#Çankırı

[kaybolankaos]

#sanat #yıldız #çankırı #gökyüzü #ağaç #yaldızlar

[cagdasyatirim]

#hani #dert #tasa #saz #keder #eğlence #içanadolu #çankırı #yozgat #kırşehir #çorum

[k-i-r-k-e]

kötü kedi Şerafettin 😾

#me #k i r k e #çankırı #exitcafe

[yolhikayelerim]

Ben kimseye seni sevdiğim kadar sevmedim

#günün sözü #güzel sözler #aşk sözleri #günün yazısı #hayata dair #geceye not #günün şiiri #geceye dair #geceye bir şarkı bırak #geceye bir söz bırak #gecenin sözü #gecenin hüznü #gecenin şarkısı #gecenin sesi #manzara #Çankırı #hayatın içinden #hayattan alıntı #hayat işte #müzik önerileri #müzik dinle #müzik alıntıları #müzik önerisi #müzik sözleri #müzik kutusu #postlarım #aşk şiirleri #aşk acısı #aşk sevgi #aşk ile

[olmekicinmivarizsadece]

#Çankırı

[dakota-nd-13]

🍂🐦‍⬛

#aesthetic #nature #photografy #fotoğraf #fotoğrafçılık #kastamonu #çankırı #sonbahar

[diyarbakirhaberleri]

Çankırı’da tır otomobilin üzerine devrildi

ICYMI: https://www.haberidiyarbakir.com/cankirida-tir-otomobilin-uzerine-devrildi/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=tumblr

#Gündem #Çankırı

[seyyarlokmaci]

Çankırı Lokmacı, Çankırı'nın yöresel tatlılarından biridir. Lokma tatlısının Çankırı'ya özgü versiyonudur. Lokma tatlısının genel tarifinde olduğu gibi, hamurunun içine maya, un, su ve şeker gibi malzemeler eklenerek hazırlanan hamur toplarıdır.

Çankırı Lokmacı, genellikle kızgın yağda kızartılarak pişirilir ve ardından şerbetle tatlandırılarak servis edilir. Çankırı'nın tatlı kültürüne özgü olan bu tatlı, yerel damak tadına hitap eder. Çankırı Lokmacı'nın diğer lokma çeşitlerinden farklı lezzet özellikleri olabilir, bu da yöredeki ustaların tariflerine ve kullanılan malzemelere bağlı olarak değişebilir. Her bölgenin kendine özgü tatlıları olduğu gibi, Çankırı Lokmacı da Çankırı'nın tatlı mirasının bir parçasıdır. Seyyar Lokmacı

#Çankırılokmacı #Çankırı

[linkifki]

Çankırı Lokmacı ifadesi, Çankırı şehrinde bulunan ve genellikle lokma tatlısı satan işletmeleri veya bu tatlıyı yaparak satan kişileri ifade eder. Lokmacılar, hamur topçuklarını kızgın yağda kızartır ve genellikle üzerine şerbet veya bal dökerek servis ederler. Lokma tatlısı, Türk mutfağında popüler olan ve özellikle özel günlerde, festivallerde ve Ramazan ayında sıkça tüketilen bir tatlı çeşididir.

Çankırı Lokmacıları, kendi özel tarifleri ve yöntemleriyle lokma tatlısını hazırlayarak müşterilere sunarlar. Çankırı'nın zengin kültürel mirası ve yöresel lezzetleriyle birlikte, Çankırı Lokmacıları da kendilerine özgü tatlar ve misafirperverlikleriyle bilinirler. Çankırı'da bulunan yerel lezzetleri denemek ve tatlı bir mola vermek isteyenler için Çankırı Lokmacıları, harika bir seçenektir. Seyyar Lokmacı

#çankırı #lokmacı

[surdemtesisat-blog]

#çanakkale #tesisat #vitra #artema #mutfak #banyo #business #çankırı

[emrebahadir]

Çankırı Tuval Tablo

#resim #oil painting #çankırı #nature painting

[cagdasyatirim]

#bayburt #yozgat #çankırı #kastamonu

[k-i-r-k-e]

yumuşacık oldum :)

#me #k i r k e #radyocafe #Çankırı #kedy

[yolhikayelerim]

#günün sözü #güzel sözler #aşk sözleri #günün yazısı #müzik dinle #müzik alıntıları #müzik önerisi #müzik sözleri #şarkı sözleri #şarkı sözü #anlamlı sözler #Çankırı #güne dair #hayata dair #hayat arkadaşı #aşk sevgi #aşk ile #aşk acısı #aşk acıtır #özlem sözleri

[olmekicinmivarizsadece]

#bulanık #çankırı

[karaca2508-blog]

Çankırı İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Çankırı ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013'den bu yana 5.711 iş kazası meydana gelmiş, 34 iş cinayeti yaşanmış, 14 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 1.057 olmuş, kayıp gün sayısı ise 7.034 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 2 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 1 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. Çankırı İş Sağlığı ve Güvenliği 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir. Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Çankırı İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK'nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 - 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir. Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır. Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ Çankırı iş güvenliği raporu Çankırı iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik. Çankırı'da Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN   Çankırı İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (Kişi) 4A + 4B Çankırı Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B) Çankırı İş Kazaları Geçiren Sigortalı Erkek + Kadın Sayısı (4/A + 4B)   Çankırı Kayıp Gün Sayısı (İş Kazası Geçirenlerin Geçici İş Göremezlik Süreleri) Erkek + Kadın (4/A + 4B)

  Çankırı İş Güvenliği Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki? Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır. Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır. Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır. Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı : - Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak, - Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak, - İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek, - İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek, - Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak, - Çalışma verimini arttırmak. İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!. Çankırı OSGB Firmaları Çankırı osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün. Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Çankırı Tamirci Firmaları Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır. Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır. Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur. Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler. Read the full article

#Çankırı #çankırıişgüvenliği #Çankırıişkazaları #Çankırıişsağlığıvegüvenliği #Çankırımeslekhastalıkları #Çankırıosgb