống tốt.

Có khả năng làm việc độc lập, tự quản lý và tối ưu thời gian tốt.

Có khả năng làm việc nhóm và làm việc với nhiều các bộ phận khác nhau

QUYỀN LỢI:

Mức lương: Từ 15.000.000đ - 30.000.000đ hoặc thoả thuận theo năng lực.

Thời gian làm việc: Từ 9h00 - 18h00 từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật. Làm việc từ 1-2 ngày thứ 7 trong tháng nếu có lịch retro dự án.

Đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, Thai sản,…

Hỗ trợ ăn ca.

Lương tháng 13, thưởng theo kết quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày Lễ Tết 30/04, 01/05, 08/03, Tết Âm lịch, Dương lịch, sinh nhật, hiếu hỷ,…

Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Môi trường làm việc trẻ, năng động, với cơ hội đào tạo & thăng tiến, các hoạt động gắn kết thường xuyên như Teambuilding, du lịch.

Văn hóa trao quyền, khuyến khích nhân viên sáng tạo, cải tiến và phát triển bản thân.

Cơ hội tham gia nhiều dự án, đa dạng trong lĩnh vực công nghệ.

THÔNG TIN LIÊN HỆ VÀ ỨNG TUYỂN TẠI:

Email: [email protected]

Hotline: [phone] (Ms. Xoan) hoặc 0337.049.208 (Ms. Hoài)

Facebook/LinkedIn: Airdata Technology

Địa chỉ Công ty:

🏢Trụ sở chính: Số 77 Thoại Ngọc Hầu, Phường Hoà Thạnh, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

🏢Văn phòng đại diện tại Hà Nội: Toà nhà CT1 – C14 Bắc Hà, Nam Từ Liêm, Hà Nội

#airdata#Product Owner#Business Analyst

[airdatatechnology]

Developer nên chọn làm việc tại Công ty Product hay Outsourcing?

Thực chất, không có câu trả lời nhất định nào cho câu hỏi “Nên làm Outsource hay Product”.

Với công ty Outsourcing, Bạn được thử thách bản thân ở nhiều lĩnh vực đa dạng và network rộng mở. Không chỉ được tiếp xúc với nhiều người ở mọi ngành nghề, Bạn còn có cơ hội tìm hiểu nhiều vấn đề trong cuộc sống. Nếu Bạn muốn làm cho nhiều dự án khác nhau, Outsource sẽ là lựa chọn không tồi.

Mặc khác, công ty Product lại có tính ổn định và độ gắn kết khá cao. Đôi khi, sự ổn định và gắn kết này tạo động lực cho đội ngũ nhân viên để Bạn có thêm niềm tin vào công việc. Nếu Bạn muốn đóng góp vai trò vào quy trình phát triển sản phẩm và mang giá trị sản phẩm đến tay người dùng, Bạn có thể chọn Product.

Lựa chọn công ty nào là tuỳ thuộc vào Bạn. Hãy dành thời gian ngẫm nghĩ và xem xét để hiểu rõ thêm về công ty product và outsourcing, loại hình nào phù hợp với mục tiêu, định hướng của Bạn trong mỗi giai đoạn. Từ đó, Bạn sẽ chọn được hình thức phù hợp nhất với bản thân.

Chúc Bạn thành công!

#airdata #product

[airdatatechnology]

[GÓC TUYỂN DỤNG]

TUYỂN DỤNG JUNIOR FLUTTER DEVELOPER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập trình và phát triển các sản phẩm trên nền tảng Mobile App.

Phối hợp cùng các thành viên trong team thực hiện lập trình các sản phẩm, chức năng trên Mobile App.

Chỉnh sửa sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.

Tìm hiểu giải pháp khắc phục vấn đề performance, cải tiến UI/UX của ứng dụng.

Đào tạo hỗ trợ các bộ phận khác triển khai ứng dụng lên store.

Nghiên cứu các công nghệ mới.

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp một trong các ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc ngành về công nghệ thông tin;

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lập trình mobile với Flutter (Dart).

Có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống quản lý source code Git.

Có kinh nghiệm với State Management trong Flutter/RN.

Có kinh nghiệm build và upload lên PlayStore, AppStore; phát triển native app (Android/iOS) là 1 lợi thế.

Tiếng Anh: đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật liên quan.

Nắm được xử lý về quản lý state, local database như Sqlite, Hive,.. http client như HTTP hoặc Dio.

Có kiến thức về OOP, Data Structures, UI/UX.

Có khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt

QUYỀN LỢI:

Mức lương: Từ 15.000.000đ - 25.000.000đ hoặc thoả thuận theo năng lực

Thời gian làm việc: Từ 9h00 - 18h00 từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật. Làm việc từ 1-2 ngày thứ 7 trong tháng nếu có lịch retro dự án.

Đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, Thai sản,…

Lương tháng 13, thưởng theo kết quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày Lễ Tết 30/04, 01/05, 08/03, Tết Âm lịch, Dương lịch, sinh nhật, hiếu hỷ,…

Xét tăng lương định kỳ hàng năm;

Môi trường làm việc trẻ, năng động, với cơ hội đào tạo & thăng tiến, các hoạt động gắn kết thường xuyên như Teambuilding, du lịch.

Văn hóa trao quyền, khuyến khích nhân viên sáng tạo, cải tiến và phát triển bản thân.

Cơ hội tham gia nhiều dự án, đa dạng trong lĩnh vực công nghệ.

THÔNG TIN LIÊN HỆ VÀ ỨNG TUYỂN TẠI:

Email: [email protected]

Hotline: [phone] (Ms. Xoan) hoặc 0337.049.208 (Ms. Hoài)

Facebook/LinkedIn: Airdata Technology

Địa chỉ Công ty: 🏢Trụ sở chính: Số 77 Thoại Ngọc Hầu, Phường Hoà Thạnh, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh 🏢Văn phòng đại diện tại Hà Nội: Toà nhà CT1 – C14 Bắc Hà, Nam Từ Liêm, Hà Nội

#airdata #flutter

[airdatatechnology]

SỰ KHÁC NHAU GIỮA CÔNG TY PRODUCT VÀ CÔNG TY OUTSOURCING

Đối với những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin chắc có lẽ không còn xa lạ với hai khái niệm đó là: Công ty “Product” và Công ty “Outsourcing”.

Có thể nói đây là hai hướng đi có nhiều điểm đối lập nhau, tuy nhiên hiện tại có nhiều người vẫn chưa rõ về điểm đối lập, khác biệt này như thế nào. Cùng Airdata phân tích về vấn đề này trong bài viết dưới đây nhé.

Công ty Outsourcing là gì?

Công ty Outsourcing là công ty công nghệ cung cấp dịch vụ gia công phần mềm. Công ty này có mục tiêu là tạo ra sản phẩm đáp ứng với yêu cầu/điều kiện mà khách hàng đưa ra. Họ sẽ nhận yêu cầu từ khách hàng, ký hợp đồng hợp tác và sản xuất ra phần mềm tương ứng với yêu cầu/điều kiện. Phần mềm mà công ty Outsourcing tạo ra cần phải đáp ứng được những tiêu chuẩn đã đề ra, cũng như được bàn giao trong khoảng thời gian đã quy ước, và đúng với ngân sách của khách hàng.

Nói một cách dễ hiểu, công ty outsourcing được thuê để viết phần mềm cho các bên khác. Họ không sở hữu, quảng cáo hay bán các sản phẩm họ làm ra. Các công ty này được trả tiền dựa trên dự án hoặc số giờ làm việc.

Tại Việt Nam, một số các công ty Outsourcing với quy mô lớn cùng với thương hiệu nổi tiếng như TMA, Nashtech, FPT Software, Global Cybersoft, KMS, v..v.

Công ty Product là gì? 

Ngược lại với công ty Outsourcing, công ty product là công ty công nghệ tự phát triển phần mềm riêng của họ. Công ty product sẽ chịu trách nhiệm tất cả các giai đoạn, từ việc lên kế hoạch, phát triển sản phẩm, phát hành, kinh doanh, và thu lợi nhuận từ người dùng của họ. 

Vì vậy, trọng tâm của công ty product là những người dùng cuối (end-users). Sản phẩm được tạo ra nhất định phải thỏa mãn được nhu cầu và thị hiếu của người dùng cuối. Giao diện phần mềm cần dễ sử dụng, tiện lợi, và bắt mắt. Công ty product càng thu hút được nhiều người dùng, thì sản phẩm của họ càng mang lại nguồn thu lớn.

Một số công ty product lớn ở Việt Nam phải kể đến như Grab, VNG, hay Tiki. Trong những công ty lớn như vậy, đội ngũ nhân lực phát triển phần mềm chỉ là một bộ phận giữa vô vàn các bộ phận khác. Hoặc ở quy mô startup, chúng ta có thể đến các công ty product như Stringee, 1Office, KiotViet,...

Sự Khác nhau giữa Công ty Outsourcing Và Product  

Về Mục tiêu

Công ty Outsourcing: Mục tiêu là làm hài lòng khách hàng. Để làm như vậy, họ phải cung cấp tiêu chuẩn kỹ thuật phù hợp, kịp thời, và trong ngân sách cho phép.

Công ty Product: Phát triển sản phẩm để hợp với thị hiệu người dùng cuối. Vì vậy, phần mềm mà họ tạo ra phải có đầy đủ chức năng, giao diện đơn giản, dễ sử dụng.

Về Quy trình làm việc

Công ty Outsourcing:

Quy trình làm việc cụ thể và rõ ràng do phải đáp ứng yêu cầu về tiến độ để hoàn thành kế hoạch bàn giao sản phẩm cho khách hàng. Quy trình làm việc của một công ty outsourcing thường trải qua 5 bước sau:

Tìm kiếm đối tác

Phác thảo yêu cầu

Lập trình phần mềm

Bàn giao phần mềm

Bảo hành, khắc phục sự cố

Khi làm việc trong công ty Outsourcing, developer cần phải làm đáp ứng với yêu cầu deadline để theo kịp tiến độ và bàn giao đúng kế hoạch. Đa phần các developer chỉ đảm nhiệm một phần của một dự án lớn và phải chia module ra để làm. Và có một nhược điểm là lập trình viên ít có cơ hội được góp ý hoặc đề xuất những ý tưởng để cải thiện tính năng của sản phẩm. 

Công ty Product:

Quy trình làm việc phục vụ cho mục đích đưa ra sản phẩm cho người dùng cuối, nên sẽ có một số khác biệt. Nhìn chung, một quy trình phát triển phần mềm bao gồm:

Giải pháp, yêu cầu

Thiết kế

Lập trình

Kiểm thử

Triển khai

Các developer ở công ty product sẽ có được cái nhìn toàn diện hơn về sản phẩm, có cơ hội bàn bạc, đóng góp ý kiến để cùng mọi người trong team phát triển sản phẩm.

Về Môi trường làm việc

Công ty Outsourcing:

Có cơ hội được trải nghiệm nhiều dự án, và nhiều công nghệ mới và khác biệt

Học hỏi nhiều từ các chuyên gia hoặc những người đi trước về kiến thức và kinh nghiệm

Có cơ hội mở rộng mối quan hệ, gặp gỡ nhiều khách hàng tạo được tính thích ứng cao cho các developer

Công ty Product:  

Developer sẽ gắn bó lâu dài với một dự án cố định, bạn có thể tìm hiểu và đi sâu hơn về sản phẩm

Công nghệ ở công ty product có tính ổn định và thường tập trung hơn

Developer sẽ được tham gia phát triển phần mềm tất cả các giai đoạn: launching, ghi nhận phản hồi, cải thiện trải nghiệm người dùng.

Vậy cá nhân bạn sẽ chọn Công ty Outsourcing hay Công ty Product?

#airdata #product #outsourcing